Методология и методика исследования.
Общей методологической основой исследования является диалектический метод познания, позволяющий оценить диалектику общего и частного, формы и содержания, экономического и социального, макроэкономического и отраслевого.
Исследование опирается на методологический принцип единства теории и практики, а также социологический, культурологический, институциональный, нормативно- ценностный, антропологический, психологический, сравнительный, рационально- прагматический, системный и феноменологический подходы к исследованию организационной культуры.В рамках исследования использованы общенаучные методы (анализ, синтез, системность, комплексность), специальные экономические методы (сравнения, графический, аналитических группировок, индекрный, выборочного наблюдения), методы социологического исследования (анкетный опрос), методы экономико- математического моделирования (корреляционно-регрессионный анализ). Обработка информации проводилась с использованием современных компьютерных технологий.
Информационную базу исследования составили федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, постановления Общих собраний представителей потребительских обществ, Совета и Правления Центросоюза РФ, официальные данные Госкомстата РФ, Центросоюза РФ, материалы специальных обследований потребительских обществ и их союзов, проведенных автором.