Резюме
Анализ занятости потребовал рассмотрения проблем миграции: будучи одной из форм мобильности, миграция рабочей силы выполняет важные функции в жизни общества. Она подразделяется на внешнюю и внутреннюю. Для анализа миграции рабочей силы применяются различные показатели и коэффициенты. Любая миграция имеет причины и государство разрабатывает определенные меры по регулированию миграции.
Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силой. Система отношений на рынке труда складывается из трех основных компонентов: отношения между наемными работниками и работодателями; отношения между субъектами рынка труда и их представителями; отношения между субъектами рынка труда и государством. Основная функцю» рынка труда состоит в обеспечении через сферу обращения перераспределения рабочей силы в народном хозяйстве!
Вопросы для контроля и обсуждения
1. Что продается и покупается на рынке труда: «рабочая сила» или «труд»?
2. Перечислите важнейшие особенности рынка труда. Какие вы знаете составные части рынка труда.
3. Что такое система отношений на рынке труда?
4. В чем заключается социальноэкономическое содержание занятости?
5. Какие основные принципы занятости сформулированы в Законе о занятости населения РФ?
Глава 3
84
6. Дайте характеристику основных видов и форм занятости. •7. Какие категории относятся к занятому населению?
8.
Кто относится к незанятому населению?9. Можете ли вы определить уровень занятости?
10. Вы читаете о зарубежном опыте регулирования занятости. Какая
модель наиболее предпочтительна для использования в России?
Или есть другой ответ? 1 1Что является сегментами рынка труда? Приведите их краткую ха
рактеристику. 12. Перечислите основные особенности первичного и вторичного
рынков труда. 1 3Какие вы знаете наиболее известные модели рынка труда?
14. Какими факторами определяются спрос и предложение на рынке труда?
15. Что понимается под безработицей?
16. Каковы особенности безработицы в России и ее формы?
17. Перечислите направления государственной политики занятости на рынке труда.
18. Назовите факторы и функции мобильности рабочей силы.
19. В чем заключается сущность миграции? Объясните разницу между внешней и внутренней миграцией.
20. Какие применяются показатели и коэффициенты для анализа миграции рабочей силы?
21. Как определяется сальдо миграции? Перед вами три показателя: среднегодовая численность работников города; мигранты, прибывшие и выбывшие. Достаточно ли этих показателей для расчета?
24. Что такое миграционный поток?
22. Какие причины определяют миграцию?
23. Каково содержание миграционной политики