22.10. Карты организации рабочих мест персонала склада
Карты организации рабочих мест разрабатывают с целью рационализации рабочих мест основного производственного персонала склада. В них систематизируют основные нормативные материалы, позволяющие рационально организовать рабочие места основных категорий работников предприятия.
Карты могут использоваться с целью проведения аттестации рабочих мест руководством предприятия.Карты разрабатывают на основе ГОСТов, ОСТов, санитарных и строительных норм и правил, Единого тарифно – квалификационного справочника работ и профессий рабочих, нормативно – методических документов по организации и охране труда, технике безопасности и других документов. При разработке карт учитывают опыт практической работы передовых предприятий.
В качестве примера приведем состав карты организации рабочего места водителя электропогрузчика:
1. Основные виды выполняемых работ.
2. Требования к специалисту.
3. Документация.,
4. Средства связи.
5. Форма оплаты труда.
6. Планировка.
7. Оснащение.
8. Обслуживание.
9. Условия труда и техника безопасности. Вопросы для контроля знаний
1. Перечислите и охарактеризуйте принципы организации технологических процессов на складах.
2. Перечислите основные требования, которым должен отвечать правильно организованный технологический процесс на складе.
3. Какие возможности по оптимизации процессов на складах открывает разработка транспортно – технологических (структурных) схем переработки грузов.
4. С какой целью разрабатывают технологическую карту работы склада?
5. С какой целью разрабатывают стандартные процедуры складского процесса?
6. С какой целью осуществляется сетевое планирование складских процессов?
7. Перечислите основные требования, предъявляемые к технологическим планировкам складов.