<<
>>

27. Основные направления международной миграции рабочей силы

Направления международной миграции рабочей силы непрерывно изменялись в процессе изменения экономических условий. Точно установить иерархичность основных направлений миграции достаточно сложно в силу отсутствия достоверной статистики международного переселения и широкого развития нелегальной миграции.

В настоящее время многомиллионная миграция превратилась в постоянно действующую составляющую мирового хозяйства. В начале 1990 х гг. в мире насчитывалось не менее 25 млн трудящихся мигрантов, а с учетом членов их семей, «мигрантов союзников», рабочих фронтальеров (ежедневно пересекающих границу), нелегальных иммигрантов общая численность международных мигрантов оказывается в 4–5 раз больше. При этом около 60 % международных мигрантов – выходцы из развивающихся стран и примерно 2/3 из них выезжают в промышленно развитые страны (несмотря на достаточно строгие ограничительные меры со стороны правительств многих из этих стран). Вместе с тем появляются новые центры притяжения иностранных рабочих, возрастает перелив рабочей силы между самими развивающимися странами, идет перемещение из более развитых стран в менее развитые, чего не наблюдалось ранее. Основными центрами притяжения мигрантов из других стран являются следующие страны и регионы.

США, Канада. Ежегодно в США, наиболее экономически развитую страну современного мира, приезжает больше иммигрантов, чем во все остальные страны, вместе взятые. Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира – Западной Европы, России, Латинской Америки и др. В США легально иммигрируют 740 тыс. человек в год и эмигрирует 160 тыс. человек. Миграционное сальдо составляет 580 тыс. человек. Приток иммигрантов в США и Канаду к середине 1990 х гг. составлял 900 тыс. человек в год.

Западная Европа. Приток иммигрантов в Западную Европу в середине 1990 х гг. составлял 180 тыс.

человек в год. Развитые европейские страны (входящие в Европейский союз) притягивают рабочую силу из менее развитых европейских стран (Мальта, Испания, Португалия), восточно европейских стран и республик бывшего СССР, арабских стран Северной Африки и Ближнего Востока, стран Африки к югу от Сахары. В рамках западноевропейской интеграции создан и развивается общий рынок рабочей силы, предполагающий свободу перемещения работников между странами ЕС и унификацию трудового законодательства.

Ближний Восток. Нефтедобывающие страны этого региона привлекают дешевую иностранную рабочую силу на тяжелые низкооплачиваемые работы. Более 50 % рабочей силы Саудовской Аравии, ОАЭ, Бахрейна, Кувейта и Омана составляют иммигранты в основном из соседних арабских стран. В последние годы особенно бурно росла иммиграция в страны Ближнего Востока, в результате иммигранты составляют здесь около 65 % населения (тогда как в 1950 г. аналогичный показатель составлял менее 5 %). Очень высок удельный вес иммигрантов среди работающего населения: в Катаре – 85 %, в ОАЭ – 90 %. Своеобразным центром притяжения иммигрантов стал Израиль, население которого (более 5 млн человек) на 2/3 растет за счет иммигрантов.

Другие важные центры – это новые индустриальные и развивающиеся страны.

<< | >>
Источник: М.И. Глухова, А.В. Приходько, Е.А. Татарников, М.В. Снежинская, Л.В. Щербина. Мировая экономика. Ответы на экзаменационные вопросы 2012. 2012

Еще по теме 27. Основные направления международной миграции рабочей силы:

  1. 2. Направления международной миграции рабочей силы
  2. 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
  3. Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности
  4. 7.2. Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности
  5. 7.2. Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности
  6. Основные тенденции и проблемы международной миграции рабочей силы на современном этапе
  7. 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
  8. 9.1.Сущность международной миграции рабочей силы. Внешние  тенденции  и проблемы  международной миграции. Проблема «утечки умов».
  9. 7.3. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы
  10. 7.3. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы
  11. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы
  12. Тема 9. Международная миграция рабочей силы
  13. Тема 11  Международная миграция рабочей силы
  14. понятие и классификация международной миграции рабочей силы
  15. Международная миграция рабочей силы
  16. Тема 11 Международная миграция рабочей силы
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -