ВОПРОС 2 МЕТОДЫ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СРАВНЕНИЕ

Анализ хозяйственной деятельности — это исследование хозяйственных процессов, протекающих на предприятии, с целью выявления различных факторов, влияющих на его работу, а также оценки и прогнозирования деятельности предприятия.

Метод анализа хозяйственной деятельности — это способ подхода к изучению хозяйственных процессов, измерению и обобщению влияния факторов на результаты деятельности предприятия.

К особенностям методов анализа хозяйственной деятельности относятся: •

определение и использование системы показателей при изучении явлений и процессов; •

всестороннее рассмотрение причин возникновения изменений тех или иных показателей; •

выявление и изучение взаимосвязи между показателями; •

количественная оценка влияния факторов на совокупный показатель.

В анализе хозяйственной деятельности предприятия используются математические (например, теория массового обслуживания), статистические (например, использование относительных величин, корреляционный анализ и т. д.) и экономические методы анализа.

Одним из наиболее распространенных методов, применяемых для анализа хозяйственной деятельности предприятия, является сравнение.

Сравнение — это сопоставление процессов и показателей с целью определения их сходства и различия. Сравнение позволяет выявить изменения изучаемых объектов и тенденции этих изменений, найти нечто тождественное или специфическое в исследуемых явлениях.

Перед началом проведения сравнительного анализа должна быть обеспечена сопоставимость сравниваемых показателей, то есть они должны быть качественно однородными.

Условия проведения сравнительного анализа-. •

периоды или промежутки времени, за которые рассчитываются исследуемые показатели, должны быть равными (например, если вы сравниваете объем производства и объем реализации предприятия, то сопоставляемые данные должны соответствовать одному периоду времени, например, кварталу); •

сопоставимость условий протекания исследуемых процессов (например, климатические, природные, технические условия сравниваемых процессов должны быть схожими); •

сопоставимость методики расчета рассматриваемых по- казателей и их состава (например, коэффициенты ритмичности производства могут быть рассчитаны с учетом всех имевшихся отклонений факта от плана и только с учетом невыполнения плана, соответственно нельзя сравнивать эти коэффициенты, взятые за разные периоды времени);

• единство объемных, стоимостных, структурных, качественных показателей (например, переменные затраты зависят от объема производства предприятия, объем производства в денежном выражении будет зависеть от применения различных стоимостных измерителей и т. д.).

Для того чтобы добиться сопоставимости показателей и нейтрализовать влияние стоимостных, объемных, структурных и качественных факторов, показатели приводят к единому базису, а также используют поправочные коэффициенты, различные средние и относительные величины и т. д.

Сравнение как метод анализа хозяйственной деятельности используется для следующих типичных ситуаций: 1)

сопоставление фактических значений показателя с плановыми значениями с целью оценки степени выполнения плана; 2)

сравнение фактических значений показателя в текущем году с фактическими значениями прошлых периодов для выявления имеющих место тенденций; 3)

сопоставление фактических значений показателей с нормами и нормативами для контроля над затратами; 4)

сравнение показателей предприятия с новыми достижениями науки и техники, показателями ведущих предприятий отрасли с целью выявления резервов улучшения деятельности анализируемого предприятия; 5)

сравнение показателей до и после изменения какого- либо фактора для оценки влияния этого фактора; 6) сравнение значений показателей предприятия со средними значениями этих показателей в отрасли с целью определения позиции предприятия в данном секторе ЭКОНОМИКИ. 7)

сопоставление динамических и параллельных рядов для анализа имеющихся взаимосвязей.