Питання про базисні інститути в економічній науці не нове, а в конкретнішій постановці — як питання про власність, владу, управління, працю — взагалі є традиційним та домінуючим у політекономії, політології, праві, менеджменті.
При цьому реалії поділу суспільствознавства (з тією ж значущістю та підгрунтям, що й суспільний поділ праці): відгалуження, відособлення із синкретичного кола суспільних наук філософії, права, політекономії, соціології, політології тощо — щез часів Гегеля та А.
Сміта супроводжувалися роз’єднанням, «закріпленням» окремих базисних інститутів за певними галузями гуманітарного та суспільного знання. Філософія «залишила за собою» формування логічних конструкцій змісту (перш за все) власності та влади; власність, по суті, «поділена» (не без «перетягування ковдри» на себе) на «сфери впливу» між політекономією та правом; влада вважається «недоторканною для інших» базисною політологічною категорією; проблеми управління традиційно досліджують дисципліни з менеджменту (який, схоже, сьогодні вже «відрікся» від свого політекономічного коріння); а проблеми праці взагалі «розпорошені» між багатьма складовими суспільствознавства.Мабуть, лише в сучасній інституціональній теорії (від Т. Веблена, Д. Гелбрейта до Д. Норта, О. Уільямсона, французького, а останнім часом — російського інституціоналізму) відчуваються інтеграційні тенденції щодо методології дослідження влади, власності, управління, праці в їх єдності, парних та множинних взаємозв’язках, які конституюють інституціональну підсистему економіки.
Поставлене К.Марксом питання про вирішальне значення аналізу специфіки єдності й розриву праці та власності в обґрунтуванні матеріалістичного розуміння історії, з одного боку, а з
другого — його теза про відрив капіталу-власності від капіталу- функції, вже у «старому» інституціоналізмі актуалізується як проблема єдності та розриву власності, влади та управління під час визначення суперечностей корпоративної вертикалі (А. Берлі, Г. Мінз, Д. Гелбрейт і багато інших), а в неоінституціоналізмі ця проблема переводиться, в площину аналізу прав власності, контрактів, агентських угод тощо (Р.
Коуз. А. Алчіан, О. Уільямсон).Ця сама проблема зі зрозумілою для радянських часів ідеологізацією та примітивізацією залишалася центральною в політекономії соціалізму. При цьому, якщо єдність (на відміну від «капіталістично-експлуататорського» розриву) соціалістичної власності та праці постулатно покладалася в основу економічних відносин соціалізму, то розрив державної власності та оперативного управління з виходом на «сумісно-поділену» власність за соціалізму (достатньо смілива для 1948 року ідея дещо підзабутого А. Венедиктова та реанімована в другому поколінні в дефініції «сумісно- подільності») розглядався як аргумент, який відображав специфіку «недокомуністичності» цих відносин. Серед резонансних вітчизняних політекономічних праць 1960—1970 рр., присвячених аналізу взаємовідносин власності та управління, варто також назвати дуже цікаву для тих часів книжку С. Меншикова «Міліонери та менеджери» (по суті — варіація на тему Берлі та Мінза 1932 р.).
Вихід за рамки аналізу парних взаємозв'язків базисних економічних інститутів у вітчизняній (радянській) політекономії, мабуть, слід пов'язувати з публікацією 1971 р. праці В. Беглова «Власність, влада, управління».
Практично з такою самою назвою, але трохи нижчим рівнем фундаментальності в 1970-ті рр. вийшла монографія Г. Майбороди.
Цей надто короткий перелік практично можна завершити докторською дисертацією пострадянських часів Г. Задорожного «Власність, управління та економічна влада: проблеми взаємозв’язку в економічній системі суспільства» (1996 р.).
Проте за всієї обмеженості публікацій сказати, що сучасна політекономія не вважає парні та множинні зв'язки базисних економічних інститутів предметом свого дослідження, важко. Скоріше, мова тут може йти про складність визначення можливостей та меж політекономічного аналізу безлічі витоків та результатів комбінацій, притаманних взаємозв’язкам власності, влади, управління, праці. Особливо це стосується тих економічних систем, сфер діяльності та економічної поведінки, які, перебуваючи в трансформаційному стані, потребують принципових та тривалих інституціональних перетворень.
Українська економіка— одна з них, що, природно, висуває проблеми її інституціональної трансформації на перший план.Метою пропонованої монографії є (переважно в плані постам, новки, ніж остаточного вирішення проблеми) визначення місця та ролі базисних інститутів у структуроутворенні економічної системи в умовах трансформаційного періоду.
Згідно з окресленою метою й структуровано роботу. В першому розділі висвітлюються методологічні питання дослідження ін- ституціональних відносин, здійснено спробу систематизації категоріального апарату інституціональної теорії з виходом на4 визначення змісту базисних економічних інститутів — власності, влади, управління, праці як конституюючих інституціональну підсистему економіки.
Другий розділ присвячений політекономічній характеристиці базисних інститутів на рефлексійному, парному та множинному рівні, відображенню функціональної ролі інституціональної підсистеми в її взаємозв'язках із суб’єктною, факторною, відтворюваль- ною підсистемами, з позиції органічної єдності та взаємодії яких тільки й можна говорити про цілісність економічної системи.
У третьому розділі основну увагу приділено викладу специфіки трансформаційної економічної системи, підходів до її визначення, її моделей в історичному, національному та наднаціональному вимірах, змісту та початковим результатам інституціональ- них перетворень.
У завершальному четвертому розділі розгляд проблем базисних інституціональних перетворень сфокусований на характеристиці корпоратизаційних процесів в Україні. І історично, і логічно корпоративна економіка може розглядатися як орієнтир, образ, модель економічної системи, до якої об’єктивно тяжіють країни з трансформаційними укладами.
Отже, структуризація роботи підкорена логіці викладу, яку автор бачить такою: інституціональна теорія → базисні економічні інститути → їхні рефлексивні, парні та множинні взаємозв’язки → інституціональна підсистема економіки → економічна система → трансформаційна економічна система → корпоративна економіка як її орієнтир. При цьому ще раз хотілося б підкреслити «постановочний» характер ключових положень роботи (базисні економічні інститути, інституціональна підсистема економіки, трансформаційна економічна система, суперечності корпоративної вертикалі тощо). Без сумніву, розв’язання проблем значно конструктивніше за їх постановку, але конструктивність першого здебільшого передбачає необхідність другого.
Еще по теме Питання про базисні інститути в економічній науці не нове, а в конкретнішій постановці — як питання про власність, владу, управління, працю — взагалі є традиційним та домінуючим у політекономії, політології, праві, менеджменті.:
- Базисні економічні інститути: власність, влада, управління, праця
- ЗВІТИ ПРО ПРИБУТОК АБО ЗБИТОК, ПРО ВСЕОХОПЛЮЮЧИЙ ПРИБУТОК, ПРО ВИЗНАНІ ДОХІД І ВИТРАТИ, ПРО ЗМІНИ У ВЛАСНОМУ КАПІТАЛІ (МСБО 1, МСФЗ 1)
- Поняття про власність
- Питання 17. Власність як економічна і юридична категорія.
- Питання 1. Предмет загальної економічної теорії. Місце економічної теорії серед наук про суспільство.
- Класична політична економія про економічні та правові сторони суспільних процесів
- Використання аналітичних підходів неокласичної економічної теорії для аналізу юридичної проблеми у праці Г. Калабрезі «Деякі міркування про розподіл ризику й законодавство про ненавмисне заподіяння збитку»
- Якубенко В.Д.. Базисні інститути у трансформаційній економіці: Монографія. — К.: КНЕУ,2004. — 252 с., 2004
- Питання 11. Економічні ресурси. Ринкова класифікація.
- Питання 10. Економічні ресурси. Марксистська класифікація.
- Класична школа в економічній науці