БИРЖА ТРУДА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ РЫНКА ТРУДА

Биржа труда является основным элементом инфраструктуры рынка труда . Как показывает мировая практика, чаще всего биржи труда являются государственными учреждениями, хотя наряду с ними функционируют и негосударственные службы занятости (частные платные агентства, посреднические бюро занятости при различных организациях и т д ) Например, в России получили развитие следующие негосударственные службы занятости: молодежная биржа труда, центр занятости женщин, биржа труда для инвалидов и др

? Биржа труда — учреждение, выполняющее посреднические функции между работодателями и наемными работниками.

Государственная биржа труда выполняет следующие основные функции:

• регистрирует спрос и предложение рабочей силы;

• оказывает регулирующее воздействие на рынок труда;

• организует профессиональную подготовку и переподготовку безработных;

• помогает населению в трудоустройстве, профориентации, выборе и смене профессии;

• производит выплату пособий по безработице и др .

В современных экономических условиях деятельность бирж труда постепенно усложняется . Это связано с тем, что раньше их основная деятельность была направлена на реализацию пассивных функций (регистрацию безработных, выплату пособий по безработице и т . д . ), а теперь данные структуры выполняют активные функции, то есть интенсивно занимаются изучением рынка труда, организуют подготовку и переподготовку работников, предоставляют различного рода информацию

В России в настоящее время насчитывается порядка 2500 бирж труда . Следует отметить, что для такой огромной страны этого количества явно не хватает К существенным недостаткам функционирования бирж можно отнести низкий уровень информационного обеспечения о состоянии рынка труда; удаленность бирж от населенных пунктов; несоблюдение регистрации свободных рабочих мест работодателем, что является нарушением закона и др