4. Трудовые ресурсы России, их характеристика. Трудовой потенциал общества.
По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек.[8] По данным на август 2010 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек.[8] На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2009 год составляла 5,7 млн человек.[304]
Уровень безработицы — 6,6 % (сентябрь 2010 г.).[8]
В 2008 году удельный вес численности женщин в общей численности занятых в экономике России составлял 49,2 %, что на 1,2 процентных пункта превышало показатель 1999 года.[204]
По данным на 2008 год, средний возраст занятых в экономике России составляет 39,7 лет
Труд ресурс – это часть населения страны, обладающ необходимыми физическим , умствен способностями и знаниями для осуществления полезной деятельности.
В зависсимости от способности к труду различаются лица трудоспособн и нетрудоспособн(.
К трудовым относят
Население в трудоспособном возрасте (жен от 16 до 54)муж от 16 до 59), за исключ инвалид 1 и 2 группы и пенсионеры
Работающ лица пенсионного возраста
Раб подростки в возрасте до 15 лет.
Еще по теме 4. Трудовые ресурсы России, их характеристика. Трудовой потенциал общества.:
- 103) Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: харак-ка, структура, источники пополнения.
- 4.1. Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов
- 10.1. Общая характеристика состояния трудовых ресурсов
- Трудовые ресурсы России
- Трудовой потенциал предприятия
- Понятие трудового потенциала
- Трудовой потенциал работника
- Трудовой потенциал организации: понятие и структура.
- 3.2. Трудовой потенциал
- 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
- 2.3. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура