1.5 Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия

Создание предприятия основывается на определенных законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:

· возникновение идеи о создании нового предприятия;

· изучение возможностей использования новых технологий;

· изучение рынка;

· подбор поставщиков;

· подбор соучредителей предприятия;

· определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (фонда);

· разработка учредительных документов и бизнес-плана;

· проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

· осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

· изготовление печатей, штампов;

· постановка на учет в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др.

На практике существует три порядка образования юридических лиц: распорядительный, разрешительный и явочно-нормативный.

Распорядительный порядок означает, что юридическое лицо создается по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа (например, приказом министерства создается предприятие, постановлением правительства — концерн и т. д.)

Разрешительный порядок состоит в том, что юридическое лицо создается по инициативе граждан и (или) юридических лиц после получения на это согласия (разрешения) соответствующего государственного либо иного органа (например, создание дочерних предприятий и т. д.).

Явочно-нормативный порядок означает, что специального разрешения на создание юридического лица не требуется, так как его создание разрешено законом. Граждане и (или) юридические лица образуют юридическое лицо по своему усмотрению, а соответствующий государственный орган только проверяет соблюдение установленного порядка (например, создание хозяйственных обществ и товариществ, общественных объединений и т. д.).

Разработка учредительных документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Законодательством установлены два основных учредительных документа в зависимости от их организационно-правовой формы: устав и учредительный договор.

В учредительных документах в обязательном порядке должны определяться:

· наименование юридического лица;

· местонахождение;

· цели и предмет деятельности;

· порядок управления деятельностью;

· размер и состав уставного фонда;

· порядок образования имущества;

· условия и порядок распределения прибыли и убытков;

· порядок реорганизации и ликвидации и др.

Кроме того, в учредительных документах юридического лица должны быть перечислены виды экономической деятельности, которые будут осуществляться данным субъектом хозяйствования, и соответствующие им коды.

Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах, сшиваются, подписываются учредителями и нотариально заверяются.

Перед регистрацией юридическое лицо обязано согласовать в регистрирующих органах свое наименование.