<<
>>

Отдел первый КОЛЕБАНИЯ ВО ВСЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В ЦЕЛОМ

 

Эту работу я начинаю с наблюдения над движением в течение периодических циклов заработной платы и в частности денежной заработной платы. Чтобы ответить на этот вопрос, будет полезно, с одной стороны, получить сведения, о годовых размерах заработной платы во всей промышленности в целом, т.

е. иметь общие индексы заработной платы, подобные общим индексам цен; q другой стороны, нужно быть осведомленным о годовых размерах заработной платы в некоторых отдельных крупных отраслях промышленности. ,

Мы имеем общие указания о заработной плате, позволяющие следить из года в год за течением кривой заработной платы во всей промышленности в целом только для Англии и Соединенных штатов. Особенно индексы английской заработной платы с 1850 г. по 1907 г., являющиеся результатом длительных й трудолюбивых изысканий Боули и Вуда (Bowley и Wood) Ь Они были составлены по заработным платам в очень различных отраслях английской промышленности: в металлургии, в кораблестроении, в текстильной промышленности, в рудниках, в строительной и мебельной индустриях, в печатном и газовом производствах. В их исчисление входила также заработная плата в сельском хозяйстве, оказывая, впрочем, очень малое влияние на общую среднюю. Американские данные являются результатом первой анкеты, произведенной Департаментом труда Соединенных штатов, о заработной плате в различных отраслях промышленности с 1870 г. по 1898 г., и других последующих анкетах о заработной плате того же департамента, начиная с 1890 г.[29].

Итак, если рассматривать имеющиеся в нашем распоряжении таблицы денежной заработной платы, в частности таблицы заработной платы рабочего, занятого полностью, т. е. не подвергавшегося безработице в какой-либо мере, мы заметим колебания, напоминающие во многих отношениях колебания цен. Заработная плата повышается в период экономического подъема до точки максимума, затем во время депрессии радает до минимума.

Таким образом достаточно (как и для цен) дать смену максимумов И минимумов, Эту емеру максимумов и минимумов и содержит наша таблица I приложения к данной главе.

Из этой таблицы мы получаем следующие сведения:

  1. Заработная плата явно подчиняется периодическим коле* баниям, зависящим от экономических циклов, по крайней Мере в Англии и Соединенных штатах. Каждый раз в период экономического подъема, при повышении цен, увеличивается и заработная плата; в период депрессии всегда наблюдается некоторое понижение заработной платы.
  2. Что касается сроков колебаний, то, сравнивая индексы заработной платы Вуда с индексами цен Зауэрбека, мы наблюдаем, что повышения и понижения заработной платы не начинаются точпо в один и тот же год е движениями цен. Падение заработной платы вырисовывается иногда только спустя некоторое время после понижения цен и после года кризиса. В то время как в Англии кризисы разражались в 1873, 1882, 1890 и 1900 гг., сот провождаясь падением цен, заработная плата продолжала повышаться после кризисов до 1874, 1884, г1891 и 1901 гг. Запаздывание наступления максимальной заработной платы в Англии по отношению к максимальным ценам равно в среднем одному году за период между 1857 г. и 1907 г. Таким образом, кризис не понижает немедленно размера заработной платы. Она увлекаются по наклонной плоскости лишь после некоторого сопротивления.

Если понижение заработной платы наступает с запозданием, то повышение ее, напротив, проявляется очень рано. Часто в то время, когда депрессия еще продолжается и цены не перестают понижаться, выявляется уже начало повышения заработной платы. Правда, что это повышение еще очень слабо. Оно сразу усилится в момент, когда цены начнут подниматься, и наступит начало периода экономического подъема.

Из этого следует, что периоды повышения заработной платы более продолжительны, чем периоды повышения цен. Периоды понижения заработной платы, наоборот, более кратковременны. Для семи фаз экономического подъема и шести фаз депрессии, сменявшихся С ІІ856 г.

до 1907 г., мы находим для Англии'в среднем следующие данные:

Цены              Заработная              плата

Средняя продолжительность

повышения              3              г.              10              мес.              5              лет

Средняя продолжительность -гонижения              4              г.              10              мес.              3              г. 4              s ec.

  1. Повышения заработной платы имеют не только более продолжительное течение, но и более резко выражены, чем понижения. Иногда даже понижение заработной платы бывает пастолько незначительно, как, например, в Соединенны» штатах в 1886 г. и 1904 г. и в Англии в 1869 г. и 1895 г., что скорее мождо говорить об остановке повышения, чем о настоящем падении. В Англии в среднем с половины XIX столетия повышение заработной платы на. один период экономического подъема равнялось

і2о/o’ и среднее понижение на один период депрессии ТОЛЬКО зо/o’[30]. В Соединенных штатах е 1872 г. по 1907 г. среднее повышение заработной платы на один период экономического подъема равнялось 10о/о и среднее понижение на ОДИН период депрессии—4о/о.

