§ 4. ТЕОРИИ НОВОЙ СТОИМОСТИ
Не удивительно, что эти альтернативные теории унаследовали характерные черты своих исходных основ — трудовой концепции стоимости и концепции предельной полезности. А именно: обе теории новой стоимости отражают глубинные эндогенные процессы, которые нельзя непосредственно наблюдать в хозяйственной практике. Этим, естественно, затрудняется понимание
182
весьма абстрактных суждений и проверка их истинности. Вместе с тем важно разобраться с результатами научных попыток обнаружить внутренние экономические связи, присущие процессу производства.
Теория понбавоч Существо теории прибавочной стоимости ной стоимости можно представить в следующих положениях.
Первое положение. Новую стоимость своим трудом создают наемные работнике. Эта стоимость частично достается ее создателям в виде заработной платы, а остальную часть в форме прибыли получает собственник капитала. А. Смит в труде "Исследование о природе и причинах богатства народов" утверждал: "Стоимость, которую рабочие прибавляют к стоимости материалов, распадается сама... на две части, из которых одна идет на оплату их заработной платы, а другая — на оплату прибыли их предпринимателя на весь капитал, который он авансировал в виде материалов и заработной платы".' При этом важно, что прибыль не является заработной платой за.особый вид труда по надзору и управлению предприятием, тем более, что на крупных предприятиях такой деятельностью занимается управляющий.
Прибыль определяется на совершенно иных началах: она зависит от величины стоимости употребленного капитала, который предприниматель рискнул пустить в дело.Второе положение. Капитал, который затрачивает предприниматель, распадается на две части, выполняющих разное предназначение. Одна часть идет на покупку средств производства, другая — на оплату труда наемных работников. Первый элемент капитальных затрат воплощает тот прошлый труд, который израсходован на иных предприятиях, поставивших данной фирме вещественные факторы производства. Поэтому стоимость средств производства не может быть источником создания новой (добавленной) стоимости. Ее величина не изменяется в процессе создания новых товаров и входит в их стоимость (как, например, стоимость пряжи включается в стоимость готовой ткани). Только второй элемент капитальных затрат является созидателем новой стоимости. КМаркс в первом томе "Капитала" описал этот процесс так: "Та часть капитала, которая превращается в средства производства, т.е. в сырой материал, вспомогательные материалы и средства труда, в процессе производства не изменяет величины своей стоимости... Напротив, та часть капитала, которая
' Антология экономической классики. В. Петтв, А.Смят, Д.Рвкярдо. М.: 1993. С.119.
183
превращена в рабочую силу, в процессе производства изменяет свою стоимость. Она воспроизводит свой собственный эквивалент и сверх того избыток, прибавочную стоимость..."1
Третье положение. Рабочий день наемного труженика делится на две части. Сначала он затрачивает необходимый труд, идущий на содержание его самого и семьи: создает эквивалент его заработной платы. Потом он расходует прибавочный труд, во время которого производит прибавочную стоимость.
Деление всего рабочего времени на необходимую и прибавочную части было вполне очевидным фактом при феодализме. Во время барщины крепостной крестьянин затрачивал прибавочное время, непосредственно работая на помещика в его владениях. Необходимое рабочее время он расходовал на своем земельном наделе, в домашнем хозяйстве.
Наглядную картину дал А.Н.Радищев в своем "Путешествии из Петербурга в Москву":
— Ты, конечно, раскольник, что пашешь по воскресеньям?..
— В неделето, барин, шесть дней, а мы шесть раз ходим на барщину...
Между тем на капиталистическом предприятии невозможно наблюдать столь открытого деления труда на необходимую и прибавочную части.
Здесь заработная плата работника организована таким образом, что ему оплачивается каждый час работы или всякое изготовленное им изделие. Какую же выгоду в таком случае получает бизнесмен? Сторонники теории прибавочной стоимости считают, что форма заработной, платы ловко маскирует неоплаченный труд работника.Четвертое положение. Деление Новой стоимости на две известные доли вызывает противоположность экономических интересов наемных работников и бизнесменов, ибо увеличение доходов одних происходит за счет уменьшения заработков других. Отсюда возникают разные формы противоборства при делении, как говорится, "общего пирога".
Д.Рикардо сформулировал закон, согласно которому величины заработной платы и прибыли находятся в обратной пропорциональной зависимости. Он пришел к заключению: "Какая доля продукта уплачивается в форме заработной платы — вопрос в высшей степени важный при изучении прибыли. Ибо нужно сейчас же заметить, что последняя будет высока или низка в той же
'Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2е изд. Т.23. С.220.
184
самой пропорции, в какой будет низка или высока заработная плата".1
Пятое положение. Создаваемая наемным трудом прибавочная стоимость является источником доходов всех собственников вещественных условий бизнеса: а) капиталистов, закупающих средства производства; б) земельных собственников, получающих ренту, и в) банкиров, дающих денежный капитал за определенный процент.
Все эти положения теории прибавочной стоимости должны пройти проверку на истинность. Однако здесь нас подстерегают большие затруднения. В первую очередь, важно учитывать, что мы имеем дело с абстрактной теоретической конструкцией, отражающей эндогенные экономические отношения. Поэтому теория прибавочной стоимости в принципе не может быть строго научно подтверждена очевидными для всех фактами или же аналогичным способом опровергнута. Далее, эта теория должна быть оценена через "призму истории". Многие ее предпосылки (единоличная форма капитала, участие в производстве работников физического труда и др.) относятся к эпохе классического капитализма, когда и была создана теория прибавочной стоимости.
Она, по всей видимости, в большей мере могла бы соответствовать начальному периоду капиталистического развития. Но в условиях посткапиталистического общества появилось много кардинальных изменений в экономике, которые служат аргументами против признания безусловной истинности данной теории. Что это за аргументы?1. В XX в. единоличная собственность перестала быть господствующей формой капитала, вызывающей отчуждение работников от средств производства и продуктов их труда. На смену ей пришел тип совместнодолевого присвоения (акционерные общества, кооперативы, товарищества и т.п.). В этих новых условиях весь труд работников, в том числе прибавочный труд, не может принадлежать какомулибо одному собственнику средств производства.
2. С возникновением государственного сектора экономики значительная доля прибыли предприятий стала изыматься в виде государственных налогов. Последние идут на удовлетворение разнообразных совместных общественных потребностей (бесплатное среднее образование, развитие науки, социальные нужды и т.п.).
'Рикярдо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Соч. T.I. М.: 1955. С.46.
185
3. На западных предпритиях в последние десятилетия часто применяются разные формы участия работников в распределении прибыли, которые заинтересовывают трудящихся в увеличении общего дохода фирмы.
4. В условиях научнотехнической революции и перехода к постиндустриальной стадии производства возникла устойчивая тенденция к повышению жизненного уровня основной массы населения. Это устранило былое острое противоречие между богатством немногих и бедностью большинства людей.
Профессора П.Самуэльсон и В.Нордхаус отметили в учебнике "Экономикс", что в период промышленной революции наблюдалась ужасающая бедность масс. 84часовая рабочая неделя была тогда установившимся правилом, как и мрачные условия, в которых работали даже шестилетние дети. "В ходе промышленной революции общество разделилось на капиталистов и рабочих, на два класса, характеризующихся существенным экономическим неравенством в доходах. Эта тенденция была обоснована еще КМарксом и Ф.Энгельсом в "Манифесте Коммунистической партии". Но не все их прогнозы, сделанные в ходе анализа тенденции, подтвердились. В частности, положение о том, что "богатые становятся богаче, а бедные беднее". Тщательные исторические и статистические исследования не подтверждают этого: и в Европе, и в Америке происходит постоянное повышение минимального жизненного уровня".'
Теперь перейдем к анализу и оценке альтернативной концепции. Теория предельной Теорию факторов производства и их пре
шюизводятеяъиости дальной производительности можно кратко изложить в виде ряда положений.
Первое положение. Новую стоимость создают все факторы производства: труд, капитал и земля. Эти факторы оказывают производственные услуги. Своего рода "платой" за эти услуги являются заработная плата, прибыль, рента.
Основоположник концепции трех факторов производства Ж.Б.Сей на вопрос, где источник доходов, кратко ответил: "В производственных фондах; они суть: наши промышленные способности, наши капиталы, наши земли". Далее он пояснил, что действие производящих фондов придает полезность продуктам;
' Реферат учебника П.Самуэльсов» иВ.Нордхауся "Экономикс". Экономические науки. 1990. № 8. С.19.
186
эта полезность дает продуктам ценность; а эта ценность доставляет доход владельцам производящих фондов.'
Такой же по существу позиции придерживался Дж. Б. Кларк. В труде "Распределение богатства" он писал: "Цель этой работы — показать, что распределение общественного дохода регулируется общественным законом и что этот закон, действуй он без сопротивления, дал бы каждому фактору производства ту сумму богатства, которую этот фактор создает".2
Второе положение. Согласно концепции предельной производительности (в которой ДжБ.Кларк развил дальше теорию трех факторов), каждый из трех факторов в процессе создания стоимости (соответствующего фактору дохода) имеет определенные границы своего производительного эффекта.
Дж. Б. Кларк разъяснял, что участие труда, капитала и земли в образовании стоимости товара определяется их предельной производительностью — величиной создаваемого каждым фактором предельного продукта. Под таким продуктом понимается конечный прирост изделий, полученный в результате увеличения данного производственного фактора на единицу (например, при наборе дополнительного числа рабочих на 1000 человек) и при неизменной величине других (стоимость применяемого капитала — 100 млн. долл. — остается прежней). Если одну и ту же величину капитала будет применять все возрастающее число рабочих — вплоть до последней их единицы (при исчерпании трудовых ресурсов), то, само собой разумеется, происходит снижение прироста продукции в расчете на одного работника. В итоге все занятые в таком производстве будут иметь выработку, равную производительности последней единицы труда. Цена этого фактора, которую субъективно определяет предприниматель, снизится для всех работников.
В другом рассмотренном Дж. Б. Кларком случае предполагается: при неизменной величине численности рабочих увеличивается следующий фактор (размер применяемого капитала). ДжБ.Кларк допускал, что каждое возрастание величины капитала проявляется прежде всего в превращении мало производительных средств производства в более производительные, а все орудия производства становятся дороже и производительнее. Отсюда он сделал вывод: "Капитал есть элемент, обгоняющий
' Се1 Х.Б. Катехизис политической экономии. Пер. с фр. СПБ.: 1833. С.116117.
2 Кларк Дж.Б. Распределение богатства. Пер. с англ. М.: 1992. С.17.
187
труд в своем росте...".1 На этом основании капиталу вменялось (приписывалось) образование соответствующего дохода.
Третье положение. Образование новой стоимости (и соответствующего дохода, приходящегося на фактор) происходит в соответствии с законом убывающей производительности последовательных затрат: если объемы одних производственных факторов являются неизменными, то предельный продукт любого из переменных факторов (например, труда) сверх некоторого уровня его использования будет уменьшаться по мере роста масштабов вовлечения этого фактора в производство.
Проще говоря, если будет последовательно увеличиваться, например, число рабочих, обслуживающих данное, неизменное количество машин, то рост объема производства будет происходить все медленнее, по мере того, как больше рабочих будет привлекаться к производству. Тогда при достижении предельной величины выработки рабочие не будут приносить дополнительного дохода. Их доля в общей стоимости общественного продукта равна численности рабочих, умноженную на величину их предельной производительности.
Что не вызывает сомнений в теории трех факторов производства и предельной их производительности? И что не соответствует современной действительности?
1. Представляется очевидным, что все три производственных фактора в своем естественном виде непосредственно участвуют в создании натуральных продуктов, в образовании их полезных свойств.
2. Теория предельной производительности достаточно правильно описывает функциональные (количественные) зависимости между общей величиной выпуска изделий в их натуральном выражении и силой действия отдельных факторов. Эта зависимость представлена в математической форме в виде производственной функции:
Y = F (К, L, N), где
Y — объем продукции,
F — функция (выражение количественной зависимости),
R — средства производства (капитал),
L труд,
N — земля.
Производственная функция показывает, что объем выпускаемой продукции функционально зависит от величины приме
> Кларк Дж.Б. Распределение богатства. М.: 1992. С.190.
