Специфичность ресурсов.
Специфичные ресурсы – это такой ресурс, который в случае прерывания сделки не может быть использован в других проектах без ущерба для своей экономической ценности. О специфичности ресурса судят по тому, на сколько сократится его ценность при использовании в другом месте.
Виды специфичности ресурсов:
1. Специфичность местоположения – связано с большими издержками перемещения ресурса; предполагается, если предприятия находятся в географической близости друг от друга.
2. Специфичность физических активов – предполагается, если стороны осуществили инвестиции в оборудование с определенными характеристиками, которые имеют меньшую стоимость при использовании в других проектах.
3. Специфичность человеческого капитала – используется в случаях, когда в результате обучения на рабочем месте работник накапливает специальные навыки, которые позволяют ему работать более эффективно. Она может применяться и при работе в команде, когда все участники знают друг друга.
4. Специфичность целевых активов – понимаются капиталовложения в ресурсы общего назначения, которые могут оказаться предназначенными для единственного пользователя. Они осуществляются в надежде реализовать значительное количество продукции одному покупателю.
5. Специфичность временная – является характеристикой инвестиций, для которых существенное значение имеет координация производства и оперативные поставки.
6. Специфичность торговой марки или специфичность репутации – предполагают невозвратные инвестиции в торговую марку или создание репутации.
Привлекательность инвестиции в специфические активы заключается в том, что они могут привести к снижению издержек производства и тем самым обеспечить дополнительный доход - квазирента. Квазирента– часть дохода, превышающая минимальное количество, необходимая для того, чтобы удержать производителя в данной отрасли. Ее можно получить следующими способами:
ü Нелегально – рэкет.
ü Легально – используется в случаях, когда специфический ресурс зависит от другого ресурса, являющегося иногда уникальным.
Когда владелец уникального ресурса изымает его, а заменители либо очень дороги, либо низкого качества происходит изъятие квазиренты.Могут рассматривать и третий вариант, связанный с асимметрией информации: квазирента будет не получена, если результаты деятельности сложно измерить и трудно предотвратить недобросовестную работу. Присвоение квазиренты не создает ценности, а только перераспределяет ее. В этом случае особое значение приобретает взаимное доверие сторон. Вымогательство – это такой вид поведения после заключения сделки, суть которого состоит в перераспределении квазиренты, ущемляющем интересы той стороны, которая осуществляла специфические инвестиции.
Виды доверия:
1. Доверие к договору – каждая сторона соблюдает свои договоренности; учитываются и письменные, и устные.
2. Доверие к компетенции партнера – это ожидания, что партнер достаточно компетентен для выполнения своих обязательств.
3. Доверие к доброй воле партнера – предполагает взаимные ожидания сторон о возможности сделать больше, чем формально оговаривается.
Проблемы недоверия можно решить следующими способами:
1. Изменение предпочтений игроков.
2. Подписание явного контракта. Он должен быть защищен третьей стороной и может быть заключен в форме: либо контроль с наказанием, либо контроль со стимулированием.
3. Использование неявного социального контракта. Используются механизмы – модель репутации и модель самовыполняющегося соглашения.
4. Использование повторяющихся взаимодействий. Первоначально происходит начальное сотрудничество, а потом стороны выбирают ту стратегию, которой придерживался другой игрок на соответствующей стадии. Сотрудничество продолжается до тех пор, пока кто-то из участников не откажется от игры.