<<
>>

Лекция 11. 35. Подчиненность.

Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотношения членов товарищества.

Устав – свод правил, регулирующих деятельность фирмы, ее взаимоотношения с другими организациями и гражданами.

Совместное предприятие :

1. Соглашение об общих целях.

2. Объединение капиталов.

3. Совместное управление.

4. Раздел прибылей и рисков.

5. Совместный совет директоров.

Малое предприятие – объединение собственности и управления в одном лице. Направления деятельности МП в Украине:

- бухучет;

- сбыт продукции;

- обучение персонала;

- почтовые операции;

- вычислительные услуги;

- консалтинг;

- программное обеспечение;

- помощь в трудоустройстве;

- рекламные услуги;

- прокат автомобилей;

- ремонт автомобилей;

- розничная продажа;

- печатные услуги;

- фотография;

- коммунальные услуги;

- общественное питание.

Франчайзинг – система контрактных отношений крупной компании с мелким собственником.

Товарный франчайзинг – распределительная система для сбыта товаров.

Деловой франчайзинг – выдача лицензий на торговый знак и право ведения розничной торговли.

Региональный франчайзинг – договор об эксклюзивных правах в регионе.

36. Степень самостоятельности.

Заполняется только для действующих предприятий.

37. Резюме.

Составляется конкретно по каждому бизнес-плану как итоговый заключительный документ.

КПЗ 1.

Задача.

При помощи методов математической статистики построить график безубыточности и сделать его полный анализ.

Q 1 2 3 4 5
FC 11 11 11 11 11
VC 3 5 7 10 14
TR 1 7 13 18 25
Qфакт. 7

<< | >>
Источник: Конспект лекций по дисциплине «Бизнес – план». 2006

Еще по теме Лекция 11. 35. Подчиненность.:

  1. Подчиненные
  2. Единство подчинения
  3. Способы воздействия на подчиненных
  4. Делегирование прав и ответственности подчиненным
  5. Глава 8 Руководитель и подчиненные
  6. Основные типы подчиненных
  7. Стадность и психологическое подчинение
  8. Подчиненность зла добру
  9. Лекция. Лекция по валютному рынку FOREX, 2000
  10. Модели с неполной и неодинаковой информированностью экономических субъектов о характере сделки, свойствах обмениваемых благ, их воздействиях друг с другом и др. довольно многообразны. ?? О них мы уже говорили ... В этой главе мы разберем ситуацию взаимодействия двух экономических субъектов: нанимателя (заказчика, владельца, начальника), и нанимаемого работника (подрядчика, менеджера, подчиненного), известную под названием Principal-Agent problem.
  11. Лекция 10 Тема: ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА ФИРМЫ. ТЕОРИЯ ИЗДЕРЖЕК
  12. Лекция 25 Тема: ИННОВАЦИОННЫЙ ТИП РАЗВИТИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
  13. ЛЕКЦИЯ № 7.
  14. Лекция 1 16.02
  15. Лекция 3 2.03
  16. Лекция 4 11.03
  17. Лекция 5 16.03
  18. Лекция 6 23.03