КОНЕЦ РАБОТЕ БЛИЗОК!

Эта фраза стала крылатой после выхода в свет в 1995 г. книги американского писателя Джереми Рифкина «Конец работе» (Jeremy Rifkin, The End of Work). Главный посыл этой книги сводится к утверждению, что в результате рационализации рабочим промышленно развитых стран угрожает тотальная безработица.

Вскоре эта идея была подхвачена на другом берегу Атлан - тики. Например, видный немецкий социолог Ульрих Бек поспешил заявить, что «немцы слишком усердны». «Мы слишком много работаем», — утверждает он и предлагает мужчинам уделять больше внимания женам и детям, а также активнее участвовать в общественной жизни. В любом случае, заявил Бек, «смирительная рубашка политики полной занятости» должна быть сброшена[17].

Ход мысли руководителей профсоюзов континентальной Европы был следующим: спрос на труд исчерпан или, по меньшей мере, мы не в силах его увеличить. Из этого следует, что существующее количество труда нужно распределить более справедливо. Отсюда и возникло требование ограничить рабочую неделю 35 или даже 30 часами. Именно эту мысль высказал важный чиновник немецких профсоюзов Михаель Зоммер, заметивший, что «рабочим, которые могут это себе позволить, следует работать меньше»[18].

Джереми Гифкин и Ульрих Бек в чем-то определенно правы. По мере развития информационных технологий большая часть существующих сегодня рабочих мест вполне может быть автоматизирована.

Но когда в Италии, Франции или Германии исчезают рабочие места, их можно заменить новыми, более привлекательными и подходящими рабочими местами. По крайней мере, именно это показывают нам история, экономическая логика и новейшие тенденции в американской экономике.