Персонал и расходы на оплату труда

В компании работаю профессиональные дизайнер и мастеры-сварщики, которые создают каждое изделие и кованые предметы привлекательными и высококачественными.Источники пополнения кадров: центр занятости, кадровые агентства, рекламные объявления в СМИ, учебные заведения.Режим работы предприятия с 9:00 до 18:00.Для реализации всех задач компании необходимы работники следующей квалификации и в следующем количестве (см.

таблицу 7). Система оплаты труда сотрудников будет зависеть от конкретной должности, и состоит из оклада и премиальной части.Таблица 7. Система оплаты труда сотрудников

№	Группа	Количество, чел.	Оклад, руб. в месяц	Итого по всему персоналу в месяц
1	Рабочие, непосредственно занятые производством продукции
	Кузнец	7	30 000	210000
	Сварщик	6	25 000	150 000
	Монтажник	2	30 000	60000
2	Служащие (бухгалтер, дизайнер)	3	35000	150000
3	Менеджер по продаже	2	40000	80000
	Итого:	15	-	650000

Вся заработная плата будет списываться на переменные затраты предприятия и будет входить в себестоимость продукции компании, также как и социальные начисления (единый социальный налог) на заработную плату наемного персонала.

Еще по теме Персонал и расходы на оплату труда:

1. 3.2.1. Расходы бюджетного учреждения по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда
2. 3.2.2. Расходы автономного учреждения по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда
3. 4.5. Политика оплаты труда и мотивация персонала
4. 3.2. Расходы по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда (счета 0 401 20 211 - 0 401 20 213)
5. 11.8, Учет расходов по оплате труда
6. 8.6.2. Расходы на оплату труда
7. Методика анализа расходов на оплату труда работников торговли.
8. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: цель и программа аудита, методы сбора доказательств; ошибки допускаемые при расчетах оплаты труда.
9. 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
10. Синтетический учет труда с персоналом по оплате труда
11. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
12. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
13. Мотивация труда. Трансформация системы оплаты труда
14. Американская модель оплаты труда
15. Повременная оплата труда
16. Сдельная оплата труда