международная миграция рабочей силы: факторы, преимущества и недостатки
Основными причинами международной миграции рабочей силы являются экономические и неэкономические факторы (табл. 17.12) .
Таблица 17.12 факторы миграции рабочей силы
| Причины международной миграции рабочей силы | |
| экономические | неэкономические |
| —снижение спроса на рабочую силу низкой квалификации; —высокий уровень предложения рабочей силы; —увеличение спроса на специалистов высокой квалификации (в США, Западной Европе и др. );—существенные различия в уровне оплаты труда | —демографические; —политические; —национальные; —культурно-психологические; —экологические; —правовые |
Международная миграция рабочей силы имеет как преимущества, так и недостатки.
• Для трудовых ресурсов преимуществом миграции являются возможные выгоды от получения работы, лучших условий труда и его оплаты .
К недостаткам следует отнести: потери, связанные с переездом и устройством на новом месте; проблемы адаптации к новой культуре, языку, климату.
• Для стран, из которых идет отток трудовых ресурсов, положительным моментом является смягчение проблем занятости и социальной напряженности в обществе
К отрицательным аспектам относятся: проблема «утечки мозгов» (страна теряет часть трудовых ресурсов, как правило, обладающих высокой квалификацией); потеря части национального дохода и налоговых поступлений в бюджет
• Для стран, в которые идет приток трудовых ресурсов, преимуществами являются: значительная экономия расходов на образование и обучение персонала; достаточно низкий уровень оплаты труда прибывших в страну работников (гастарбайтеров); увеличение доходов предпринимателей, использующих дешевую иностранную рабочую силу
Недостатком этого процесса можно считать возможность возникновения социальных конфликтов между местным населением и иммигрантами
? Гастарбайтер (нем. Gastarbeiter, дословно: гость-рабочий — иностранный наемный работник) — наемный рабочий, проживающий и занимающийся определенной трудовой деятельностью вне своей страны.
• В целом для мирового хозяйства к положительным моментам относятся: значительное увеличение объемов мирового выпуска продукции; усиление хозяйственной интеграции между странами; сближение национальных культур и народов, а также достижение соответствующего согласия в мировом сообществе
Отрицательный аспект связан с тем, что оптимальное распределение трудовых ресурсов не всегда способствует усилению мирового экономического развития и хозяйственной интеграции