  1. Колебания заработной платы (понижения особенно, но также и повышения) менее резко выражены, чем колебания ден. Чтобы лучше дать себе отчет в этом факте, следует сравнить общие индексы заработной платы не только с 'Общими индексами цен (в значительной степени зависящими от довольно устойчивых цен пищевых продуктов), но также с индексами цен промышленного сырья, а именно: минералов, металлов и текстильных материален, которые Зауэрбек дает нам для Англии. Мы находим следующие средние колебания на один период экономического подъема и на один период депрессий:

Среднее по-              Среднее повышение в %              ниженне в %

Англия (1850—1907 гг.)

Заработная плата                12              3

Общий уровень ден              17              16

Цена минералов и металлов              36              24

Цена текстильных материалов              33              24

Соединенные штаты (1870—1907 гг.)

Заработная плата              10              4

Цены              13              18

Заработная плата повышается таким образом во время эко-\ номического подъема значительно меньше, чем цены товаров.

: Во время депрессии разница между ценами и заработной платой еще более значительна. Падение заработной платы в пять раз слабее, чем падение, общих индексов цен в Англии и в четыре раза слабее, чем падение общих индексов цен в Соединенных штатах. Понижение заработной платы в Англии в восемь раз меньше, чем падение промышленного сырья (минералов, металлов и текстильных материалов).
  1. Сказанное о циклических колебаниях заработной платы определяется ее «длительным движением», характеризующимся определенно выраженным повышением с половины XIX столетня. Заработная плата обычно сильно повышается в период экономического подъема и слабо понижается в период депрессии. Почти

всегда, при каждом возвращении экономического подъема, она поднималась выше уровня предыдущего подъема. Таким образом, заработная плата повышалась уступами в течение XIX столетия.

Это можно констатировать при наблюдении ряда максимумов или минимумов индексов заработной платы в нашей таблице I.

От каждого максимума к следующему максимуму, от каждого минимума к следующему минимуму обнаруживается почти постоянное повышение. Исключение наблюдается только в 1884 г. и 1886 г., т. е. в эпоху, -соответствующую «длительному понижению» цен. Сильная депрессия цен, имевшая тогда место, 'замедлила на некоторое время повышение денежной зарплаты.

«Длительное повышение» заработной платы с половины XIX столетия может быть установлено кроме того и по другим статистическим данным, заимствованным и3 источников по прочим странам. Это явление настолько известно, что нет необходимости на нем останавливаться.

После веего вышеизложенного нужно сказать в заключение, что для заработной платы, по крайней мере в Англии и в Соединенных штатах, наряду с движением длительного подъема наблюдаются циклические колебания, находящиеся в тесной связи в циклическими колебаниями цен. РабЬчий извлекает выгоду из повышения денежной заработной платы во время экономического подъема; он страдает от кризиса вследствие понижения заработной платы в течение депрессии. Однако, понижения заработной платы менее значительны и более кратковременны, чем повышения. Рабочий (если рассматривать тодько его денежную заработную плату) выигрывает очень много в период экономического подъема и затронут сравнительно слабо в период депрессии. Замечено, кроме того, что колебания заработной платы представляют меньшую интенсивность, чем колебания цен. Однаке на этем факте следует остановиться лишь при рассмотрении реальной зарплаты.

Нет сведений, которые могли бы нам указать, что подобные же циклические движения общей заработной платы существуют и в других странах. Однако мы можем распространить наши наблюдения относительно заработной платы, по крайней мере, в некоторых отдельных крупных отраслях промышленности и на другие страны, помимо Англии и Соединенных штатов.

<< | >>
Источник: Афтальон (Афталион) А.. Периодические кризисы перепроизводства. - М.-Л.: Гос. изд-во, 1930. Директмедиа Паблишинг Москва. 2008

Еще по теме Отдел первый КОЛЕБАНИЯ ВО ВСЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В ЦЕЛОМ:

  1. Отдел первый КОЛЕБАНИЯ ПРИБЫЛИ ВО ВСЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В ЦЕЛОМ
  2. РИТМ ДЕНЕЖНОЙ СТОИМОСТИ ВСЕЙ ПРОДУКЦИИ В ЦЕЛОМ
  3. Отдел первый ЦИКЛИЧЕСКИЕ КОЛЕБАНИЯ ЦЕН ДЕРЕВА
  4. Отдел первый ПРОДУКТЫ СЛАБОКАПИТАЛИСТИЧЕСКОЙ ТЕХНИКИ
  5. ОТДЕЛ ПЕРВЫЙ
  6. Отдел первый РИТМ ЦЕН СЫРОГО МАТЕРИАЛА
  7. Отдел первый РИТМ ПРОЦЕНТА НА КАПИТАЛ
  8. Отдел первый ИНТЕНСИВНОСТЬ РИТМА МАТЕРИАЛЬНОЙ КАПИТАЛИЗАЦИИ
  9. Отдел первый ОБЩИЕ ИНДЕКСЫ ЦЕН
  10. Отдел первый РИТМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЛИЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -