ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ

В российской экономике проблемы занятости, появившиеся в период рыночных преобразований, вызвали необходимость формирования и реализации политики занятости Переход к рыночной экономике и последующая реструктуризация промышленных предприятий наряду с положительными тенденциями обусловили значительную часть негативных моментов, одним из которых является безработица

С целью смягчения отрицательных последствий безработицы в России был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации», которым определены правовые, экономические и организационные основы государственной политики в области занятости

Политика занятости предусматривает две группы методов регулирования уровня безработицы.

К первой группе относятся методы регулирования, направленные на снижение естественной безработицы

Вторая группа методов включает способы регулирования циклической безработицы Методы регулирования естественной безработицы:

• формирование гибкой системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, способной быстро приспособиться к структурным изменениям в спросе на рабочую силу;

• формирование информационной системы свободных рабочих мест;

• создание системы материальной поддержки лиц, проходящих профессиональную подготовку в связи со сменой работы и места жительства

Методы регулирования циклической безработицы:

• разработка и реализация федеральных и территориальных программ содействия занятости населения;

• разработка кредитно-финансового механизма, а также инвестиционной и налоговой политики, направленных на стимулирование создания и сохранения рабочих мест;

• формирование Федеральной службы занятости населения, которая осуществляет мониторинг состояния рынка труда, разрабатывает мероприятия по содействию занятости населения;

• организация и проведение общественных работ, осуществляемые органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и другими в целях обеспечения временной занятости населения

В настоящее время экономика России характеризуется значительным числом безработных, что является следствием затянувшегося спада промышленного производства инвестиционного кризиса

Положительные преобразования в сфере трудовых отношений возможны при усилении государственного регулирования экономики, структурной перестройки отраслей народного хозяйства, а также при переходе на инновационные методы развития хозяйственной системы