Органы управления и организационная структура коммерческого банка
К органам управления и контроля коммерческого банка относятся: Общее собрание акционеров;
Совет банка;
Правление банка;
Председатель Правления;
Ревизионная комиссия.
Высшим органом управления банка является Общее собрание акционеров, созываемое не реже одного раза в год. Собрание акционеров осуществляет общее руководство деятельностью банка, определяет цели и стратегию его развития.
В компетенцию Общего собрания акционеров входит:
- определение основных направлений деятельности банка;
- внесение изменений и дополнений в Устав банка;
- избрание и отзыв членов Совета банка и иных выборных органов управления;
- определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;
- принятие решения о прекращении деятельности банка и другие.
Решения Собрания акционеров банка вступают в силу с момента их
принятия и являются обязательными для всех органов управления и контроля банка, его акционеров и работников.
В период между заседаниями Общего собрания акционеров банком руководит Совет банка, избираемый Общим собранием акционеров из числа акционеров банка или их представителей.
В компетенцию Совета банка входит:
- созыв Собрания акционеров банка;
- контроль за деятельностью Правления банка;
- исполнение решений Собрания акционеров;
- назначение председателя Правления банка;
- принятие решения о выпуске облигаций и другие.
Совет банка избирается сроком на один год. Число членов Совета банка определяется Собранием акционеров банка.
Правление банка занимается непосредственным руководством деятельностью банка и состоит из председателя Правления, его заместителей и членов правления. В компетенцию Правления входят следующие вопросы:
- утверждение структуры банка;
- утверждение тарифов по оказываемым банком услугам своим клиентам;
- рассмотрение отчетов о работе структурных подразделений банка и отчетов о его деятельности;
- привлечение аудиторов для проверки деятельности банка и другие.
Правление может передать часть своих полномочий Председателю Правления банка.
Председатель Правления банка осуществляет текущее руководство банком, обеспечивает исполнение решений Собрания акционеров, Совета и Правления банка, несет ответственность за деятельность банка.Контроль за хозяйственной деятельностью банка, за деятельностью председателя правления и других должностных лиц осуществляет избираемая Собранием акционеров Ревизионная комиссия, в составе не менее трех человек. Лица, деятельность которых проверяется комиссией, не могут принимать участия в соответствующих проверках.
Проверка хозяйственной деятельности банка проводится комиссией по поручению Собрания акционеров, просьбе Правления банка и по собственной инициативе членов ревизионной комиссии.
Организационное устройство банка обусловлено его производственными функциями, потому организационная структура управления банками построена таким образом, чтобы с максимальной эффективностью выполнять стоящие перед ним задачи.
Являясь юридическим лицом, кредитная организация вправе самостоятельно определять и устанавливать свою организационную структуру (в рамках, предусмотренных законодательством).
Помимо Правления в организационную структуру коммерческого банка, как правило, входят:
- управление делами банка;
- структурное подразделение по правовым вопросам;
- управление финансирования кредитования; отдел контроля за ис
полнением кредитных договоров;
- фондовый центр;
- одно или несколько операционных управлений, включая отдел
расчетных операций, операционную кассу, группу инкассо;
- управление бухгалтерского учета, включая подразделения отчетности и экономического анализа, материального учета, расчетов;
- управление корреспондентских отношений и валютных операций, включая подразделения межфилиальных расчетов, обработки банковской информации;
- расчетный центр или управление сопровождения автоматизации банковских технологий, включая подразделения сопровождения средств и систем вычислительной техники и связи, информационной безопасности и системного администрирования;
- управление пластиковых карточек, включая группу поддержки процессинга;
- управление денежного обращения, включая подразделения кассовых операций инкассо, технического обеспечения;
- депозитарий;
- отдел кадров;
- служба безопасности, включая бюро пропусков;
- хозяйственное управление;
- гараж, филиалы и отделения банка.
Кроме того, для усиления некоторых важных функциональных направлений в структуре банка могут быть следующие подразделения:
- управление экономического анализа, внутреннего контроля, ко
ординации и совершенствования банковской деятельности;
- центр профессиональной подготовки специалистов банковского
дела;
- отдел развития и совершенствования систем обработки банковской информации.
Организационная структура и штат банка разрабатываются и утверждаются на заседаниях Правления банка, либо Совета банка, этими же органами также разрабатываются положения о департаментах, управлениях, отделах.
В данных положениях определяются функции соответствующих подразделений, основные направления их деятельности, задачи, полномочия и т.д.Организационная структура белорусских банков строится по широко применяемой схеме банковских институтов европейского сообщества.
Еще по теме Органы управления и организационная структура коммерческого банка:
- 1. Организационно – правовые структуры коммерческого банка
- 2.Назовите варианты организационной структуры коммерческого банка.
- 2. Организационная структура коммерческого банка.
- 6.4. Структура и органы управления Национального банка Республики Беларусь
- 2.1. Общее понятие организационной структуры управления (ОСУ) банка и ее базовые элементы
- Организационно-правовые формы и органы управления банками
- Организационная структура коммерческих банков
- Государственные органы финансового управления и контроля: структура, основные полномочия
- Структура ресурсов коммерческого банка
- Структура коммерческого банка и банковское оборудование
- Принципы специализации организационной структуры коммерческой службы предприятия и факторы ее определяющие
- Анализ организационной структуры банка
- 2. Управление ликвидностью коммерческого банка;
- 22.3. Организационная структура системы управления предприятием