Приложение 4. Примерные тексты должностных инструкций сотрудников отдела по связям с общественностью
Должностная инструкция
начальника службы (отдела) по связям с общественностью 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник отдела по связям с общественностью отвечает:
- за работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению; - за исполнительскую и трудовую дисциплину сотрудников отдела;
за сохранность документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну;
за обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти лет при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного подразделения службы (отдела) организации, отнесенной к I группе оплаты труда руководителей.
В практической деятельности должен руководствоваться:
постановлениями, распоряжениями, приказами и другими федеральными и ведомственными руководящими документами, регламентирующими деятельность отдела;
нормативными актами, методическими рекомендациями, непосредственно устанавливающими порядок выполнения работ в отделе;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
настоящей должностной инструкцией.
1.4. Должен знать:законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации связей с общественностью;
порядок разработки планов текущих и перспективных PR-мероприятий;
методы исследований и анализа основных факторов, определяющих состояние информационного поля предприятия;
PR-менеджмент;
основы креативной (творческой) деятельности, производства и распространения PR- продукции;
способы и методы работы со средствами массовой информации. 2. ОБЩИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Начальник отдела по связям с общественностью обязан:
возглавлять работу отдела и уверенно руководить им;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы;
руководить разработкой служебной документации;
обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах
выполнения задач по предназначению;
обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну;
руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации;
осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности;
использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
- Начальник отдела по связям с общественностью должен своевременно и в полном объеме обрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.Регламент рабочего времени начальника отдела по связям с общественностью соответствует нормам федерального законодательства о труде. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется «Правилами внутреннего трудового распорядка» организации.
В случае служебной необходимости начальник отдела по связям с общественностью может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению руководства организации, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Начальник отдела по связям с общественностью:
осуществляет разработку политики предприятия в области связей с общественностью;
организует разработку стратегии проведения PR-мероприятий в средствах массовой информации, а также в ходе специальных акций;
руководит проведением исследований по выявлению основных факторов, формирующих информационное поле предприятия, - динамики общественного мнения и деятельности стратегически важных СМИ;
обеспечивает участие отдела в составлении планов текущих и перспективных PR- мероприятий;
координирует деятельность всех структурных подразделений отдела в процессе подготовки и практической реализации спланированных PR-мероприятий;
осуществляет методическое руководство креативным, исследовательским и производственным подразделениями отдела;
организует контроль за осуществлением подготовки и практической реализации спланированных PR-мероприятий;
осуществляет оперативное руководство отделом в кризисных и посткризисных ситуациях;
определяет мероприятия внутрикорпоративных связей с общественностью, разрабатывает и представляет руководству предприятия предложения по их подготовке, обеспечению и реализации.
ПРАВА РАБОТНИКА
4.1. Начальник отдела по связям с общественностью имеет право:
принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела - по всем вопросам, относящимся к его компетенции;
представлять руководству организации свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно;
готовить и представлять руководству организации свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному финансированию, материально-техническому, кадровому обеспечению и т.
п.);участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся работы отдела.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ТРУДА РАБОТНИКА
5.1. Начальник отдела по связям с общественностью несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:
нарушение положений руководящих документов по вопросам организации труда и кадрового обеспечения;
невыполнение указаний руководства организации, касающихся работы отдела и выполнения им своих задач;
несохранение государственной и служебной тайны;
неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. -
Еще по теме Приложение 4. Примерные тексты должностных инструкций сотрудников отдела по связям с общественностью:
- Должностная инструкция PR-менеджера подразделения службы (отдела) по связям с общественностью
- Порядок составления должностной инструкции
- Требования к оформлению должностной инструкции
- Составление и оформление должностных инструкций персоналу бухгалтерии
- Приложение 3. Текст учебного пособия по курсу "Экономика общественного сектора"
- Хартия принципов сотрудничества и конкуренции на российском рынке услуг по связям с общественностью
- Глава 17 Варианты анализа и коррекции поведения сотрудников отдела продаж
- Основы материальной мотивации сотрудников отдела продаж
- Глава 15 Подходы к мотивации сотрудников отдела продаж
- Глава 20 Развитие и обучение сотрудников коммерческих отделов
- Глава 14 Оценка компетенций кандидатов и сотрудников отдела продаж
- Приложение 1 Примерные правила страхования детей от несчастных случаев
- Текст учебного пособия по курсу. Экономика общественного сектора, 1996
- Приложение 2 Примерные условия страхования граждан на случай смерти в связи с хирургической операцией
- Приложение 3 Некоторые результаты анкетных опросов, не вошедшие в текст монографии