Экономические подъемы и спады.

В 1900 году было 485 производителей легковых машин.

В 1983 году было приблизительно 40 производителей компьютеров в Америке. Сегодня - 4.

В 1983 Буроугз, Колеко, Коммодор и Зениц были лидерами в появлении компьютерной технологии. Сегодня многие молодые люди, работающие в компьютерной индустрии, никогда не слышали об этих компаниях.

Бизнес, связанный с Интернетом, постоянные выбрасывает много денег на рынок. Но что произойдет, когда он перестанет быть прибыльным и в конце концов обанкротится? Будем ли мы продолжать иметь дефицит рабочих и слишком много высокооплачиваемых мест работы?

Технология шагает по континентам. Почти в каждой стране, где

я путешествую сегодня, есть район, называемый "Силиконовая Долина". Конкуренты вашего ребенка на работу могут даже не

состязаться за работу в этой стране - и они определенно не будут требовать ту же самую зарплату. В каком возрасте вы слишком стары?

Когда я недавно был в Австралии, мои друг Келли Ричи дал мне номер местной газеты "Шгз! Аш1гаПап". "Здесь, - сказал Келли, - в этой статье суммируется то, что ты пытаешься сказать людям годами о том, в каком возрасте вы - слишком стары. Она показывает, как ваш возраст соотносится с вашей профессией". На странице газеты от 8 апреля 2000 года я прочитал заголовок "Все осталось позади?" В цветном издании были фотографии молодого дизайнера, гимнаста, юриста, модели. Под фотографией каждого из этих людей, представляющих разные профессии, была сделана подпись: 1 .Дизайнер - 30 лет.

Гимнаст - 14 лет.

Юрист - 35 лет.

Модель - 25 лет.

Другими словами, вы слишком стары для этих профессий, когда достигаете этих возрастов. Статья начинается с рассказа о модели, она - не супермодель и все же зарабатывает 2000 долларов в неделю.

"Многие профессии имеют "ловушки", которые могут разрушить карьеру в 20, 25, 30 или 40 лет, когда бы это ни было, обычно это происходит задолго до пенсионного возраста. Они могут быть физические: внешность модели поблекла, тело спортсмена стало не таким, каким оно было. Они могут быть умственные: математик, который делает ошибок больше и чаще, вундеркинд в рекламе или дизайнер, чьи идеи больше не приносят денег. Они могут быть связаны с жизнестойкостью: инвестиционные банкиры и юристы - истощены, разведены, измучены (или всё вместе) к сорока годам. Это не значит, что вы никогда не будете работать в индустрии снова, но возможность достичь вершины осталась позади. Они станут посредственностью.

Далее статься продолжает:

Дни, когда вы начали карьеру в 20 и трудились без устали годами, медленно поднимаясь на каждом повороте, пока наконец вы не приземлились где-то около вершины, в возрасте 55 лет, давно ушли. Правда сегодняшнего дня в том, что если вы не сделали этого к 40 годам, то вы уже никогда не сделаете. И в некоторых отраслях, вы будете знать к 20 или 25 годам, будет ли вам нужно начинать думать о начале другого бизнеса, например, как подстрижка кустов и лужаек. Провинциальные городки полны бывших дизайнеров, занимающихся немного рисованием, немного гончарным ремеслом или даже имеющих свою булочную. Управляющая отделом кадров в Мельбурнском университете Ди Рэчинджер говорит, что эта современная тенденция для карьеры достигать пика и падать к сорока годам означает, что люди должны будут всегда работать для их следующей карьеры, посвящая немного времени переподготовке или развитию и поддержанию профессиональных контактов с людьми новой профессии. Она говорит, что некоторые специальности, включая графический дизайн видятся молодыми и преимущество отдается тем, кому за 40. А что случается с этими старшими сотрудниками?.. В статье есть следующее на этот счет:

Но в этих трудных, шагающих в ногу со временем отраслях, "пехотинцы" стремятся быть похожими на Мелиссу: молодые, амбициозные, готовые работать по 12 часов в день.