Глава 15. ИНСТРУМЕНТЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В СТРУКТУРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
Даже в обществе двух человек я непременно найду, чему у них поучится. Достоинствам их я постараюсь подражать, а на их недостатках сам буду учиться.
Конфуций
| Э |
кономическую структуру можно признать инновационно выстроенной, соответствующей стадии неоиндустриализации, только в том случае, если в достаточной степени будет оптимизирован и эффективно использован наряду и в тесном взаимодействии с рассмотренными выше инструментами такой результативный инструмент, как человеческий потенциал.
Оптимизация человеческого потенциала способна изменить ресурсную структуру национальной экономики, вывести ее по результатам инновационной модернизации на передовые рубежи мирового хозяйства, в должной степени оптимизировать формирование и приумножение богатства нации. Но эта способность должна быть поддержана включением ряда факторов (инструментов), которые бы смогли обеспечить стимулирование, регулирование, управление человеческим потенциалом и оптимальное его развитие. К таким факторам (инструментам) можно отнести:
повышение оплаты труда;
повышение квалификации работников;
улучшение условий работы;
доступность материальных благ, жилья, отдыха;
доступность и качественное улучшение образования;
улучшение качества жизни;
социальные гарантии и правовая защищенность и др.
Действие данных факторов (инструментов) в направлении обеспечения развития самого человека, условий его жизни, труда и отдыха, создает условия не только для активного развития и оптимизации человеческого потенциала, но и оказывает заметное воздействие на структурные процессы. В этой связи уместно напомнить, что Президентом РФ сформулировано стратегическое направление, согласно которого «в течение ближайших десятилетий Россия должна стать страной, благополучие которой обеспечивается не столько сырьевыми, сколько интеллектуальными ресурсами: «умной» экономикой, создающей уникальные знания, экспортом новейших технологий и продуктов инновационной деятельности»[144].
При конкретизации данного направления в числе важнейших выдвинуты задачи создания равных возможностей для людей, инновационной диверсификации народного хозяйства и повышения эффективности экономики на основе четырехкратного подъема производительности труда. В связи с этим намечено увеличение инвестиций в инновационное развитие производства, в его высокие технологии и человеческий потенциал, включая значительное повышение оплаты труда и квалификации производственного персонала, регулярное обновление знаний специалистов и всех категорий производителей.
Оптимизация человеческого потенциала в ресурсной структуре российской экономики является серьезным инструментом обеспечения становления инновационно-интегрированной структуры российской экономики. Исследуя процессы оптимизации человеческого потенциала, следует анализировать их со следующих трех позиций:
с позиции его места в структуре совокупного экономического потенциала;
с позиции имеющихся в национальной экономике ресурсов, которые могут быть использованы;
с позиции способности человека с помощью имеющихся в национальной экономике ресурсов осуществлять конкретную хозяйственную деятельность по производству благ.
Начнем с того, что успех в решении данных задач не в последнюю очередь связан с устранением сдерживающих факторов и активизацией развития экономики. Главная роль в этом отводится развитию и повышению эффективности использования совокупного экономического потенциала. Это позволит создать оптимальные условия для обеспечения активного и одновременно устойчивого экономического роста.
Таким образом, здесь вырисовываются два взаимосвязанных аспекта:
для развития экономики необходимо повышение эффективности использования совокупного экономического потенциала;
для получения отдачи от имеющегося потенциала необходима активизация развития экономики.
При этом нельзя не учитывать, что формирование и эффективное использование совокупного экономического потенциала является сложным и многоэтапным процессом, поскольку и сам потенциал явление достаточно сложное и по содержанию и по видам существования.
В ходе исследование проблем данного параграфа мы будем исходить из того, что потенциал – это:
во-первых, определенная совокупность ресурсов, средств, которые имеются в национальной экономике и могут быть задействованы при необходимости в производстве. Экономические ресурсы – это то, что необходимо для производства благ – товаров и услуг. От того, в каком количественном и качественном отношении национальная экономика располагает ими, зависят темпы ее развития. Стало быть, содержание потенциала формируется имеющимися в наличии ресурсами, которые могут быть мобилизованы, и возможностями их эффективного применения;
во-вторых, способность государства, общества изменять определенную сферу деятельности, использовать и развивать прогрессивные, адекватные выдвинутым целям, формы организации хозяйственной деятельности.
в-третьих, наличие факторов, воздействующих на производственную деятельность. В качестве фактора может быть принято условие, причина, параметр, показатель, оказывающий влияние, воздействие на экономический процесс и результат этого процесса;
в-четвертых, совокупная способность отраслей национальной экономики производить определенные блага, отличающиеся качественными и количественными характеристиками, на конкретном временном промежутке;
в-пятых, общностью, соборностью, единой целью нации.
В силу свой сложности экономическое явление «совокупный экономический потенциал национальной экономики» достаточно многообразен по своему содержанию и характеристикам, но в общем позволяет определить возможности национальной экономики к росту, свидетельствует об уровне экономической независимости национальной экономики, ее положении в мировом хозяйстве и качестве жизни населения.
