5. Граничний продукт в грошовому вимірі і попит на ресурси
Оскільки ціна на продукт і граничний доход на чисто конкурентному ринку продукції однакові, тому і ціна на ресурси, і граничні витрати на ресурси однакові (в умовах досконалої конкуренції).
На чисто конкурентному ринку праці ставка заробітної плати встановлюється ринковою пропозицією праці та ринковим попитом на працю. Окрема фірма не може впливати на ставку заробітної плати тому, що вона наймає дуже невелику частку сукупного обсягу праці. Це означає, що сукупні витрати на ресурси збільшуються точно на величину існуючої ставки заробітної плати для кожного найманого додаткового робітника. Ставка заробітної плати і граничні витрати на ресурси однакові.З цього випливає, що фірма буде наймати робітників до тих пір, поки ставка заробітної плати не зрівняється з граничним продуктом в грошовому вимірі, якщо це робиться в умовах досконалої конкуренції.
Використаємо таблицю 8-1. Якщо нам відома ставка заробітної плати працівників відповідної професії, що встановилася на ринку даної галузі, то, застосовуючи формулу MRP=MRC, можна визначити, скільки фірма найматиме працівників. Наприклад, якщо ставка заробітної плати встановилася на рівні 8 грн., то фірма найме тільки 4 працівника. Таким же чином це можна зробити з допомогою графіка, якщо по вертикалі побудуємо масштаб ставок заробітної плати, а по горизонталі – необхідну кількість працівників (або іншого ресурсу).
Крива MRP є кривою попиту на ресурс. Положення цієї кривої залежить від граничниої продуктивності ресурсу і ціни продукту. За умов чистої конкуренції, ціна продукту постійна, отже, зниження граничної продуктивності – єдина причина того, що крива попиту на ресурс є спадною.