1.2.4. ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ

Самоорганизация есть движение. И не только как дви­жение к организации (при возникновении системы), и не как движение в организации, т. е. внутренний энерго­информационный поток, но и как движение организации, выражающееся в перестроении системы, изменении ее структуры, в смене ее состояний.

Система — ряд последовательных, повторяющихся и неповторяющихся преобразований, это набор сменяющих друг друга «систем». Система есть системы (не как сумма подсистем, а как сумма состояний). Последние, т.е. «системы-состояния», суть системы системы. Движение организации выражено, таким образом, переходами от организации к организации в пределах конкретной орга­низации, т. е. сменой «организаций-состояний». «Органи­зации-состояния» суть организации организа­ции.

Смена состояний системы, или движение систем в сис­теме,— необходимый момент самоорганизации. Уже обра­зование системы есть результат самоперестроения пред­шествующей системы (систем) —яра-системы (-систем). Перестроение — необходимое условие рождения систе­мы. Однако, возникнув, система не может остановить пе­рестроение самой себя, ибо это, во-первых, несовмести­мо с общим процессом самоорганизации природы; во-вто­рых, исключило бы возможность не только самоизмене­ний, но и самонастраивания на нормальное (системное) положение; в-третьих, лишило бы систему способности самоприспосабливаться к изменяющейся среде. Не может быть одного-единственного (пусть и оптимального) состо­яния самоорганизующейся системы. Переходы от одного состояния к другому — механизм, показатель и резуль­таты существования (самосуществования) системы. Су­ществование невозможно без смены состояний. И не толь­ко потому, что оно предполагает «начало» и «конец», но и потому, что «выход» системы на оптимальное положение, т. е., по сути, окончательное формирование системы, есть процесс перестроения, а само оптимальное состояние — лишь момент этого перестроения, причем момент не пред­определенный до и вне перестроения, а определенный в перестроении и самим перестроением, следовательно, не только движением к оптимуму, но и движением за опти-

20

мум. Оптимальное положение — не одно-единственное состояние, а комплекс сменяющихся состояний, позво­ляющий системе быть в наибольшей мере самою собой.

Время — активный момент организации. Оно не только организовано, но и само организует.

Оптимальное положение системы, как со стороны внут­ренней, т. е. самой системы, так и со стороны внешней, т. е. отношения системы и среды, есть положение рав­новесия — между частями системы, с одной стороны, и между системой и средой — с другой. Отклонения от оп­тимального положения свидетельствуют о вхождении сис­темы в положение неравновесия. Движение к неравнове­сию происходит как по инициативе среды, так и по инициа­тиве системы. Поскольку для самоорганизующейся систе­мы характерно перестроение, то равновесие является фак­тически неравновесием, тем, что можно было бы опреде­лить как равновесие неравновесий. Переход от одного оптимального неравновесия к другому — вот что присуще равновесию. Равновесие неравновесно! Однако неравнове­сие (как таковое, т. е. неоптимальное состояние системы) также определяется своей противоположностью — равно­весием. Неравновесие может быть переходным состоянием к новому оптимуму, а потому как единственно возмож­ное в данный момент состояние (и переходное) нести в се­бе нечто равновесное, оптимальное. Неравновесие равно­весно!

Все системы являются равновесно-неравновесными, и в зависимости от конкретного бытия их состояние бывает более равновесным или более неравновесным.