Осознание и реальное оценивание наличного потенциала важно как для функционирования и развитие национальной экономики, так и всей мировой экономики в целом. В основе такой оценки лежит оценка наличных экономических ресурсов и факторов. Увеличение и развитие совокупного экономического потенциала в качественном и количественном отношении связаны как с увеличением объемов, вовлеченных в национальную экономику ресурсов, так и с повышением эффективности и рациональности их использования для производства благ – товаров и услуг. При этом нельзя не учитывать, что экономические ресурсы не могут быть приравнены к экономическому потенциалу, так как для целей экономического роста необходимо совмещение экономических ресурсов и их эффективное использование. Связано это с тем, что реальный объем производства благ непосредственно зависит от использования совокупности ресурсов – природных, инвестиционных, научно-технических и человеческих. Соответственно, совокупный экономический потенциал находится в прямой зависимости от обобщенной качественной и количественной характеристики объемов и степени использования всех экономических ресурсов, находящихся в распоряжении национальной экономики, и направления их применения для обеспечения устойчивого экономического роста.
Совокупный экономический потенциал по своей структуре состоит из системы потенциалов, которые характеризуются различными качественными и количественными параметрами, тенденциями и закономерностями формирования, факторами, оказывающими влияние на них. Система совокупного экономического потенциала включает следующие элементы: природно-ресурсный потенциал; материально-производственный потенциал; научно-технический потенциал; институциональный потенциал; человеческий потенциал. Что касается ресурсов, то с учетом приведенного выше толкования понятия «потенциал» и его отличия от понятия «ресурсы», в качестве ресурсов можно выделить следующие:
человеческие ресурсы, а именно их количество и качество;
объем и структура производственных мощностей промышленности;
объем и структура ресурсов сельского хозяйства;
протяженность, качество и структура транспортной системы страны;
научно-технический задел страны;
степень развития непроизводственной сферы экономики;
количество, качество и степень рациональности использования полезных ископаемых.
Основным составляющим элементом совокупного экономического потенциала является человеческий потенциал, который включает человеческие ресурсы, а именно их профессиональную и квалификационную структуру и факторы и возможности его рационального и экономного использования. В большинстве своем определяющее значение для человеческого потенциала имеет уровень развития производственной сферы: промышленности и сельского хозяйства.
Из истории экономической мысли известно, что большое значение человеческим ресурсам, труду придавалось еще в Средневековье. Труд рассматривался мыслителями как единственный экономический ресурс. В экономической теории физиократы единственным экономическим ресурсом признавали землю и труд на земле. Известно выражение У. Петти: «ТРУД есть отец и важнейший принцип богатства, а ЗЕМЛЯ – его мать». А. Смит определял в качестве экономических ресурсов капитал, землю и труд. Далее Ж. Б. Сей сформулировал теорию «трех факторов» – экономических ресурсов.
Человеческие ресурсы являются одним из основных элементов совокупного экономического потенциала, и отличаются конкретными и качественными характеристиками: численность населения, размещение его по территории страны; уровень образования, культуры; квалификационная и профессиональная структура; занятость; степень вовлеченности человеческих ресурсов в производственный процесс и отдача от их использования.
Люди с их способностями и готовностью к производству являются необходимым ресурсом, без которого невозможно не только развитие национальной экономики, но и ее нормальное функционирование. Соответственно, чем больше степень обеспеченности человеческим потенциалом, тем больше потенциальная способность национальной экономики к росту. Известно выражение Фортрея: «Для величия и мощи страны нужны главным образом две вещи: быть богатой и быть населенной. Население и изобилие являются причиной одно другого». Человек с его способностью к организации производства благ в различных формах формирует так необходимый для развития экономики ресурс. А. Маршалл известный к тому времени перечень факторов дополнил предпринимательским потенциалом – четвертым фактором, ресурсом. Кроме того, как носитель, хранитель и преумножатель знания, человек создает конкретные научные и технические разработки, которые позволяют организовать производство и потребление благ на более высоком, чем предшествующий, уровне. Знания становятся наиболее важным экономическим ресурсом, так как без него невозможно представить нормальное функционирование национальной экономики и ее будущее развитие Заслуга введения в число ресурсов знания как одного из экономических ресурсов принадлежит Э. Тофлеру. Этот ресурс интерпретируется им как конкретные научные и технические разработки, исследования, научно-технический прогресс, информация и наука. Характеризуя с этих методологических позиций человеческие ресурсы, мы даем характеристику человеческому потенциалу (табл.15.1).
Таблица 15.1[145]
Еще по теме Глава 15. ИНСТРУМЕНТЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В СТРУКТУРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ:
- Глава 3. Совершенствование инструментов эффективного управления сбалансированным развитием ресурсного потенциала регионального агропромышленного комплекса
- Методы и инструменты экономической политики
- Налоги как экономическая база и инструмент финансовой политики государства
- Уровень и качество жизни в регионе. Индекс развития человеческого потенциала: методика расчета и фактические оценки.
- Глава 18. Общие принципы экономической оптимизации борьбы с преступностью
- Тема 6. Внешнеторговая политика и ее виды. Тарифные инструменты торговой политики.
- Вопрос 13. Основные инструменты макроэкономической политики государства. Фискальная и монетарная политики
- Тема 7-5. Инструменты кредитно-денежной политики ЦБ. Политика дешевых и дорогих денег
- 19.4. Государственное регулирование экономики и экономическая политика основные направления экономической политики; антимонопольная политика; социальное страхование
- Ноосферные инструменты бескризисного развития государства Экотехнополисный потенциал безопасности поселений отечества
- 3. Активная и адаптивная антиинфляционная политика государства, ее основные инструменты. Особенности антиинфляционной политики с точки зрения теории рациональных ожиданий.
- 14.1. Структура систем управления человеческими ресурсами
- 9.4. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности