3.2. Экономические эффекты миграции рабочей силы
С теоретической точки зрения, доходы страны-экспортера рабочей силы далеко не ограничиваются денежными переводами эмигрантов из-за рубежа, хотя они и составляют их основную долю.
В числе прочих доходов, которые увеличивают совокупный ВВП и благоприятно сказываются на платежном балансе, – налоги, накладываемые на фирмы по трудоустройству за рубежом, прямые и портфельные инвестиции эмигрантов в экономику родной страны, сокращение социальных расходов (на обучение, здравоохранение и др.), которые покрываются для эмигрантов другими странами. Возвращаясь на родину, мигранты, по оценкам, привозят с собой еще столько же накоплений, сколько ими было переведено через банки. Более того, приобретя опыт работы за рубежом и повысив свою квалификацию, мигранты привозят этот опыт домой, в результате чего страна бесплатно получает дополнительно квалифицированную рабочую силу.Эмиграция оказывает весьма ощутимое положительное воздействие на экономику трудоизбыточных стран, поскольку отъезд работников за рубеж сокращает масштабы безработицы. Так, в 70-егг. XXв. египетское правительство, принимая программы борьбы с безработицей, специально закладывало в них стимулирование эмиграции в страны Персидского залива. В Пуэрто-Рико закон о минимальной зарплате исходил из того, что, по меньшей мере, треть рабочей силы переедет в США.
«Утечка мозгов» является серьезной проблемой для большинства развивающихся стран, особенно в Африке (Малави, Судан, Заир, Замбия). Однако «утечка мозгов» в большинстве случаев прекращается, когда экономическое положение страны улучшается. Так, индийские ученые, вернувшиеся на родину после того, как они несколько лет поработали в высокотехнологичных американских корпорациях в районе Силиконовой долины, способствовали развитию индийских фирм, специализирующихся на создании новых компьютерных программ.
Экономические эффекты иммиграции зачастую упрощенно описываются как отрицательные, поскольку рабочие, приезжающие из-за рубежа, сокращают количество рабочих мест и увеличивают безработицу среди коренного населения.
Не отрицая существования такой проблемы, необходимо, однако, отметить, что иммигранты привносят новый опыт, знания и навыки. США, Канада и Австралия– страны, возникшие в результате иммиграции. Часто иммигранты привносят динамизм в экономическое развитие целых отраслей. Примером могут служить китайские промышленные рабочие в Индонезии и Малайзии, предприниматели из Гонконга в Канаде, индийские и ливанские бизнесмены в Африке, иорданские и палестинские служащие в нефтедобывающих странах Персидского залива. Более того, иммигранты во многих странах заполняют вакансии, на которые все равно нет претендентов среди местного населения. Неквалифицированные работники из Турции и Северной Африки составляют 60-80% иммиграции в ФРГ и Францию. На тяжелую работу охотно нанимаются палестинцы в Израиле, индонезийцы в Малайзии, боливийцы в Аргентине. Более того, в некоторых регионах есть дающие экспортный доход стране отрасли производства, которые не выжили бы без иммигрантов. Таковы горно-рудная промышленность ЮАР, сельскохозяйственные плантации в Доминиканской Республике, Малайзии и Испании, каучуковая и резиновая промышленность Малайзии.Нельзя, разумеется, отрицать и негативные последствия иммиграции, которые в развитых странах связаны, прежде всего, со снижением в результате притока иммигрантов реальной зарплаты неквалифицированной рабочей силы.
Еще по теме 3.2. Экономические эффекты миграции рабочей силы:
- 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
- 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
- 69. Экономическое регулирование миграции рабочей силы
- 3. Социально-экономические последствия международной миграции рабочей силы
- 2. Влияние миграции рабочей силы на экономическое развитие страны.
- 1.2.3. Регулирование миграции рабочей силы Внешние тенденции миграции населения
- Социально-экономические следствия международной миграции рабочей силы.
- Тема 9. Международная миграция рабочей силы
- Международная миграция рабочей силы
- Тема 11 Международная миграция рабочей силы
- понятие и классификация международной миграции рабочей силы