В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПЕРВОКЛАССНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
Но было бы ошибкой считать, что американская экономика создает только малооплачиваемые рабочие места. Жарка гамбургеров и раскладка товаров по полкам супермаркетов — это лишь малая часть истории.
Даже если предположить, что розничная торговля не создала ни одного рабоче - го места, все равно в 1980—1990-х годах занятость в США выросла бы больше, чем в Италии, Германии и Франции (включая их розничную торговлю)[196].Многочисленные исследования показывают, что американская экономика создает прежде всего рабочие места для высококвалифицированных работников[197]. Одно из таких исследований провели экономисты Бюро статистики труда Стивен Хоген и Гэнди Илг. Они составили 90 временных рядов, охватывающих 10 крупных отраслей и 9 массовых профессий. Затем сгруппировали эти данные в три разряда, каждый из которых охватывал У3 всех занятых в 1988 г., представлявших собой соответственно профессионально- отраслевые группы с самым высоким медианным доходом, со средним доходом и с самым низким доходом[198].
Хоген и Илг выяснили, что занятость в группе с наименьшими доходами в 1989—2000 гг. выросла на 17,5%, лишь немногим больше, чем общая занятость (рис. 10.1)1. Зато численность высокооплачиваемых работников увеличилась аж на 28,4%. Таким образом, главной характеристикой процесса ускоренного создания рабочих мест в 1990-е годы было создание высокооплачиваемых рабочих мест. Из 17,3 млн рабочих мест, созданных в 1989—2000 гг., почти 60%, или 10,2 млн, принадлежали к высшей группе доходов.
Источник: Hg and Haugen (2000), pp. 24-25; and Og.
Рис. 10.1. Рост занятости в США по доходным группам
зо-
Вряд ли этот феномен нов.
Он наблюдается, по крайней мере, с 1960-хгодов. Но 1990-е все-таки стоят особняком: никогда прежде доля новых высокооплачиваемых рабочих мест не была столь высока. Возьмите, например, американских производителей в сфере информационных технологий. В 2001—2002 гг. эта отрасль «сбросила» 0,6 млн рабочих мест, но при этом в ней и сегодня работает на 1,2 млн чело - век больше, чем в 1993 г. Под давлением рецессии и краха «дот-комов» среднегодовая заработная плата этих работников в 2000—2002 гг. понизилась более чем на 6300 долл. Однако в 2002 г. средняя годовая заработная плата все еще составляла не менее 67 440 долл.[199]И если разделить профессионально - отраслевые группы по величине дохода не на три, а на пять категорий, то обнаружится, что в 1960-е годы занятость в верхней группе росла примерно на 30% быстрее, чемв нижней. В 1980—1990-е годы опережение составляло 40 и 80% соответственно[200].
Международные сопоставления также опровергают утверждение, что большинство новых рабочих мест в США относятся к категории низкооплачиваемых. Именно к такому выводу приводит анализ структуры занятости в секторе услуг. В 1998 г. доля выпускников колледжей в этом секторе составила в США 30,1%. Во Франции она была равна 28,6%, а в Италии — всего 16%[201].
Еще по теме В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПЕРВОКЛАССНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА:
- В случае ликвидации эти задолженности удовлетворяются в первую очередь, в случае реорганизации (главы 11 и 13) они удовлетворяются в полном объёме.
- 26. Работники, которые хотели бы работать, но прекратили поиск рабочего места, учитываются:
- Очередь за «оборонительными» пушками
- Данное пособие представляет собой первую часть учебника по методам микроэкономического анализа
- 6.6. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени
- 26.5. Статистика движения рабочей силы и рабочих мест
- 2. Рабочие и учебные материалы 2.1 Рабочая программа (объем дисциплины 170 ч.)
- 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
- ЗАКОН МЕСТА ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА
- ЗАКОН МЕСТА СОВЕРШЕНИЯ АКТА
- Приложение 5. Крупнейшие импоргеры российской рабочей силы (общая численность трудоустроенной рабочей силы, чел.)
- 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
- 1.4 Выбор места расположения предприятия
- ИДЕИ, ПОТРЕБНОСТИ И РАБОЧИЕ МЕСТА - НИКАКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ
- ЗАКОН МЕСТА СОВЕРШЕНИЯ ДОГОВОРА