<<
>>

Приложение 2 Сводная классификация явления культуры в организации (По Трошеву И.В., Емельянову П.В., Юрьеву В.И. [54, с. 74-76]

Автор типологии Признак классификации (параметр измерения) Тип организационной культуры и нтерорганизациоиныи уровень исследования культуры организации С.

Иошимури - Национальный менталитет (японский, западноевропейский)

мировоззрение;

установки по отношению к природе и судьбе;

формы поведения на основе установок;

характер социальных отношений Японская Западноевропейская У.

Нойман - Национальный менталитет (американский)

ценностные установки;

веровашвГ " Американская Г.Хофстеде - Интеграция индивидов внутри организации

связи индивидуума с окружающим обществом

Дистанция власти

как общество справляется с фактом неравенства людей

Отношение к риску

как общество решает проблемы риска Преобладание женского и мужского начала

распределение ролей между полами в обществе; стремиться ли общество минимизировать или максимизировать социальное распределение ролей между полами Индивидуалистическая (профессиональная) Коллективистская (цеховая) Автократичная Коллегиальная Пассивная Активная (инновационная)

Мужественная Женственная А. Кеннеди Т. Дил - Характеристика рынка

степень риска организации;

скорость получения организацией и ее работниками обратной связи о том, оказались ли успешными принятые решения или выбранные стратегии Культура «крутых парней» Культура «усердной работы» Культура «крупных ставок» Культура «процесса»

¦ Интраорган изационн ый уровень исследования культуры организации Р.Блейк Ж.Мутон - Ценностные ориентации организации

ориентация на продукцию (услугу);

ориентация на личность Жизнеспособная, соединяет сильную ориентацию на личность с сильной ориентацией на эффективность Нежизнеспособная, соединяет слабую ориентацию на личность со слабой ориентацией на эффективность Промежуточная, соединяет сильную ориентацию на личность и слабую на экономическую эффективность. С. Ханди - Характер отношений индивида и организации

распределение власти;

ценностные ориентации личности Культура Зевса (Культура власти)

Культура Аполлона (Ролевая) Культура Афины (Культура задачи) Культура Диониса (Культура личности) К. Камерон Р. Куинн Стержневые конкурирующие ценности организации гибкость, дискретность, динамизм и стабильность, порядок, контроль; внутренняя и внешняя ориентация, интеграция, единство, дифференциация, соперничество Иерархическая Рыночная Клановая Адхократическая

<< | >>
Источник: Теплова Лидия Евстаховна. ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени доктора экономических наук. Белгород - 2005. 2005

Еще по теме Приложение 2 Сводная классификация явления культуры в организации (По Трошеву И.В., Емельянову П.В., Юрьеву В.И. [54, с. 74-76]:

  1. Приложение 2 Сводная классификация явления кулыуры в организации (По Грошеву И,В., Емельянову П.В., Юрьеву В.И. [54, с. 74-76]
  2. Рейтинговая оценка (классификация) финансового положения организации по сводным критериям оценки бухгалтерской отчетности.
  3. Приложение 74 Расчет стандартизованных показателей оценки культуры результатов производства кооперативных организаций Белгородской области за
  4. Приложение 80 Показатели совокупной оценки развития нематериальной сферы организационной культуры организаций системы Белгородского облпотребсоюза
  5. Приложение 71 Расчет стандартизованных показателей оценки культуры материально - производственной базы кооперативных организаций Белгородской
  6. Приложение 62 Показатели оценки культуры работников кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
  7. Приложение 80 Показатели совокупной оценки развития нематериальной сферы организационной культуры организаций системы Белгородского облпотребсоюза
  8. Приложение 71Расчет стандартизованных показателей оценки культуры материально - производственной базы кооперативных организаций Белгородской
  9. Приложение 76 Показатели оценки культуры самоуправления пайщиков кооперативных организаций : Белгородской области в 2002,2003 годы
  10. Приложение 53 Показатели оценки культуры взаимодействия с поставщиками кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
  11. Приложение 54 Показатели оценки культуры взаимодействия с конкурентами кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
  12. Приложение 63 Показатели оценки культуры результативности труда кооперативных организаций Белгородской области в 2002.2003 годах
  13. Приложение 70 Показатели оценки культуры результативности производства кооперативных организации Белгородской области за 2002,2003 годы
  14. Приложение 69 Показатели оценки культуры хозяйственной деятельности кооперативных организаций Белгордской области за 2002,2003 годы
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -