<<
>>

4.1.2.Общественное разделение труда

Люди давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное натуральное хозяйство, в котором производится весь [набор необходимых продуктов, неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, можетЦрыть мастером на все руки, но в производительности труда онрвно не преуспеет.

Вот почему врбществах издревле развивается разделение трудашмежду производителями, т.е. обособление различных его видов в форме специализации деятельности (от лат. specialis — особый [— species — родрид, разновидность). і Ції

Специализация производства, следовательно, —!это такая его организация, при которой производители сосредоточиваются на выпуске определённыхввидов продукции. «Я гайки делаю, |а (гы дляраек делаешь винты», — читаем у Смита (1-138). Отсюда ясно, что разделение труда одновременно предполагает и производственную кооперацию, или кооперированиерот лат. cooperatio — сотрудничество), т.е. хозяйственные|связи между специализированными предприятиями, взаимообмен продукциейроторуюрни выпускают. У специализации, естественно, есть как плюсы, так и минусы (табл. 4.1).

Так, в числе главных преимуществ разделения труда прежде всего более рациональное использование факторов производства. Отдавая всё своё времяракому-тордному делу,

людилегче овладевают необходимыммастерствомибыстрее в нём совершенствуются. В специализированном производстве гораздо меньше простоев оборудования, нет неизбежных потерь времени, связанных!со1сменой одного вида работы другим. !Наконец, прирегиональном и международном разделении [груда эффективнее используются [географические, природно-климатические, хозяйственные и другие особенности отдельных регионов[124] и стран. Ц I

Таблица4.1

Основные плюсыиминусыспециализированного производства I

Второе достоинство — возможность механизации производства. Дело в том, что специализация предельно упрощает технологические операции.

Ведь дажеісегодня нет такого универсального станка, который бы превратил, скажем, ствол дерева в шкаф. Если же разбить эту работу на небольшие отдельные специализированные |операции,|го применение машин, конвейеров, автоматики становится вполнеївозмож- ным. В результате мощно растёт|производительность труда, расширяется выпуск продукции,|обеспечиваются его массо- востьи удешевление.А это даётещё одно преимущество специализации — рост эффективности производства.

Среди основных недостатков разделения труда выделяются монотонность и нудность специализированного труда. Здесь работник —!часто механический исполнитель заданных машиной движений. Он «привязан» к относительно узкому родудеятельности,ивслучаебезработицыемутруднее найти другое рабочее место. Особенно изматывающе действует на людей жёсткая«встроенность»вконвейерныетехно- логии. «Рабочий на конвейере, будто узник, только и думает о том, как бы вырваться из этого ада», — с сочувствием отмечает в своём романе «Колёса» Артур Хейли (45-203).

Далее, чем дробнее разделение !груда, тем больше !Производителя зависят друг от друга. Сбои в одном звене сразу сказываются на всей цепочке. Поэтому следует избегать чрезмерно узкой специализации, чтобы не [получилось, как в шутке у Достоевского: один доктор лечит нос, а другой — переносицу.Наконец,массовоеспециализированное производство, с его неизбежной стандартизацией, нередко удручает и однообразием выпускаемой продукции. I III

И всё же плюсы разделения труда явно перевешивают его минусы. Именно массовость и относительная дешевизна изделий специализированного производства (особенно таких, как телевизоры,|холодильники, стиральные машины, компьютеры и пр.) делают их доступнымивлля [широких слоёв населения.! а I I

4.1.3.

<< | >>
Источник: Куликов, Л. М.. Основы экономической теории: учебник / Л. М. Куликов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт ; ИД Юрайт,2011. — 455 с.. 2011

Еще по теме 4.1.2.Общественное разделение труда:

  1. 3. Общественное разделение труда
  2. Разрастание разделения и кооперации общественного труда и усложнение на этой основе линий и сетей управления
  3. 4. Закон соответствия размеров товарного рынка уровню общественного разделения труда
  4. 2. Роль ресурсов в системе международного разделения труда, специфические факторы и разделение труда
  5. Общественное разделение труда и экономическая I интеграция Э
  6. 1.3. Содержание и значение международного разделения труда. Формы и виды международного разделения труда.
  7. Совокупный общественный про­дукт и его состав по стоимости и по натуральной форме. Два под­разделения общественного произ­водства
  8. Разделение труда
  9. Сущность международного разделения труда
  10. Кооперация и разделение труда.
  11. 11.4. Международное разделение труда
  12. Тема 5 Международное разделение труда
  13. 17. Смит о разделении труда, обмене и деньгах.
  14. 15. Формы международного разделения труда
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -