29. заработная плата как цена труда и ее основные виды

Зарплата – форма цены труда как денежное выражение стоимости и потребительной стоимости услуги труда наемного работника. Существуют 2 вида зарплаты: основная и дополнительная. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и так далее.