Новое общество - общество знаний
Общую тенденцию эволюции экономики характеризует академик В. Макаров: «Сначала была экономика, основанная на физическом труде и сельском хозяйстве. Ее сменила индустриальная экономика, базирующаяся на использовании природных ресурсов.
На смену последней постепенно приходит экономика, базирующаяся на знаниях» (Макаров, 2003). Но что конкретно означает здесь слово «базирующаяся»? Как используются знания в процессах производства, потребления, распределения и обмена? В новой экономике знания будут выступать как: а) непосредственный продукт деятельности; б) предмет непосредственного потребления; производственный ресурс, используемый в процессе производства продукции; г) предмет распределения и/или рыночных трансакций; д) орудие или инструмент управления; е) средство сохранения и консолидации общества.Знания и в прошлом и сейчас производились как самостоятельно, в рамках научных исследований, так и попутно, вместе с продуктами труда, как экстерналии. Однако эти побочные знания обычно не используются достаточно эффективно, а иногда и просто не замечаются. Кроме того, накопление фундаментальных и прикладных знаний в течение тысяч лет поступательного развития материального производства привело к увеличению доли прошлого труда, а следовательно, и «прошлых знаний» в составе факторов производства. Количественный рост знаний переходит в качественное изменение их роли в экономике именно в ходе наступления «цивилизации знаний».
Можно выделить следующие наиболее существенные экономические аспекты «общества знаний».
1. Индивидуализация товара. Постепенно производство материальных предметов будет вытесняться из центральной части мировой экономики производством знаний. Соответственно, рынок знаний станет играть более значимую роль, чем рынок материальных артефактов. Это связано с новым качеством экономики, переходом от репликационной к инновационной экономике.
В современной мировой экономике тиражирование стандартной продукции в нужном числе экземпляров - основной процесс, обеспечивающий существование общества и человека. В постинформационной мировой экономике вопросы тиражирования, репликации товаров в принципе будут решаться без особого труда, на базе автоматизированных и «рутинизированных» производств. Основные же экономические проблемы будут связаны с разработкой и созданием новых нестандартных изделий, удовлетворяющих индивидуальные потребности уникального производства или конкретного человека. Уже сейчас книгоиздатели говорят об «инфляции наименований». Это означает, что количество наименований книг стремительно растет, в то время как тиражи падают. В конце концов возникает потребность в «книгах по требованию» (books on demand), написанных и изданных в одном экземпляре по заказу конкретного индивида.Индивидуализация потребления, стимулированная развитием «онлайновой экономики», выведет сферу оригинальных исследований и разработок на первый план в деятельности товаропроизводителей. Отмечу: именно здесь Россия могла бы найти свое место в международном разделении труда. В «экономике знания» качественная определенность того или иного товара станет играть определяющую роль и доминировать над количественной мерой его объема. Поэтому «экономику знаний» можно охарактеризовать как «экономику качества».
2. Индивидуализация сделок. Если индивидуализирован товар и понятие «экземпляра» товара сведено к минимуму, индивидуализируется и понятие сделки. Если каждая сделка индивидуальна, теряет смысл и понятие цены товара; она становится не массовым, а исключительно локальным понятием. Нет смысла говорить о цене как понятии, инвариантном относительно изменения времени, пространства и экземпляра продаваемого товара. Фирмы перестают действовать в мире «цен и количеств» и действуют в сфере качественных сущностей.
3. Индивидуализация управления. Эта проблема возникает в связи с ростом значимости фактора знаний. На уровне управления предприятием (фирмой, компанией) дилемма заключается в следующем.
С одной стороны, в демократическом государстве каждый человек как гражданин и субъект социума имеет ряд неотъемлемых индивидуальных прав, в том числе, скажем, право голосования по принципу «один человек - один голос». Он имеет также право на индивидуальное получение заработной платы, соответствующей качеству его рабочей силы и той или иной мере затраченного им труда (неважно, сдельной или повременной). В качестве участника производства он имеет определенное право и на участие в принятии стратегических решений по управлению предприятием также по принципу «один человек - один голос». С другой стороны, в современных акционерных компаниях решения принимаются акционерами по принципу «одна акция - один голос». Кроме того, трудовой фактор производства образуется не только отдельными работниками, но и коллективами, мнение которых, если исходить из принципов справедливого учета вклада фактора в результат деятельности, также должно быть учтено в ходе принятия решений. Здесь уже должен работать принцип «один коллектив - один голос». Таким образом, в системе принятия решений должны учитываться по меньшей мере три различных принципа формирования голосов. В экономике знаний, по всей видимости, придется дополнительно учитывать и способности людей или коллективов к производству знаний, так что к указанным принципам придется подключать и принцип «одна единица по производству знаний - один голос». Для осуществления синтеза этих принципов необходимо создавать новую институциональную систему принятия решений на всех уровнях управления.Повлияет новая ситуация и на процессы пополнения рынка труда, в частности на вопросы приема и найма персонала на предприятиях. Увольняя работника, предприятие лишается не только пары «рабочих рук», но и носителя неотторжимого знания, которое является частью когнитивной системы всего предприятия. При неосторожных действиях руководства предприятие в результате увольнения некоего работника может существенно подорвать свой когнитивный потенциал и, как следствие, ослабить свои конкурентные преимущества.
Отметим, что в России за последние годы предприятия покинули наиболее квалифицированные и обладающие уникальными знаниями специалисты (общая текучесть кадров составляет 27% в годовом исчислении). Известно много случаев отказа от выполнения выгодных заказов из-за отсутствия работников, владеющих той или иной операцией. Что же касается молодых специалистов, то их технологические знания недостаточны, поскольку система профессионального среднего образования частью ликвидирована, частью переориентирована на сугубо рыночные вопросы. «Когнитивная недостаточность» на предприятиях ведет к снижению качества продукции и росту издержек на ее производство.4. Многообразие функций знаний. Знания станут не только самостоятельным продуктом и фактором производства, но и средством тезаврации. Уже сейчас говорится об эффективности «инвестиций в человека». Но в обществе знаний наилучшим средством накопления смогут стать сами знания. Можно полагать, что темпы «инфляции знаний» при определенных условиях могут быть существенно ниже темпов обычной инфляции. Функции знаний в постиндустриальном обществе существенно расширяются (см. рис. 3).
Фактически следует ставить вопрос об учете интеллектуальной собственности вообще и знаний в частности как составляющей части богатства. Знание как ресурс должно быть, подобно материальным и финансовым ресурсам, необходимым для поддержания надлежащего уровня национальной безопасности, стать объектом учета, мониторинга, складирования, хранения и периодического обновления.
Рис. 3. Основные функции знаний в постиндустриальном обществе
5. Индивидуализация знания. Индивидуализация спроса и потребления будет сопровождаться индивидуализацией знания. Это означает, что резко расширятся сфера и полезность неотторжимого и нетранспортабельного (некодифицируемого) знания. По-иному будет организован рынок труда. От «рынка рабочих рук», свойственного доиндустриальной эпохе, и «рынка рабочих голов», присущего индустриальной эре, в экономике знаний будет осуществлен переход к «рынку динамических способностей», где основным объектом трансакций станет способность человека или сложившейся группы людей стать продуцентом нового знания. Изменится и содержание знания: знания об индивидуальном станут более важными, чем знания об общем.
Можно перечислить следующие особенности рынка знаний, отличающие его от рынков материальных товаров и услуг:
- для товаропроизводителей мощным, если не единственным стимулом улучшения качества продукции и внедрения инноваций в технологический процесс является конкуренция с производителями аналогичных товаров, в то же время, производители знаний обладают сильным и самостоятельным внутренним стимулом для познания и создания новых знаний;
- если товаропроизводители, по сути, не нуждаются в отраслевых конкурентах, то для производителей знаний необходима профессиональная среда. Реципиенты знаний - не только представители, условно говоря, производства на «следующем переделе», но и «отраслевые конкуренты»;
- рынок знаний характеризуется гармоничным сочетанием соперничества и сотрудничества. Если в сегодняшних условиях на первое место выходит «конкурентоспособность» производителей, то завтра не меньшую роль будет играть способность к сотрудничеству, кооперации, условно говоря, «конкордоспособность». Для российской экономики это имеет особое значение, поскольку отсутствие способности к долговременному сотрудничеству - характерная черта поведения российских экономических агентов.
