Система показателей трудовой структуры населения

Для целей экономического анализа применяется ряд группировок возрастного состава населения, различающихся границами производительного (трудоспособного, рабочего) возраста:

1. 20 - 59 лет; 2.

Первые две из приведенных группировок (20-59 лет и 15-64 года) в нашей стране применяются редко, в основном в научных исследованиях.

Третья группировка (15-59 лет) представляет собой возрастное распределение населения по демографическим поколениям:

0-14 лет- дети; 15-59 лет- родители; 60 лет и старше- пожилые и старые (старики).

Эта группировка также применяется чаще в научных исследованиях.

В Российской Федерации наибольшее распространение в практике экономического анализа органов государственного управления и научных учреждений получила четвертая группировка (16-59 (54) лет), т.е. возрастное распределение населения в зависимости от возможности его участия в производстве:

^ 0 - 15 лет - население в возрасте моложе трудоспособного (дорабочий возраст);

^ 16 - 59 (54) лет - население трудоспособного (рабочего) возраста;

^ 60 (55) лет и старше - население в возрасте старше трудоспособного (послерабочий возраст).

Анализ трудовой структуры населения проводится при помощи ряда (системы) показателей. Эти показатели можно рассчитывать как для всего населения изучаемой страны (обоих полов вместе), так и отдельно для мужчин и женщин.

Показатели удельного веса населения трудоспособного и нетрудоспособного возрастов рассчитываются путем деления численности населения соответствующих категорий населения (моложе трудоспособного, трудоспособного, старше трудоспособного возраста) на общую численность населения. Показатели удельного веса рассчитываются в %.

Предполагается, что при сохранении нынешних тенденций в воспроизводстве населения удельный вес населения послерабочего возраста превысит подобный показатель для населения дорабочего возраста.

Существенно различаются трудовые структуры мужского и женского населения России. Такое различие складывается под влиянием:

а) более высокого уровня смертности мужчин в сравнении с женщинами, особенно в старших возрастах;

б) разницы в величине рабочего и послерабочего возрастов мужчин и женщин, что также существенно отражается на удельном весе населения послерабочего возраста.

Показатели трудовой нагрузки. Они показывают нагрузку на общество и его экономику населением непроизводительного возраста. Их рассчитывают делением численности населения дорабочего и послерабочего возрастов вместе или по отдельности на население рабочего возраста.

^Кобщ. ^К0-15+^К60(55)+

Структура трудовой нагрузки. Структура трудовой нагрузки представляет собой удельные веса коэффициентов нагрузки детьми и стариками в коэффициенте общей нагрузки

Для аналитических целей очень важен анализ структуры трудовой нагрузки. Величина показателя общей нагрузки изменилась не слишком значительно, но его состав претерпел заметные изменения. Если раньше общество работало на содержание в большей степени детей, то в настоящее время экономика должна быть перенаправлена на содержание и обслуживание в основном стариков.

Причина таких изменений кроется в старении населения, углублении этого процесса вследствие изменений в естественном воспроизводстве населения.

Для измерения степени постарения населения в работе органов управления Российской Федерации используют ряд показателей:

- удельный вес населения в возрасте 60 лет и старше во всем населении страны (всего, отдельно для мужчин и женщин);

- удельный вес населения послерабочего возраста во всем населении страны (всего, отдельно для мужчин 60 лет и старше и для женщин 55 лет и старше).

Структура населения трудоспособного возраста

Кроме приведенных показателей для характеристики трудовой структуры населения используют, кроме того, распределение населения трудоспособного возраста на старшие (40 лет и старше) и молодые (моложе 40 лет) трудоспособные возраста, а также показатели удельного веса численности населения этих возрастов в численности населения трудоспособного возраста.

Рассматриваемая в динамике (или в сравнении с подобными показателями других стран) структура населения трудоспособного возраста может показать степень постарения или омоложения населения рабочего возраста. Так, предполагается, что в Российской Федерации после 2003 г., когда в трудоспособный возраст начнут вступать малочисленные поколения родившихся в конце 80-х гг. и в 90-е гг., процесс постарения населения трудоспособного возраста усилится.

4.