188
ненных средств производства, численности работников и количества использованной земли (что особенно важно для земледелия). В дальнейшем мы подробнее рассмотрим эту функцию.
3. Как представляется вполне очевидным, такой процесс образования продуктов и дохода присущ лишь натуральному производству. В нем для создания полезных вещей используются все факторы производства труд, капитал (средства производства) и земля — в их натуральном, естественном виде. Однако общественные продукты и доход совершенно иначе создаются в товарнорыночном хозяйстве. Как мы выяснили в данной теме, вещественные факторы производства не участвуют в создании новой (добавленной) стоимости, которая служит источником доходов всех собственников производственных факторов. Стало быть, теория трех факторов не мохет претендовать на объяснение процесса образования дохода в рыночной экономике.
4. Теория убывающей производительности не является универсальной. Она разработана для случая приостановки технического прогресса, когда действительно эффективность всех факторов снижается по мере расширения производства. Но такая ситуация совсем не характерна для развитого товарного хозяйства и бизнеса, особенно в XX столетии.
5. Закон убывающей производительности, согласно неоклассической теории, осуществляется лишь в условиях совершенной конкуренции — в своеобразном "мире без трений". Чтобы закон действовал, не должно быть препятствий для свободного перемещения факторов производства и необходимы условия для полной информации о возможностях их прибыльного приложения. Однако мы знаем, совершенной конкуренции нигде нет. Этим подрывается действие закона убывающей производительности факторов производства.
Подводя итоги сравнительного анализа двух теорий новой стоимости, можно сделать ряд выводов.
Вопервых, рассмотренные нами концепции являются гипотезами, которые внесли определенный вклад в понимание разных срезов экономики бизнеса:
теория прибавочной стоимости проанализировала область отношений между наемным работниками и предпринимателями, которые связаны с производством и распределением новой стоимости;
теория трех факторов и их предельной производительности описала экономические связи, касающиеся создания новых благ.
189
Вовторых, обе теории отразили исторически ограниченное пространство действия открытых ими тенденций и закономерностей. Они адекватно не соответствуют качественно новым экономическим условиям, характерным для постиндустриального и посткапиталистического общества.
Втретьих, концепция прибавочной стоимости анализирует преимущественно эндогенную подсистему бизнеса, в силу чего она содержит материал, не поддающийся строгой математической обработке. В отличие от этого концепция предельной производительности изучает в большей мере экзогенную подсистему бизнеса, что позволяет широко применить математику для выявления закономерностей функционирования данной подсистемы.
Таким образом, мы закончили изучение бизнеса преимущественно в его статике. Но бизнес — такой феномен (необычное явление), который не может пребывать в состоянии покоя. Как он непрерывно движется это мы узнаем в очередной теме.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: 1985.
Волкер Г. Что и как нужно дадать, чтобы стать предпринимателем. Пер. с чешек. Минск М.: 1991.
Гревсон Дх., 0'Девл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: 1991.
Гэлбрэйт Дх.К. Экономические теории и цели общества. Гл.УШ, XXVII. М.: 1976.
Діксон Д.Е.Н. Совершенствуйте свой бизнес. М.: 1992.
Кларк Дх.Б. Распределение богатства. М.: 1992.
Марке К. Капитал. T.I. Гл.4, 5. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2е изд. Т.23;
Мескок М.Х., Альберт М., Хедоурв Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: 1992.
Мкддь Д.С. Основы политической экономии. T.I. Гл.Г/, V. М.: 1980.
Реферат учебника П.Самуэльсонж • В.Нордхауса. Экономикс. Экономические науки. 1990. № 7.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Кн. II. Гл.111. Антология экономической классики. В.Петти, А.Смит, Д.Рикардо. М.: 1993.
Стэвлевк Дх.Ф. Экономикс для начинающих. Гл.15. М.: 1994.
Фишер С., Дорвбув Р., Шмалевзв Р. Экономика. Гл.7. М.: 1994.
Хвзрвч Р., Питере М. Предпринимательство или Как завести собственное дело и добиться успеха. Пер. с англ. М.: Вып.1,1991. Вып.2, 1992. Вып.4, 5, 1993.
Хоізер В. Как делать бизнес в Европе. М.: 1991.