Обратная зависимость между заработной платой и прибылью
В основе распределения доходов лежит разделение совокупной ценности всех товаров, произведенных нацией, на заработную плату, прибыль и ренту. Так, если в экономике производится n благ, обозначаемых 1, ...
,i, ... , n, в количествах X13..., XiXn, и с меновой ценностью V,... , V, ,...,Vn, то совокупная ценность продукции равна (2)V = ? V,X,,
i = 1
где V = /0i + l_1i +l_2i +. ..+l_й , как следует из формулы (1) в секции 2. Формула (2) может быть переписана: (3)
V = f hX+% (l_1i +-+l-,,) X = г+
i=1 i=1
Первый член (7) правой части (3) представляет собой ценность, созданную полным трудом, затраченным в экономике в текущем периоде; это ценность чистого продукта, который должен быть распределен в виде доходов, или национальный доход. Второй член (K0 ) представляет собой перенесенную ценность прошлого труда, заключенную в доле капитала (средства производства, сырье), которая была израсходована в текущем периоде. Эта ценность K0 (или амортизация капитала) должна быть восстановлена, чтобы продолжать процесс производства, и не может быть распределена в виде доходов.
Адам Смит различал три класса получателей доходов: рабочие, капиталисты и землевладельцы. Рикардо берет это же разделение общества на классы. Национальный доход (Y) тогда разделяется на заработную плату (W), прибыль (П) и ренту (T):
Y = % l0X = W + П + T.
i=1
Начнем с определения совокупной ренты T. Мы помним (см. выше в секции 2), что ценность товара (Vt) определяется в наименее благоприятных условиях производства. Поэтому, l0i — это самые большие прямые затраты труда на производство единицы продукта i. Если взять снова пример производства пшеницы на трех участках 1 ,
2, 3 с падающим плодородием, то мы имеем l0b = l^b. Если Xb, Xj, Хъъ— продукция участков, соответственно, 1, 2, 3, то количество труда, использованное в отрасли для производства Xb ,
равно Lb = l0bXb + l0bXb + l0bXb .
Так как l0b < l0b < l0b , и l0b = l0b , томы имеем по определению Lb < l0bXb . Разница l0bXb — Lb — это полная рента Tb , выплачиваемая в отрасли. Распространяя эту аргументацию на все отрасли, мы получаем, что: (4)
T = X !«X, — L,
где L — общее количество труда в экономике. Из (4) и (5) мы выводим: (5)
T = Y — L
или (6)
Y - T = W +n = L
Смысл равенства (7) ясен: после вычитания совокупной ренты, национальный доход, состоящий из заработной платы и прибыли, равен общему количеству труда, использованному в экономике. Поскольку оно является величиной заданной, общая ценность, подлежащая делению на заработную плату и прибыль, подобна пирогу заданного размера, две части которого меняются в обратно пропорциональной зависимости. Основной вывод из рикардианской теории распределения — это существование обратной зависимости между заработной платой и прибылью. Эта зависимость является аналитическим выражением двух основных особенностей рикардианского представления общества: •
капиталисты и рабочие являются двумя основными классами (землевладельцы находятся в подчиненном положении); •
их интересы противоположны.
Из двух частей, на которые распадается национальный доход, совокупная заработная плата определена заранее. Она зависит фактически: •
от общего количества труда, использованного в экономике
(L); 1 •
от годовой нормы заработной платы на работающего (w) .
Мы имеем, таким образом: (7)
W = Lw .
Соотношение (7) может быть переписано следующим образом: (8)
n = L(1 -w).
Для заданного количества труда, использованного в экономике, масса прибыли находится в обратной зависимости от нормы заработной платы. Она сама зависит: •
от количества средств существования, составляющих годовое потребление наемного рабочего и его семьи (поскольку воспроизводство рабочего класса должно быть обеспечено в долговременной перспективе). Для данного состояния общества эти величины сами по себе заданы (значит, они соответствуют не “физиологическому минимуму“, а некоторому общепризнанному уровню); •
от меновой ценности этих средств.
Если из n благ, 1,...j — это “блага, приобретаемые на заработную плату“, потребляемые в количествах q1,..., q. на каждую
единицу затраченного труда, то мы имеем:
i=і
(і0) w = Xy,q,.
i=1
Поскольку количества потребительских благ, потребляемых на единицу труда, заданы, норма заработной платы зависит от цен на блага, приобретаемые на заработную плату (Vi). Поскольку для заданного общего количества труда L прибыль меняется обратно пропорционально с нормой заработной платы (соотношение (9)), она увеличивается на столько же, насколько снижается цена потребительских благ:
“Я старался показать на протяжении всего этого труда, что норма прибыли может повыситься только вследствие падения заработной платы и что последняя может упасть надолго только вследствие падения ценности предметов насущной необходимости, на которые она расходуется” (100, т.1, стр. 115).
Поскольку цены на потребительские блага, как и на любой другой товар, определяются затратами на их производство, можно сделать вывод, что прибыль меняется в обратной зависимости от затрат (прямых и косвенных) на производство потребительских благ. Этот результат очень важен для понимания внутренней динамики общества. 3.2.
Еще по теме Обратная зависимость между заработной платой и прибылью:
- Вопрос 18 Теория доходов в работах Д. Рикардо: заработная плата, прибыль, рента Трактовка заработной платы и прибыли
- 10.4 Государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
- 7.1. Зависимость между экономическими явлениями как предпосылка прогнозирования
- Сравнительный анализ отношений между посредником и стороной, им представляемой, в зависимости от различных типов договора
- Сравнительный анализ отношений между посредником и стороной, им представляемой, в зависимости от различных типов договора
- 25. Зависимость между предельной нормой технологической субституции (MRTS) и предельным продуктом (MP)
- 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
- Инфляция и контроль за квартирной платой
- Классификация таможенных пошлин в зависимости от страны происхождения товара и в зависимости от характера действий и целей применения
- 27. Заработная плата: различие трактовок сущности. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- 36. Теории заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.