1.4. Классификация и принципы поиска резервов

Одной из важнейших задач экономического анализа является поиск неиспользованных резервов на всех стадиях производственного процесса, ибо повышение темпов развития экономики зависит от того, приведены ли в действие все имеющиеся на предприятии резервы, соблюдён ли непреложный принцип режима экономии - достижение наибольших результатов с наименьшими затратами.

В экономике различают два понятия резервов: 1) резервные запасы, наличие которых необходимо для непрерывного развития хозяйства и 2) резервы как ещё не использованные возможности роста производства, улучшения его качественных показателей.

Резервные запасы - это материально-вещественные ресурсы, которые временно не используются по назначению. Такого рода резервы создаются планомерно для удовлетворения дополнительной потребности в них, могущей возникнуть при определённых обстоятельствах. Эти резервы выражены в конкретных материально-вещественных элементах процесса производства, принимают форму резервных (страховых) запасов сырья, материалов, топлива и полуфабрикатов, неустановленного оборудования, уже смонтированного, но бездействующего оборудования, свободных производственных площадей и др. Эти резервы вовлекаются в производство при нарушении графиков поставок средств труда, перевыполнении бизнес-плана, изменения ассортимента выпуска продукции, сверхнормативного расхода сырья, материалов и топлива на единицу продукции. В масштабах всего народного хозяйства создаются общегосударственные резервы средств производства и ведётся подготовка трудовых резервов, т.е. молодых рабочих и дипломированных специалистов.

При анализе хозяйственной деятельности резервы в таком понимании изучаются с точки зрения соответствия их размеров реальной потребности, не избыточны ли они, или же, наоборот, недостаточны.

Резервы как ещё не использованные возможности роста повышения производства, улучшения его качественных показателей измеряются разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов (трудовых, материальных и финансовых) и возможным уровнем исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.

Под производственным потенциалом предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции по качеству и количеству в условиях наиболее эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия. Максимально возможный - значит при достигнутом и намеченном уровне техники, технологии, при полном использовании оборудования, передовых формах организации производства, труда, хозяйствования [4, c. 237]. Эти резервы реализуются (используются) на основе устранения всякого рода потерь и нерациональных затрат, внедрения достижений науки и техники. Научно-технический прогресс является главным рычагом повышения интенсификации и эффективности производства, и процесс образования этих резервов непрерывен, ибо совершенствование техники, технологии, организации производства, труда и управления осуществляется постоянно.

Поиск резервов обеспечивает их классификация по разным признакам. В экономической литературе наиболее часто указывают следующие признаки классификации резервов:

1. По иерархическим уровням управления, от которых зависит мобилизация резервов, т.е. резервы подразделяются на внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и народнохозяйственные.

Примером народнохозяйственных резервов может быть концентрация капиталовложений в те отрасли, которые дают наибольший экономический эффект или которые обеспечивают ускорение темпов научно-технического прогресса.

Отраслевые резервы связаны с реализацией мероприятий, зависящих от министерства, ведомства. Региональные резервы - расширение производственного кооперирования предприятий, расположенных в одном административном районе. Поиск и вовлечение в хозяйственный оборот внутрипроизводственных резервов зависит от использования ресурсов предприятия.

2. По простым моментам процесса труда, т.е. резервы подразделяются на:

• резервы использования трудовых ресурсов, а именно: улучшение структуры кадров, рост квалификации работников, улучшение использования рабочего времени, снижение трудоемкости продукции, предотвращение непроизводительных затрат времени;
• резервы улучшения использования средств труда - основных средств, а именно: повышение удельного веса активной части основных средств, улучшение использования фонда машинного времени, увеличение выпуска продукции в единицу времени, предотвращение непроизводительных затрат времени;
• резервы улучшения использования предметов труда - материальных ресурсов, т.е. снижение чистого веса изделий (применение тонких сортов бумаги), внедрение полноценных заменителей, уменьшение брака, отходов и их повторное использование.

3. По стадиям процесса воспроизводства резервы могут быть:

• в сфере производства (производственные запасы, запасы неустановленного оборудования и незавершенного производства);
• в сфере обращения (снабжение и сбыт продукции).

4. По стадиям создания и эксплуатации изделий резервы могут быть:

• предпроизводственной стадии - конструкторская и технологическая подготовка производства;
• производственной - освоение новых изделий и новых технологий в производстве, промышленное производство;
• эксплуатационной стадии - потребление изделия.

5. По факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности хозяйственной деятельности можно выделить:

• резервы повышения прогрессивности и качества продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемых технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития;
• резервы, связанные с совершенствованием организации производства, труда и управления;
• резервы, связанные с улучшением социальных условий работы и жизни трудового коллектива, состояния промышленной эстетики и культуры производства, бережным отношением к природе и рациональным использованием природных ресурсов;
• резервы, связанные с совершенствованием внешнеэкономических связей предприятия.

6.

7. По срокам использования резервы подразделяются на текущие, реализуемые на протяжении данного года, и перспективные, которые можно реализовать в более далекой перспективе.

8. По способам выявления резервы классифицируются на явные, таящиеся в ликвидации потерь и перерасходов, фиксирующих в информации, поступающей в управляющую систему, и скрытые, которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа (например, сравнительного межхозяйственного анализа, функционально-стоимостного анализа и др.), а также путем использования в качестве базы сравнения передового опыта и достижений современной науки и техники.

Приведенной классификацией не исчерпываются все признаки группировки резервов производства. Она лишь систематизирует подход к их поиску.

При поиске резервов важно руководствоваться следующими условиями (принципами) рационального выявления и мобилизации резервов [4, с. 241]:

• выделение ведущего звена в повышении эффективности производства, т.е. выявление тех затрат, которые составляют основную часть себестоимости продукции и которые могут дать большую экономию при минимальных условиях;
• выделение «узких мест» в производстве, которые лимитируют темпы роста производства и снижение себестоимости продукции;
• учет типа производства; например, в массовом производстве анализ резервов рекомендуется вести в такой последовательности - изделие, узел, деталь, операция; в единичном производстве - по отдельным операциям производственного цикла;
• одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта или изделия (проектирование объекта и подготовка его к производству, производство, эксплуатация, утилизация);
• определение комплектности резервов, ибо реальная возможность мобилизации резервов имеется только при условии, что резервы комплектны. Например, выявленные резервы экономии материалов не могут быть использованы для увеличения объема производства, если производственные мощности предприятия не позволяют увеличивать дальнейший рост объема выпуска продукции;
• устранение повторного счета резервов. Например, нельзя складывать резервы увеличения объема продукции, связанные с устранением причин простоев рабочих и простоя оборудования, так как в подавляющей своей части время простоев рабочих совпадает со временем   s простоя оборудования, на котором они работают.
•