ПРИЛОЖЕНИЕ Д Данные социальных отчетов крупнейших российских компаний

Социально-трудовые отношения -1020

Экологические мероприятия - 213,5

Рис. Д.2. Структура вложений ОАО «Сибнефть» в социальные и экологические программы в 2004 г. (млн руб.)

ОАО «Татнефть»

Создано в 1994 г., занимается разведкой и добычей нефти, розничной реализацией нефтепродуктов. Центральный офис в Альметьевске. Добыча и разведка в Татарии и Западной Сибири, сеть АЗС в России. Обеспечивает 5,5 % добычи нефти в России. Около 51 тыс. сотрудников. Выручка в 2004 г. — 150,793 млрд руб., чистая прибыль — 27,135 млрд руб. Социальный отчет выпущен в 2005 г. по итогам 2004 г.

в свободной форме с использованием элементов международных стандартов. Не верифицирован. Общий объем вложений в социальные и экологические проекты в 2004 г. (суммарно по всем цифрам, приведенным в соцотчете) — 4276,33 млн руб., на 1 руб. доходов — 2,8 коп., на одного работающего (по России) — 85,5 тыс. руб. (рис. Д.З).

Природоохранные              I              I              Охрана труда

мероприятия - 3336,13              1              1              и профессиональная

подготовка - 441,2

'              Социальные

выплаты - 449

Рис. Д.З. Структура вложений ОАО «Татнефть» в социальные и экологические программы в 2004 г. (млн руб.)

ОАО «ЮКОС»

Создано в 1993 г., занимается разведкой, добычей и переработкой нефти, розничной реализацией нефтепродуктов. Центральный офис в Москве. Добыча и разведка в Ханты-Мансийском АО, Томской, Тюменской, Самарской, Саратовской и Оренбургской областях, Красноярском крае, переработка в Самарской области и Красноярском крае, сеть АЗС в России.

Социальные              1 j              Обеспечение

программы - 3361,12              экологической

безопасности - 3000

Рис. Д.4. Структура вложений ОАО «ЮКОС» в социальные и экологические программы

в 2004 г. (млн руб.)

Обеспечивает 18,7 % добычи и 17 % переработки нефти в России (2004 г.). Около 105 тыс. сотрудников (2004 г.). Доходы в 2004 г. — 340,47 млрд руб., чистый убыток — 417,47 млрд руб., доходы в 2003 г. — 248,9 млрд руб., чистая прибыль — 37,42 млрд руб. Социальный отчет выпущен в 2004 г. по итогам 2002—2003 гг. с использованием элементов стандартов GRI и АА 1000S. Не верифицирован. Общий объем вложений в социальные и экологические проекты в 2003 г. (суммарно по всем цифрам, приведенным в соцотчете) — 6361,12 млн руб., на 1 руб. доходов — 2,5 коп., на одного работающего (по России) — 60,6 тыс. руб. (рис. Д.4).

ОАО «ГМК “Норильский никель”»

Создано в 1993 г., занимается поиском, разведкой, добычей, обогащением и переработкой полезных ископаемых, выпуском и реализацией цветных и драгметаллов. Центральный офис в Москве, предприятия в Норильске, Мончегорске, Красноярске, Иркутске, Магадане, Санкт-Петербурге, США. Обеспечивает 93 % производства никеля и 48,6 % меди в России. 56,1 тыс. сотрудников. Выручка в 2004 г. — 195,16 млрд руб., чистая прибыль — 50,84 млрд руб. Социальный отчет выпущен в 2005 г. по итогам 2004 г. в свободной форме с использованием элементов стандарта GRI и принципов Международного совета по горному делу и металлам (International Council on Metals and Mining). Верифицирован PricewaterhouseCoopers. Общий объем вложений в социальные проекты в 2004 г. (суммарно по всем цифрам, приведенным в соцотчете) — 3944,8 млн руб., на 1 руб. доходов — 2 коп., на одного работающего (по России) — 70,3 тыс. руб. (рис. Д.5).

Мероприятия              1              [

по охране труда - 2674 />Программы благотворительной помощи-181,7

Целевые программы социальной адаптации - 678,4

Профессиональное обучение -104,9

Оздоровление и санитарно-курортное лечение -305,8

Рис. Д.5. Структура вложений ОАО «ГМК “Норильский никель”» в социальные и экологические программы в 2004 г. (млн руб.)

ОАО «Русский алюминий»

Создано в 2000 г., занимается добычей и переработкой глинозема, выпуском бокситов, первичного алюминия и изделий из него. Центральный офис в Москве, предприятия в Красноярском крае, Московской, Ленинградской областях и на Украине, в Таджикистане, Гвинее, Армении, Гайане, Румынии, Черногории. Обеспечивает 93 % производства никеля и 48,6 % меди в России. Около 50 тыс. сотрудников в 11 странах мира. Выручка в 2004 г. — $ 5,382 млрд, прибыль не раскрывается. Социальный отчет выпущен в 2005 г. по итогам 2004 г. в соответствии с принципами Global Compact. Верифицирован PricewaterhouseCoopers. Компания также использует стандарт ISO 14001. Общий объем вложений в социальные проекты в 2004 г. (суммарно по всем цифрам, приведенным в соцотчете) — 6748 млн руб., на 1 руб. доходов — 4,4 коп., на одного работающего — 132,96 тыс. руб. (рис. Д.6).

Модернизация              ]              [              Социальные

производства              программы

рован ЗАО «Бюро Веритас Русь». Общий объем вложений в социальные и экологические проекты не раскрывается.

ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК»

Создано в 1993 г., занимается выпуском бумаги и картона. Центральный офис в Сыктывкаре, предприятия в Коми. Доля на российском рынке офсетной бумаги — более 40%. 13,8 тыс. сотрудников. Выручка в г. —12,65 млрд руб.,чистая прибыль —1,46 млрд руб. Socio-Economic Assesment Toolbox Report выпущен в 2005 г. по итогам 2004 г. в соответствии с методологией, разработанной компанией Anglo American (контролирует ЛПК). Общий объем вложений в социальные проекты в 2004 г. (суммарно по всем цифрам, приведенным в соцотчете) — 107,3 млн руб., на 1 руб. доходов — 0,8 коп., на одного работающего — 7,7 тыс. руб.

ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз»

Создано в 1992 г., занимается лесозаготовкой, деревообработкой, выпуском целлюлозы, картона и упаковки. Центральный офис в Санкт- Петербурге, предприятия в Архангельской, Иркутской и Ленинградской областях. Выпускает 85 % российского коробочного и 25 % тарного картона, 61 % целлюлозы. Около 48 тыс. сотрудников. Выручка в 2004 г. — $ 1,147 млрд, чистая прибыль — $ 7 млн. Социальный отчет выпущен в г. по итогам 2004 г. по стандартам GRI, не верифицирован. Компания также использует стандарты ISO 14001 и ISO 9001. Общий объем вложений в социальные и экологические проекты не раскрывается.

ОАО «Бритиш Американ Тобакко Россия»

Создано в 1997 г., входит в British American Tobacco, занимается выпуском табачной продукции. Центральный офис в Москве, предприятия в Саратове, Москве, Санкт-Петербурге. 19,4 % российского рынка табачных изделий (65 млрд сигарет в 2004 г.). Объем продаж не раскрывается, по оценкам экспертов в 2004 г. он составил $ 1,5 млрд. Социальный отчет выпущен в 2002 г. по итогам 2001—2002 гг. и в 2003 г. по итогам 2002—2003 гг. по стандарту АА 1000S, верифицирован ЗАО «Бюро Веритас Русь». Общий объем вложений в социальные и экологические программы компании не раскрывается.

«Альфа-банк»

Создан в 1990 г. Центральный офис в Москве, 110 отделений и филиалов в России, на Украине, в Казахстане, Нидерландах, предста

вительства в Великобритании и США. 7,3 % кредитов российской промышленности в 2004 г. 4,9 тыс. сотрудников. Активы по итогам 2004 г.— 184,482 млрд руб., чистая прибыль— 1,298 млрд руб., собственный капитал — 24,217 млрд руб. Социальный отчет выпущен в г. по итогам 2003 г. и в 2005 г. по итогам 2004 г. в свободной форме, не верифицирован. Общий объем вложений в социальные и экологические проекты не раскрывается.

«ФИА-банк»

Создан в 1993 г. Центральный офис в Тольятти, офис в Самаре. Активы на начало 2005 г.— 4,29 млрд руб., собственный капитал — 381,08 млн руб. Социальный отчет выпущен в 2004 г. по итогам 2003 г. и в 2005 г. по итогам 2004 г. с использованием элементов стандарта АА 1000S, верифицирован специально созданным комитетом по социальному аудиту при наблюдательном совете банка. Общий объем вложений в социальные и экологические проекты не раскрывается.

Еще по теме ПРИЛОЖЕНИЕ Д Данные социальных отчетов крупнейших российских компаний:

1. Данные по крупнейшим налогоплательщикам1 «ЮКОС»
2. Приложение 5. Концепция проекта Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации»
3. Приложение 5. Крупнейшие импоргеры российской рабочей силы (общая численность трудоустроенной рабочей силы, чел.)
4. 10 крупных промахов большой компании
5. 10.1. Социология социальные движения, источники социального напряжения; социальные конфликты и логика их разрешения; социальные изменения; глобализация социальных и культурных процессов в современном мире; социально-культурные особенности и проблемы развития российского общества, возможные альтернативы его развития в будущем; методология и методы социологического исследования
6. Киран У. Ключевые показатели менеджмента: Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании, 2001
7. Приложение 1 Крупнейшие интеграционные объединения мира
8. 8.3. Приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках
9. Приложение 1 Основные определения организационной (корпоративной) культуры, данные зарубежными исследователями
10. Содержание, порядок составления и значение бухгалтерских отчетов «Отчет об изменениях капитала» (форма № 3) и «Приложение к бухгалтерскому балансу» (форма №5). Взаимоувязка их данных с данными бухгалтерского баланса (форма № 1).
11. Тема 4: Содержание и техника составления приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках
12. Приложение 9 Крупнейшие экспортеры иностранной рабочей силы в РФ в 1994-2001 гг. (чел.)
13. А.              Основы хозяйственного плана: данные и закономерности, вытекающие из опыта Данные
14. Приложение 2. Перечень компаний в выборке
15. Приложение 2 Отчет о прибылях и убытках
16. Приложение 3 ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ
17. Приложение 4 ОТЧЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА
18. Приложение 5 ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
19. ПРИЛОЖЕНИЕ В Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности компаний[§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§]