6. Изменение роли и сферы конкуренции как движущей силы экономики. В условиях неоднородности товарной массы сфера конкуренции между товарами и товаропроизводителями существенно сокращается. Место конкуренции занимают отношения, основанные на кооперации (сотрудничестве в выполнении работ) и коэволюции (согласованном развитии).
7. Нелинейность экономического пространства. Под нелинейностью экономического пространства понимается невозможность приведения одних экономических объектов к другим с помощью линейных преобразований (преобразований подобия). Подобным образом не сводимы друг к другу интересы экономических субъектов и неэквивалентны различные способы измерения.
Важно сказать и еще об одном качестве «цивилизации знаний». Она не будет похожа на «цивилизацию роботов». Процессы создания, распространения и использования личностного знания невозможны без этической компоненты, без проявления тонких и лучших человеческих качеств, создания комфортной, уважительной и доверительной атмосферы в отношениях между людьми. Это означает, что корпорация будущего должна строиться на совершенно иных основах, чем современные предприятия [Клейнер, 2003]. Именно корпорации станут создателями, хранителями и распространителями знания.
Таблица. Положение России с точки зрения требований
экономики знаний
| Страны | Доля высоких технологий в экспорте продукции обрабатывающей промышленности, Россия = 1 (2000 г.) | Расходы на ИКТ по отношению к ВВП, Россия = 1 (2001 г.) | Рост расходов на ИКТ по отношению к ВВП (1992-2001 гг.), % | Рост числа персональных компьютеров в расчете на 1000 человек (1992-2001 гг.) | Число персональных компьютеров в расчете на 1000 человек, Россия = 1 (2001 г.) | Число статей в научных и технических журналах, Россия = 1 |
| Бразилия | 2,06 | 2,5 | 234,5 | 9,9 | 1,3 | 0,3 |
| Франция | 2,88 | 2,8 | 156,6 | 3,1 | 6,8 | 1,7 |
| Германия | 2,12 | 2,4 | 146,3 | 3,5 | 7,7 | 2,4 |
| Италия | 1,12 | 1,7 | 154,9 | 3,6 | 3,9 | 1,1 |
| Корея | 4,12 | 2,2 | 152,6 | 4,5 | 5,2 | 0,4 |
| Португалия | 0,76 | 2,0 | 233,8 | 3,3 | 2,4 | 0,1 |
| Испания | 0,94 | 1,5 | 129,1 | 4,4 | 3,4 | 0,8 |
| Швеция | 2,60 | 3,4 | 148,5 | 4,1 | 11,3 | 0,5 |
| Швейцария | 2,39 | 3,1 | 134,2 | 4,1 | 10,9 | 0,4 |
| Великобритания | 3,73 | 2,9 | 134,5 | 2,5 | 7,4 | 2,5 |
| США | 4,00 | 2,4 | 105,5 | 2,5 | 12,6 | 10,4 |
| Мексика | 2,65 | 1,0 | 100,9 | 4,7 | 1,4 | 0,1 |
| Япония | 3,39 | 2,9 | 169,9 | 5,0 | 7,0 | 3,1 |
| Россия | 1,00 | 1,0 | 217,1 | 7,8 | 1,0 | 1,0 |
ИКТ - инженерно-компьютерные технологии.
Еще по теме Новое общество - общество знаний:
- РАН и строительство конкурентоспособного общества знаний
- Становление общества знаний в России: социально-экономические аспекты[64]
- 7.3. Формирование и учет уставного капитала в акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и в хозяйственных товариществах
- Ревизия учета уставного капитала и расчетов с учредителями в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью
- Открытое общество = общество, открытое для насилия
- Ноосферные функции личности в коэволюции общества и природы Ноосферная личность отечества: мера и субъект коэволюции общества в биосфере
- Присоединение акционерного общества (акционерных обществ)
- Тема 1. Роль и значение корпоративной безопасности в обеспечении стабильности в развитии общества: понятие корпоративной безопасности, актуальность проблем корпоративной безопасности, тенденции развития общественных и экономических отношений, влияние корпоративной безопасности на социально-экономическое развитие общества и государства
- Глава X. Новое классовое деление.—Новое правовое устройство.—Гибель немецкой свободы.
- Зависимое общество