1. Сущность, виды и показатели трудовой миграции.

Международная трудовая миграциия – перемещение трудовых ресурсов между странами и использование их за пределами национальных границ в течение определенного времени.

Поскольку труд неотделим от человека и является функцией его способности к труду, часто говорят о миграции рабочей силы.

Международная миграция рабочей силы - межстрановое перемещение трудоспособного населения по причинам не предполагающим окончательное место жительства.

По признакам выделяют следующие виды миграции:

1) в зависимости от сроков – окончательная или временная;

2) по причинам перемещения – добровольная или вынужденная;

3) по характеру перемещения – периодическая (с возвращением на постоянное место жительство), сезонная (сезонный характер работ), маятниковая (ежедневное перемещение к месту работы и обратно).

Международная трудовая миграция включает в себя иммиграционные и эмиграционные потоки. Иммиграция - перемещение трудоспособного населения из-за рубежа в данную страну. Эмиграция - перемещение трудоспособного населения из данной страны за рубеж. Такое перемещение осуществляется с целью наиболее эффективного решения экономических и социальных проблем иммигрантов и эмигрантов. Реэмиграция (обратная эмиграция) - возвращение эмигрантов на постоянное место жительства. С точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства различают легальную трудовую миграцию (без нарушения законодательных норм) и нелегальную (с нарушением законодательства).

Для оценки масштабов трудовой миграции используются различные показатели:

- масштабы выбытий - число эмигрантов, выбывших из страны за определенный период с целью устройства на работу за рубеж;

- масштабы прибытий - число иммигрантов, прибывших за определенный период в страну в поисках работы;

- сальдо миграции или чистая миграция - разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период.

- валовая миграция или общая миграция - сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый промежуток времени.

Международная трудовая миграция обусловлена следующими экономическими причинами:

- различный уровень экономического развития стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем ВВП в страны с более высоким уровнем жизни;

- различная степень обеспеченности стран трудовыми ресурсами, что влияет на объем производства и уровень зарплаты;

- зарубежная деятельность транснациональных корпораций (ТНК);

- наличие безработицы в стране усиливает трудовую миграцию.

Международное движение трудовых ресурсов порождается и неэкономическими причинами: политическими, религиозными, экологическими, семейными и т.д.

Направления международной миграции меняются с изменением экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.

Центром иммиграции являются США, Канада, Германия (Турция, Югославия ), Франция (бывшие колонии, Испания, Португалия). В середине 90-х годов в США находился 21 миллион иммигрантов.

После того, как Европейский союз (ЕС) объявил себя единым рыночным пространством, жители государств-членов ЕС свободно мигрируют в любую из этих стран с целью трудовой деятельности.

Численность мигрантов в Европу продолжает увеличиваться и эксперты отмечают, что через 50 лет средний европеец будет смуглокожим и раскосым.

2.