ДОЛЖНОСТЬ

1) - круг служебных обязанностей, должностных прав и ответственности, которые наступают в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей;

2) - штатная единица или рабочее место как основной элемент организационной структуры. В должностной характеристике (инструкции) указывают частные задачи, которые решаются на соответствующем рабочем месте, необходимые для их выполнения полномочия и компетентность (знания), а также место в иерархии.

Круг трудовых обязанностей работника и их квалификационные характеристики содержатся в квалификационных справочниках и иных нормативных актах.