ИДЕИ, ПОТРЕБНОСТИ И РАБОЧИЕ МЕСТА - НИКАКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ
Если бы Рифкин и его единомышленники были правы, американцы и европейцы уже давно доработались бы до того, что не стало бы никакой работы — уже в начале XIX в. В то время больше половины людей работали в сельском хозяйстве.
Новые сельскохозяйственные культуры, новые удобрения и, наконец, механизация сделали возможным невиданный по масштабам неуклонный рост эффективности. Число людей, нужных для обеспечения населения продовольствием, непрерывно сокращается. Сегодня в богатых странах в сельском хозяйстве трудятся лишь несколько процентов занятых[19].Но мы все-таки не остались без работы. Технологический прогресс ликвидировал рабочие места в сельском хозяйстве, но при этом возникло множество новых рабочих мест, главным образом, в промышленности. «Промышленная революция создала новые рабочие места в секторах, кото - рые до того просто не существовали, и никто не мог предвидеть их появления», — пишет немецкий экономист Аксель Бёрш-Зупан[20].
А как быть в ситуации, когда все меньшее число занятых может обеспечить граждан богатых стран всеми необходимыми благами? Разве тогда мы не останемся без работы?
Такое маловероятно. Главная причина втом, что, сколько бы мы ни работали, этого всегда будет мало для удовлетво - рения наших потребностей. Нет никаких свидетельств того, что людские потребности, которые могут быть удовлетворены с помощью труда, имеют верхний предел. Может показаться, что это слишком материалистический подход; разве граждане богатых стран еще не обеспечены всем необходимым?
Вот именно, что нет! Это становится очевидным, если оглянуться в прошлое и посмотреть, чего не было у потребителей 25 лет назад. Автомобили того времени отличаются от современных отнюдь не только отсутствием воздушных подушек безопасности и кондиционеров. Вместо компьютеров с доступом в Интернет, вместо записывающих CD- и DVD-проигрывателей, вместо мобильных беспроводных телефонов люди использовали пишущие машинки, катушечные магнитофоны и телефонные аппараты с наборным диском. Еще не было ни горных велосипедов, ни лыж для акробатического катания, ни современных роликовых коньков.
А «Виагра» оставалась несбыточной мечтой многих супружеских пар.Наши потребности не ограничены, в силу того, что мы очень часто о них даже не подозреваем. В 1979 г. вряд ли кто-либо думал о возможности побродить в еще не изобретенном пространстве, названном позднее Всемирной Паутиной. Сегодня Сеть стала привычным атрибутом современного мира. Множество людей испытали бы шок, лишившись возможности бродить по Сети или обмениваться электронными письмами.
Но если человеческие потребности воистину безграничны, то все мы можем остаться без работы в одном-единственном случае — если человечество перестанет выдвигать новые идеи, направленные на удовлетворение наличных или скрытых по - требностей. «Все, что можно было изобрести, уже изобретено» , — якобы сказал в 1899 г. глава американского патентного ведомства Чарльз Дуэлл[21]. Но признаков того, что человеческая изобретательность исчерпана, не наблюдается.
Следует признать, технологический прогресс ликвидирует существующие рабочие места. И будет продолжать это делать в будущем. Бесспорно и то, что найти замену старой работе бывает очень трудно. Освоение новой профессии или переезд в другой город — дело трудное и не дешевое.
Однако, когда старые рабочие места исчезают, а новые не создаются, технический прогресс тут, как правило, ни при чем. Когда современные экономики сталкиваются с высоким уровнем длительной безработицы, причины еле - дует искать в другом месте. Изучение опыта США 1980— 1990-х годов подтверждает это.
Еще по теме ИДЕИ, ПОТРЕБНОСТИ И РАБОЧИЕ МЕСТА - НИКАКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ:
- 26. Работники, которые хотели бы работать, но прекратили поиск рабочего места, учитываются:
- естественные и социальные условия жизни. рост потребностей и ограниченность ресурсов
- 2. Потребности и блага: сущность, классификация. Закон возвышения потребностей. Общественное богатство
- 9. эконом содержание закона возвышения потребностей. Пирамида личных потребностей
- Взаимоотношение между потребностями работников и потребностями организации
- Потребности. Классификация и основные характеристики потребностей
- 26.5. Статистика движения рабочей силы и рабочих мест
- 6.6. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени
- 36. Сущность нетарифных ограничений и разница между экономическими и административными нетарифными ограничениями
- 2. Рабочие и учебные материалы 2.1 Рабочая программа (объем дисциплины 170 ч.)
- Тема 3. Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей. Парето-эффективность Экономические потребности и их виды. Ограниченность ресурсов. Проблема выбора в экономике. Альтернативные издержки. Кривая производственных возможностей. Парето-эффективность.
- 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
- В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПЕРВОКЛАССНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
- ЗАКОН МЕСТА ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА
- ЗАКОН МЕСТА СОВЕРШЕНИЯ АКТА
- Приложение 5. Крупнейшие импоргеры российской рабочей силы (общая численность трудоустроенной рабочей силы, чел.)
- 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы