1.2.7. КОЛИЧЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ — КАЧЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

Организация — материальный процесс, и уже поэтому она имеет количественные и качественные характеристи­ки. Любая система — количество и качество. Любой ме­ханизм — количественный и качественный.

Но дело здесь не только в материальной природе организации. Организация и сама по себе количественна и качественна. Разделение-объединение — акт и состояние

25

количественно-качественные. Динамика системы — не что иное, как количественно-качественный процесс. Превраще­ние — превращение количества и качества.

Само понятие организации неотделимо от количества и качества. При любой степени абстракции организация есть количество и качество. Даже дух, если рассматривать его как нечто организованное, есть какие-то количество и качество.

Любое количество есть количество организованное, любое качество — тоже организованное. Количество и качество — условия, моменты и результаты организации, ее характеристики и параметры, образы и способы выра­жения, ее мера.

Но есть ли количество и качество организации как таковой?

Да, есть.

Простейшее, элементарное (частицевое) взаимодейст­вие — наименьшее количество и простейшее качество ор­ганизации, ее единица. Единица количества и единица качества. Простейшая мера. Единица организации — орг!

Любая организация, выходящая за пределы элемен­тарного взаимодействия, больше одного орга — и коли­чественно и качественно одновременно. Два орга — это не просто один плюс один, а нечто большее — это удвоенная по сложности организация. Организация более высокого качества. Сумма больше суммы. В организации качество и количество едины. Выражение «больше орга­низации» означает «больше сложности организации», а «больше сложности» — «больше качества» и «больше ко­личества».

Количество элементов — важный параметр организа­ции, за которым могут скрываться сложность и качество организации, но сам по себе этот параметр нейтрален относительно характера организации.

Качество — это еще и результат организации, т. е. качественно определенная система.

Никакое качество не раскрывается без организации, организационного аспекта. Любое качество — качество

26

организованное. Характер системы определяется характе­ром организации.

Природа качественно разнообразна и качественно из­менчива. Она — становящееся, превращающееся и прехо­дящее качество.

Качественные переходы сопряжены с преобразования­ми количественными. Количественные вариации — вариа­ции качественные. Качественные переходы — качественно-количественные процессы: качества переходят в качества, количества — в количества, а вместе — от одного «качест­ва-количества» в другое. Количества как таковые в ка­чества не переходят, как и качества в количества. В новые качества переходят не количества, а старые, в том числе накопленные, качества.

Качественно-количественные преобразования — зако-номерно-случайностные процессы. Что-то и в чем-то предопределено логикой предшествования, что-то и в чем-то возникло само по себе, спонтанно. Однако любые преобразования правильнее рассматривать как одновре­менно закономерные и случайные.