ДОГОВІРНІ ОЩАДНІ ІНСТИТУТИ
14.3.1. Страхові компанії
Одним із вагомих джерел фінансування економіки та багатьох інвестиційних проектів у промислово розвинених країнах є страхові компанії. Страховики, акумулюючи значну частину заощаджень населення, відіграють провідну роль у довготерміновому фінансуванні, забезпечуючи фінансовими ресурсами до 25% усіх капіталовкладень.
Страхові послуги покликані задовольняти фундаментальну потребу людини - потребу в безпеці. Проте в умовах формування ринкової економіки зростає роль страхування як одного зі способів концентрації заощаджень фізичних та юридичних осіб, ефективного їх використання. Страхування підвищує інвестиційний потенціал країни, сприяє зростанню добробуту нації, дає змогу вирішити проблеми соціального забезпечення.
Страхова компанія - це суб'єкт ринку фінансових послуг, який, приймаючи внески фізичних та юридичних осіб, бере на себе захист їхніх майнових інтересів від настання ймовірних ризиків. Страхова компанія може займатися страхуванням, перестрахуванням і фінансовою діяльністю, пов'язаною з формуванням, розміщенням та управлінням страховими резервами.
Основні положення страхової діяльності викладені у Законі України “Про страхування”.
За характером страхових послуг страхові компанії (страховиків) поділяють на такі групи:
- ті, що страхують життя;
- ті, що забезпечують інші види страхування.
Страхові компанії можна класифікувати і за географічною ознакою. За територією обслуговування ці фінансові компанії поділяють на
- місцеві;
- регіональні;
- національні;
- транснаціональні.
Страхові послуги на вітчизняному фінансовому ринку надають 456 страхових компаній, з яких 72 займаються страхуванням життя і 389 - іншими видами страхування.
Кошти страхових організацій складаються зі статутного фонду, поточних надходжень від страхових операцій і фондів спеціального призначення.
Страхові компанії у розвинених країнах мобілізують величезні фінансові ресурси і є головними постачальниками довготермінових капіталів на грошовому ринку. Крім довготермінових цінних паперів, вони можуть вкладати фінансові ресурси в іпотечні позики, в довготермінові позики під заставу нерухомості тощо.
Страхові компанії мають важливе значення на фінансовому ринку, забезпечуючи інвесторам страховий захист від різних видів ризиків. Укладені з інвестором страхові угоди є основою для фінансового забезпечення інвестиційних проектів. Пасивні й активні операції страхових компаній мають специфічний характер і суттєво відрізняються від аналогічних операцій банків та інших фінансово-кредитних установ. Наприклад, активні операції передбачають інвестиції у державні облігації центральних і місцевих органів влади, в облігації та акції приватних корпорацій, іпотеку і нерухомість, а також у борг під поліси. Позики під поліси - це, по суті, кредитування осіб, що застрахувалися в цій фінансовій компанії. Особливістю активних операцій компаній зі страхування життя полягає в тому, що це, головно, довготермінові вклади на п'ять, десять і більше років. Страхові компанії володіють достатніми довготерміновими страховими резервами і є основними постачальниками довготермінового капіталу на національних ринках фінансових послуг провідних країн світу.
Загальний огляд тенденцій на вітчизняному ринку страхування свідчить про розвиток “класичного” майнового страхування, що зумовлено реальними потребами підприємств та фізичних осіб у захисті своїх майнових інтересів від наслідків непередбачуваних обставин; особистих видів страхування внаслідок зростання платоспроможності населення, відновлення довіри до фінансових інституцій та усвідомлення більшістю населення необхідності захисту свого життя й здоров'я, а також забезпечення додаткового доходу після виходу на пенсію; зменшення обсягів “схемних” операцій на страховому ринку та виведення коштів за кордон підприємствами реального сектора економіки з використанням фіктивних страхових операцій; розвиток обов’язкового страхування цивільно- правової відповідальності власників наземних транспортних засобів.
Серед напрямів вкладення коштів страхових компаній переважають акції, облігації корпоративного сектора та банківські вклади.
Страхові компанії виконують багато функцій в економіці країни. Однією з найважливіших у сучасних умовах є інвестиційна функція. Її реалізують завдяки, по-перше, організації руху фінансових активів на ринку капіталу внаслідок об’єднання незначних коштів, що їх сплачує кожен страхувальник за договорами страхування, у величезні за обсягом інвестиційні фонди капіталів, по-друге, спрямуванню страховиками накопичених коштів у різні види інвестицій і, по-третє, стимулюванню інвестиційної активності шляхом гарантування вітчизняним та зарубіжним інвесторам повернення вкладених коштів і відшкодування не отриманого доходу в разі настання несприятливих подій, що спричиняють втрату інвестицій.
14.3.2. Недержавні пенсійні фонди
Пенсійні фонди у західних країнах створюють приватні і державні корпорації, фірми та підприємства для виплат пенсій і допомоги робітникам та службовцям. Кошти цих фондів формують з внесків працівників, підприємств, а також прибутків від інвестицій пенсійних фондів.
