СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ • ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ 15

т

Сущность и свойства организационной культуры 15

Типология организационных культур 36

Структура организационной культуры 56

Особенности организационной культурыпотребительской кооперации...

Специфика управления развитием организационной культуры

потребительской кооперации 83

¦j

ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ

0 ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 95

2.1. Эволюция научных подходов к экономическому и социальному

исследованию . 95

6 2.2. Основные методологические подходы к исследованию организационной

культуры ИЗ

Алгоритм исследования организационной культуры 129

Методологические основы процесса формирования организационной культуры 146

Модели организационной культуры как методологическая основа ее развития 157

* -С " • V > о 3.1. ГЛАВА 3. ЦЕННОСТНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

173

173 191 207 219

ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

Кооперативные ценности и принципы как духовная основа организационной культуры потребительской кооперации

Социальные основы потребительской кооперации, сущность и

1 содержание ее социальной миссии

Правовое обеспечение управления потребительской кооперацией и его эволюция

Материальные основы организационной культуры потребительской кооперации ГЛАВА 4. ИССЛЕДОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ УПРАВЛЕНИЯ СФЕРАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ 241

Имущественный комплекс потребительской кооперации как основа

ф ® материальной сферы ее организационной культуры 241

Исследование тенденций изменения социальной сферы организационной культуры потребительской кооперации 255

Кадровый потенциал потребительской кооперации и тенденции его изменения 265

Оценка экономических результатов управления материальной сферой организационной культуры потребительской кооперации 273

ГЛАВА 5. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ

ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ • КООПЕРАЦИИ 284

Обоснование концепции управления развитием организационной

культуры потребительской кооперации и ее основные положения 284

Методический подход к организации мониторинга изменений организационной культуры кооперативной организации 304

Обоснование методики оценки уровня организационной культуры кооперативной организации и результаты ее апробации 318

Методика оценки влияния организационной культуры на результативность деятельности кооперативной организации 336

Заключение 351

Список использованных источников 370

Приложения 390