Приложение Г

Время и место возникновения

Название документа

Содержание [19]

1

2

3

4

1973 г.

Сформулированы в докладе Комиссии ЕЭС «Многонациональные предприятия и законодательство сообщества»

Принципы регулирования деятельности ТНК в ЕС

-регулирование правил конкуренции;

-защита свободной торговли

1975 г.

Разработан межправительственной комиссией по ТНК и центра по ТНК под эгидой ООН

Кодекс поведения ТНК[20]

-запрет применения дискриминационных мер в отношении партнера;

-обязанности ТНК содействовать развитию НТП принимающей страны, предоставлять отчеты деятельности, соблюдать требования финансового и налогового характера

1976 г.

(с дополнениями)

Разработаны в рамках ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития)

Руководящие принципы для многонациональных предприятий ОСЭР

-различные аспекты деятельности ТНК: обнародование информации, конкуренция и т.п.

1989 г.

(с дополнениями)

Гонконг

Разработан Гонконгской фондовой биржей

Кодекс наилучшей практики и рекомендации для директоров публичных компаний

-функции, задачи, процедуры работы совета директоров (ключевая роль в выработке стратегии развития компании);

1991 г.

Великобритания

Разработан Комитетом под руководством Адриана Кэдбери, сформированным Советом по финансовой информации, Лондонской фондовой биржей и профессиональным союзом бухгалтерских служащих

Кодекс Кэдбери

1

2

3

4

1992 г.

Разработан Центром ООН по ТНК и передан в Экономический и социальный совет ООН

Проект рекомендаций по ТНК[21]

-процедуры подбора, назначения и увольнения членов совета директоров (обеспечение профессиональной компетентности, независимости членов совета не являющихся менеджерами);

-определение и обеспечение разделения функций между членами совета директоров, представляющих менеджмент, и независимых членов совета, представляющих интересы акционеров;

-полномочия и обязанности членов совета (доступ любого члена совета ко всей необходимой информации);

-структура, полномочия и процедуры деятельности подразделений совета директоров (комитеты по аудиту, вознаграждениям, назначениям)

1994 г.

ЮАР

Разработан Институтом директоров ЮАР при поддержке Предпринимательской палаты и фондовой биржи Йоханнесбурга

Кодекс корпоративной практики и поведения

1994 г.

США

Разработаны советом директоров «General Motors»

Тезисы «Основные направления и проблемы корпоративного управления»

1995 г.

(с дополнениями)

Франция

Разработан группой, созданной Национальным советом французской промышленности, Французской ассоциацией частных предприятий и Движением французских предприятий

Рекомендации комитета по корпоративному управлению под председательством

М.Вьено

1998 г.

США

Разработаны Калифорнийским пенсионным фондом гражданских служащих в отставке

Основные принципы и направления корпоративного управления

Индия

Разработан Конфедерацией промышленности Индии

Кодекс рекомендуемого корпоративного управления

Мировой Банк

Глобальная программа по улучшению состояния корпоративного управления

1999 г.

Разработаны в рамках ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития OECD) в рамках Форума по Финансовой стабильности (FSF)

Принципы корпоративного управления

Греция

Подготовлены Комитетом по финансовым рынкам

Принципы корпоративного управления

Бразилия

Подготовлен Бразильским институтом корпоративного управления»

Кодекс надлежащей практики

Мексика

Подготовлен Комитетом по корпоративному управлению Предпринимательского координационного совета Мексики

Кодекс наилучшей практики

Малайзия

Подготовлен Высшим финансовым комитетом Малайзии

Кодекс корпоративного управления

2000 г.

Германия

Подготовлен Германской группой по корпоративному управлению

Кодекс наилучшей практики для германского корпоративного управления