<<
>>

2.1. Спрос на ресурс в условиях краткосрочного временного интервала. 2.1.1.Правило приобретения(найма) оптимального количества переменного ресурса при совершенной конкуренции.

Для анализа спроса на ресурсы примем несколько упрощающих допущений:

?              фирма функционирует в краткосрочном периоде;

?    использует только два ресурса: труд (L) и капитал (К), причем труд       является переменным фактором, а капитал - постоянным;

?              рынки ресурсов и готовой продукции являются совершенно конкурентными.

Представим производственно-коммерческую функцию анализируемой фирмы в виде следующей  Таблицы 1:

Предельный продукт труда в денежном выражении(MRPL)(колонка 5 Таблицы 1) может быть подсчитан двояким образом:

   Либо по формуле: MRPL=TR/L, или  MRPL=dTR/dL;

   Либо, по формуле: МRPL=MPL* Рх.

Предельные издержки фирмы на использование труда (MRCL) подсчитываются по формуле: MRCL=TC/L, или MRCL=dTC/dL.

                                                                                                  Таблица 1

  Производственно-коммерческая функция фирмы на рынке ресурса совершенной конкуренции.

Труд (L) Объем производ

ства(Q)

Предель-

ный продукт

труда (MPL)

Цена

продукта

(Px=MR)

Предель-

ный продукт труда

в денежном выражении

(MRPL)

Цена

единицы труда (PL)

Прирост

прибыли

()

(1) (2) (3)=2:1 (4) (5)=(3)(4) (6) (7)=(5)-(6)
4 5.3 - 50 - - -
5 6.4 1.1 50 55 30 25
6 7.3 0.9 50 45 30 15
7 8.0 0.7 50 35 30 5
8 8.5 0.5 50 25 30 -5

  В условиях совершенной конкуренции на рынке труда

показатель предельных издержек ресурса соответствует цене единицы  труда (PL), в нашем случае заработной плате (W):

MRCL= PL =W.

     Сопоставление предельных затрат и предельной доходности использования ресурса показывает, что найм  дополнительных работников оправдан лишь до тех пор, пока предельная доходность труда сравняется с его предельными издержкам, т.е.

прирост  прибыли за счет изменения переменного ресурса станет уже невозможен (=0). Только в этом случае прибыль фирмы будет максимально возможной.

    Другими словами, условие максимизации прибыли фирмой с точки зренияиспользуемых ею ресурсов имеет вид равенства предельной доходности и предельных издержек использования переменного ресурса: MRC=MRP

    Кроме того, условие MRC = MRP является для фирмы правилом  определения оптимального количества переменного ресурса  для приобретения (найма) на рынке ресурса – условием приобретения(найма) его   оптимального количества.

    Графически условие найма оптимального количества труда (L*) при совершенной конкуренции на рынке труда представлено на рисунке 3.

Рис. 3. Условие оптимального найма ресурса при совершенной       конкуренции.

     Экономический смысл кривой предельной доходности

(предельного продукта в денежном выражении) MRPL заключается в том, что она показывает, какое количество ресурса готова использовать фирма, максимизирующая прибыль, при данном уровне цены ресурса. Или другими словами, какова величина спроса фирмы на рассматриваемый ресурс: кривая MRP отражает спрос фирмынаресурс (в данном случае, на труд(DL).

<< | >>
Источник: Неизвестный. Лекции по микроэкономике. 2013. 2013

Еще по теме 2.1. Спрос на ресурс в условиях краткосрочного временного интервала. 2.1.1.Правило приобретения(найма) оптимального количества переменного ресурса при совершенной конкуренции.:

  1. 2.1.2.Правило приобретения(найма) оптимального количества переменного ресурса при несовершенной конкуренции.
  2. 2.2. Условия приобретения (найма) оптимального количества ресурсов на долгосрочном временном интервале.
  3. 3.Особенности поведения фирмы в условиях совершенной конкуренции на краткосрочном временном интервале.
  4. Структура рынка ресурса: двусторонняя конкуренция, монополия. Совершенная конкуренция на рынке ресурса
  5. 55. Рынок труда: субъекты, функции, факторы. Спрос и предложение на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Основные правила найма дополнительного работника.
  6. 3. Поведение фирмы на краткосрочном временном интервале в условиях монополистической конкуренции.
  7. РАЗДЕЛ 1. Совершенная конкуренция на рынке ресурса
  8. 49. Совершенная конкуренция и общественная эффективность. Недостатки совершенной конкуренции и их преодоление в условиях различных типов рыночных структур.
  9. Механизм спроса и предложения в условиях совершенной конкуренции
  10. Конкуренция: сущность, виды. Совершенная конкуренция в краткосрочном и долгосрочном периодах.
  11. РАЗДЕЛ 1. Спрос фирмы на ресурс. Конкуренция на рынке продукта