Часть II: Сила воздействия вашего плана
В третьей книге «Руководство по инвестированию», я писал, что «инвестирование это план». Чтобы мы с Ким имели возможность уйти в отставку молодыми и богатыми, нам был необходим план ...
план, который начинался с нуля, так как у нас ничего не было. План имел завершение и выход и был ограничен во времени. Наш план был рассчитан на десять лет или меньше. Нам понадобилось девять лет, чтобы уйти в отставку в 1994 году. Мне было сорок семь, а Ким - тридцать семь. Хотя мы начинали с нуля, мы ушли в отставку с прибылью в размере от $85 000 до $120 000 в год, в зависимости от биржи, при этом не работая. Теперь мы получали прибыль только от наших инвестиций. Хоть это были и не большие деньги, мы были финансово независимы, потому, что наши растраты составляли меньше чем $50 000 в год.Мы ушли в отставку молодыми, чтобы разбогатеть
Одна из привилегий ухода в отставку молодыми то, что у нас теперь было свободное время для того, чтобы разбогатеть. Кстати, журнал «РогЬз» называет человека богатым, если его доход в год составляет 1 миллион долларов или больше. Другим словами, согласно «РогЬз» мы не были богаты, когда ушли в отставку. После ухода в отставку, мы составили план, суть которого была в инвестировании и в открытии новых дел. На сегодняшний день мы не только владеем значительной недвижимостью, но и создали издательскую компанию, технологическую компанию и компанию по нефтепереработке, так же имеем инвестиции на фондовой бирже. Как богатый папа всегда говорил: «Проблема работы в том, что она стоит на вашем пути к обогащению». Другими словами, мы рано ушли в отставку, чтобы иметь время для того, чтобы разбогатеть. На сегодняшний день, наш доход в год от инвестиций и компаний составляет миллионы и стремительно растет, даже после падения биржи. Все идет согласно нашему плану.
В третьей книге «Руководство по инвестированию», я писал, что многие люди составляют план, чтобы быть бедными.
Именно поэтому столько людей говорит: «Когда я уйду в отставку, мои доходы резко сократятся». Другими словами, они говорят: «Я планирую тяжко работать всю свою жизнь и когда уйду в отставку, то стану еще беднее». Такой план мог быть неплохим в Индустриальную Эру, но это очень плохой план в Информационную Эру.Миллионы рабочих рассчитывают на свой пенсионный план, то есть на пенсионные счета, на которые они откладывали деньги во время своей трудовой деятельности. Я называю эти планы планами Информационной Эры. Я так называю их потому, что в Информационную Эру рабочий сам должен позаботиться о своей пенсии, тогда как в Индустриальную Эру о пенсии работника должна была заботиться его компания или правительство. В этих планах Информационной Эры есть одна большая трещина. Большинство этих планов зависят от биржи, а биржа, как вы уже заметили, может либо хорошо развиваться, либо терпеть крах. Меня шокирует-то, что финансовое будущее и финансовая независимость миллионов людей теперь полностью зависит от ситуации на бирже. Что случиться с этими людьми, если, например: в возрасте восьмидесяти лет этот их план пропадет вследствие падения стоимости, грабежа или падения биржи. Вы посмеете сказать таким людям, чтобы они шли работать и экономили деньги для пенсии? Именно поэтому меня волнует эта тема, и поэтому я пишу книги и провожу семинары. Я верю, что нам необходимо лучше обучить и подготовить людей к Информационной Эре, в которой нам всем необходимо больше знать про деньги. Век, в котором нам всем необходимо быть более ответственными и менее зависеть о компании или правительства; ждать, чтобы они позаботились о нас после выхода в отставку.
Только взгляните на эти цифры. К 2010 году первые 75 миллионов тех, кто родился во время демографического взрыва, начнут уходить в отставку. На протяжении этих лет они будут копить деньги, скажем $1 000 в месяц в правительственный пенсионный фонд и еще $1 000 в месяц они получат на бирже. Если мои знания математики не подводят меня, то получается 75 миллионов х $1 000, то получается 75 миллиардов долларов в месяц в правительственной программе и еще 75 миллиардов долларов на бирже.
Такие большие цифры будут иметь трагическое влияние на оба учреждения. Что сделает правительство? Увеличит налоги? Что сделает биржа, если 75 миллиардов будет уходить из нее вместо того, чтобы "вливаться"? Посоветуют вам: «Инвестируйте и покупайте на длительный период»? Будут ли советчики и дальше говорить: «Биржа в общем всегда подымается»? У меня нет магического кристального шара, и я не хочу предсказывать будущее. Но я могу сказать вот что -150 миллиардов долларов, которые "уходят" от этих двух учреждений, без сомнений станут причиной беспокойства в экономике.Старые планы старой экономики приведут множество людей в трудную финансовую ситуацию, после ухода в отставку. Миллионы американцев не имеют пенсионного плана в компании, в которой они работают или личных пенсионных сбережений. Что они будут делать? Искать работу? Работать всю жизнь? Переедут жить к своим детям или внукам? Планировать работать всю жизнь - это план для бедняков. Не смотря на то, что это план для бедняков многие люди пользуются этим планом, даже те, кто зарабатывает много денег на сегодняшний день. Они тяжело работают, но у них нет ничего отложенного на завтрашний день. Для многих рожденных во время демографического взрыва, время, наш самый ценный актив, утекает безвозвратно.
Я часто слышу слова: «Мне не нужны будут деньги, когда я уйду в отставку. К тому времени я уже выплачу долг за дом и мои расходы уменьшаться». То, что ваши расходы уменьшаться - правда, но увеличатся затраты на медицину. Уже медикаменты, лечение и стоматолог слишком дорогое удовольствие для многих рабочих. Что произойдет, когда перед медицинскими работниками предстанут тысячи пенсионеров, которым нужна будет помощь, но у которых не будет денег, чтобы заплатить. И если вы верите, что медицина спасет вас, тогда вы наверняка верите и в Пасхального Зайчика.
Может быть, поэтому Алан Гринспен, глава Федерального Резервного Фонда, недавно сказал: «Мы должны начать преподавать финансовое дело в школах». Мы должны начать учить наших детей, как заботиться о себе в финансовом плане самим, а не тому, как надеяться на правительство или компанию, которые должны о вас позаботиться после ухода в отставку.
Если вы хотите уйти в отставку молодым и богатым, вам понадобится лучший план, чем у большинства людей. Вторая часть о том, как важно иметь план, чтобы уйти в отставку молодым и богатым.