На відміну від загальнодержавної системи соціального страхування, що ґрунтується на стандартних умовах, система забезпечення працівників з пенсійних фондів підприємств дає змогу запроваджувати особливі умови, зокрема, інший пенсійний вік, систему внесків, що включає в разі нарахування пенсії весь заробіток, а не його частину. Пенсію можна обчислювати на основі суми заробітку за кілька місяців перед виходом на пенсію або залежно від стажу роботи.
У пенсійних фондах акумулюють значні кошти, які інвестують переважно в акції приватних компаній на національному та міжнародних ринках позикових капіталів. Пенсійні фонди є самостійною ланкою західної кредитної системи.
Недержавні пенсійні фонди (НПФ) - це фінансові організації, що емітують та продають пенсійні зобов’язання навзамін отриманим від фізичних і юридичних осіб пенсійним внескам та вкладають одержані гроші в фінансові інструменти.
Недержавні пенсійні фонди бувають трьох видів:
- відкриті;
- корпоративні;
- професійні.
Учасниками відкритого недержавного пенсійного фонду можуть стати будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їхньої роботи. Засновниками цього фонду є одна чи декілька юридичних осіб з урахуванням обмежень, передбачених для бюджетних організацій. Такий НПФ дає змогу залучити максимально широке коло вкладників та учасників.
Корпоративний пенсійний фонд може бути заснований тільки юридичною особою, що є роботодавцем (або декількома такими юридичними особами) для участі в ньому своїх працівників. До цього фонду можуть приєднуватися роботодавці-платники.
Учасниками корпоративного НПФ є винятково фізичні особи, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцями- засновниками та роботодавцями-платниками цього фонду.
Професійний недержавний пенсійний фонд засновують об’єднання юридичних осіб-роботодавців, об’єднання фізичних осіб, у тім числі професійні спілки (об’єднання професійних спілок), або фізичні особи, пов’язані за видом їхньої професійної діяльності (занять). Учасниками такого фонду є лише фізичні особи, пов’язані за їхнім професійним спрямуванням, визначеним у статуті НПФ.
Роботодавці можуть сплачувати пенсійні внески на користь своїх працівників до недержавних пенсійних фондів будь-якого виду.
Інші категорії вкладників, у тім числі учасники, на свою користь також можуть сплачувати пенсійні внески до НПФ будь-якого виду.
Пенсійна реформа в Україні, неминучість якої стала очевидною після ухвалення в липні 2003 р. Законів України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та “Про недержавне пенсійне забезпечення”, викликала зацікавленість у різних категорій населення. Основний інтерес підприємств і фінансових установ зосередився навколо питань запровадження нових для України суб’єктів добровільної системи недержавного пенсійного забезпечення - недержавних пенсійних фондів. Ці інститути розглядають, з одного боку, як механізм поступового перенесення “центру ваги” в системі пенсійного забезпечення із загальнодержавного на недержавний рівень з одночасним вирішенням проблем персоніфікації пенсійних внесків і відповідності розміру майбутніх пенсійних виплат обсягам фактично зроблених пенсійних внесків, з іншого, - як потенційне джерело довгострокових інвестиційних ресурсів для розвитку економіки.
За даними Української асоціації інвестиційного бізнесу, у нашій країні зареєстровано 101 недержавний пенсійний фонд, що надають відповідні фінансові послуги. З них відкритих 83 фонди, корпоративних - по 9.
Зацікавленість роботодавців в участі у системі недержавного пенсійного забезпечення можна пояснити низкою переваг і можливостей.
Одним зі стимулів для роботодавців є отримання додаткових фінансово-інвестиційних можливостей: оптимізація витрат на соціальне забезпечення завдяки пільговому оподаткуванню, залучення з пенсійних накопичень довготермінових фінансових ресурсів для реалізації власних інвестиційних програм.
Розмір майбутньої пенсії як найважливіший чинник участі в системі недержавного пенсійного забезпечення за посередництвом НПФ прямо залежить від дохідності вкладення коштів пенсійного фонду компанією з управління активами.
З урахуванням сукупності обмежень, передбачених законодавством, що регулює діяльність пенсійних фондів в Україні, сьогодні можливі такі напрями інвестування пенсійних активів з урахуванням їхньої дохідності:
- облігації внутрішньої державної позики;
- облігації вітчизняних підприємств;
- ощадні сертифікати комерційних банків;
- акції, у тім числі емітовані вітчизняними підприємствами й іноземними корпораціями;
- облігації, емітовані урядами інших держав;
- облігації, емітовані іноземними корпораціями.
Основну частку консолідованого портфеля НПФ становлять банківські депозити, облігації, акції національного корпоративного сектора.
Одним з найважливіших напрямів активної діяльності недержавних пенсійних фондів є обов’язковість їхньої захищеності від ризиків, пов’язаних з інвестуванням коштів вкладників фондів. Для цього на фондовому ринку повинні перебувати в обігу надійні, захищені від інфляційного впливу фінансові інструменти.
14.4.