3.1. Требования к профессии бухгалтера и аудитора.

При определении требований к квалификации и кругу должностных обязанностей работников бухгалтерии опираются на сборник тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих.

В сборнике предусмотрены следующие категории работников:

- главный бухгалтер;

- бухгалтер;

- бухгалтер-ревизор;

- счетовод;

- кассир.

В требованиях к работникам оговариваются должностные обязанности, круг знаний, требования к квалификации по разрядам оплаты. Эти данные находят отражение в должностных инструкциях, составленных для каждого работника бухгалтерии.

Рассмотрим требования к квалификации работников более подробно:

Главный бухгалтер.

Разряд - с 13 по 16.

Должностные обязанности – осуществлять организацию бухгалтерского учета, контроль за использованием ресурсов и сохранностью собственности организации, обеспечивать рациональную организацию учета вцелом и по подразделениям предприятия на основе максимальной централизации и механизации работ, прогрессивных форм и методов учета.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета, в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

Участвует в оформлении документов по недостачам и контролирует их передачу в следственные и судебные органы.

Обеспечивает соблюдение штатной финансовой и кассовой дисциплины.

Руководит работой бухгалтерии организации.

Главный бухгалтер должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Законы Российской Федерации;

- постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли;

- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих финансовых и контролирующих органов по вопросам организации учета и составления отчетности;

- структуру предприятия и перспективы его развития;

- положения и инструкции по организации учета на предприятии;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По размерам оплаты труда предъявляются следующие требования к квалификации:

- высшее профессиональное образование (экономическое или финансово-экономическое);

- стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

13 разряд присваивается при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к четвертой группе по оплате труда руководителей.

14 разряд – к третьей группе организаций;

15 разряд – ко второй группе организаций;

16 разряд – при выполнении должностных обязанностей главным руководителем.

Бухгалтер.

Разряд – с 5 по 11.

Должностные обязанности – выполнять работу по различным участкам бухгалтерского учета, участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов.

Участвует в проведении экономического анализа, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов учета.

Готовит данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов.

Бухгалтер должен знать:

- постановления и другие нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации учета и составления отчетности;

- формы и методы учета в организации;

- организацию документооборота;

- методы экономического анализа;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Предъявляются следующие требования к квалификации по разрядам оплаты:

5 разряд (бухгалтер) – среднее профессиональное образование (экономическое) без требований к стажу работы, или начальное профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет;

6-7 разряды (бухгалтер второй категории) – высшее профессиональное образование (экономическое) без требований к стажу, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет;

8-9 разряды (бухгалтер первой категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера второй категории не менее трех лет;

10-11 разряды (ведущий бухгалтер) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера первой категории не менее трех лет.

Бухгалтер-ревизор.

Разряды – с 7 по 11.

Должностные обязанности – осуществлять плановые и специальные документальные ревизии хозяйственной и финансовой деятельности организаций и подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

Оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта по устранению выявленных нарушений и недостатков.

Контролирует достоверность учета. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования ресурсов и ведения учета.

Бухгалтер-ревизор должен знать:

- нормативные документы по учету и отчетности;

- методы учета и экономического анализа;

- порядок проведения документальных ревизий и проверок;

- организацию документооборота;

- методы экономического анализа;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Предъявляются следующие требования к квалификации по разрядам оплаты:

7 разряд (бухгалтер-ревизор) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее двух лет или среднее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы в должности бухгалтера не менее пяти лет;

8 разряд (бухгалтер-ревизор второй категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее трех лет;

8-9 разряды (бухгалтер-ревизор первой категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера ревизора второй категории не менее трех лет;

10-11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора первой категории не менее трех лет).

Счетовод.

Разряд – 3.

Должностные обязанности - выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работу по заполнению учетных регистров по данным первичных документов.

Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам.

Производит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета.

Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, готовит их к счетной обработке.

Счетовод должен знать:

- нормативные документы, касающиеся анализа и учета деятельности организации;

- основы организации бухгалтерского учета;

- формы первичных документов и правила их заполнения;

- порядок выполнения расчетов и составления отчетности;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Предъявляются следующие требования к квалификации по размеру оплаты: начальное профессиональное образование без требований к стажу или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без требований к стажу работы.

Кассир.

Разряды – с 3 по 4.

Должностные обязанности – осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Оформляет документы и получает денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банков для выплаты заработной платы, премий и других расходов.

Ведет кассовую книгу на основе приходных и расходных документов.

Сверяет фактическое наличие ценностей с книжным остатком.

Составляет кассовую отчетность.

Кассир должен знать:

- нормативные документы, касающиеся ведения кассовых операций;

- формы кассовых и банковских документов;

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- порядок оформления приходных и расходных документов;

- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации;

- порядок ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Предъявляются следующие требования к квалификации по разрядам оплаты: начальное профессиональное образование без требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без требований к стажу.

3 разряд – при выполнении должностных обязанностей кассира.

4 разряд – при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 1998 г. № 283 «Об утверждении программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности», было разработано положение № 14 от 29 сентября 1998 г. «Об аттестации профессиональных бухгалтеров». Это положение определяет порядок аттестации главных бухгалтеров, бухгалтеров-консультантов, финансовых управляющих, финансовых экспертов.

Аттестация подтверждается тремя критериями:

- соответствие специалиста требованиям профессиональной компетенции;

- способность специалиста в случае необходимости организовать качественную работу соответствующих служб, а также самостоятельно консультировать по вопросам бухгалтерского учета;

- готовность специалиста к соблюдению норм профессиональной этики.

Аттестованным профессиональным бухгалтерам вручается квалификационный аттестат. Претендент на получение аттестата должен удовлетворять следующим требованиям:

- наличие высшего образования или среднего специального экономического образования при стаже работы по экономическим специальностям не менее пяти лет или наличие высшего экономического образования или диплома кандидата экономических наук с любым базовым высшим образованием при стаже работы не менее трех лет;

- наличие положительной характеристики по месту работы или рекомендации не менее двух аттестованных профессиональных бухгалтеров;

- отсутствие судимости за экономические преступления.