Тестові завдання

1. Що відноситься до витрат (інвестицій) на людський капітал?

а) пряма заробітна плата і оклади;

б) оплата невідпрацьованого часу;

в) преміальна і грошові винагороди;

г) вартість професійного навчання працівників;

д) вартість культурно-побутового обслуговування;

е) витрати на соціальний захист;

є) витрати на якість праці;

ж) вартість житла для робітників;

з) усі відповіді вірні;

і) вірні відповіді а, в, г, е.

2. При прийнятті рішення про інвестування в людський капітал підприємства використовують фінансово-економічні показники:

а) рентабельність праці;

б) рентабельність коштів на оплату праці;

в) ефективність використання людського капіталу;

г) чисельність працівників;

д) рентабельність виробництва.

3. У чому полягає особливість сучасного макроекономічного регулювання?

а) у некомерційних цілях, соціальній орієнтації, іноді в директивному характері, підтримці приватних підприємств, прямому стимулюванні їх розвитку;

б) у суто директивному характері планування процесів виробництва;

в) в орієнтації на закони і принципи ринку, використанні його атрибутів, форм і методів саморегулювання виробництва й обігу продукції;

г) в орієнтації на макроекономічне регулювання розвинених країн світу.

4. За умов нової економіки регулювання інвестиційного процесу в державі з ринковою економікою здійснюється:

а) через державну інвестиційну політику, яка визначає та підтримує пріоритетні напрями розвитку економіки;

б) через індикативне планування певних показників і встановлення нормативів регулювання інвестиційного процесу;

в) шляхом забезпечення належного функціонування договірно-правової системи;

через порядок надання дозволу на виконання будівельних робіт;

г) за посередництвом міжнародних організацій;

д) вірні відповіді а, в.