2.4. Особенности управления горным предприятием

Прежде всего, руководить горным предприятием имеет право только горный инженер по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» или «Шахтное и подземное строительство» с практическим опытом и стажем подземных работ не менее 5 лет.

Все сотрудники горного предприятия должны иметь соответствующее образование, а рабочие должны иметь квалификацию и пройти обучение в учебно-курсовом комбинате. При этом инженерам и рабочим разрешается ведение работ только в пределах горного отвода шахты.

В связи с подземным характером ведения работ на шахтах введена сокращенная рабочая смена - 6 часов, а режим работы принят непрерывный в течении суток по 4 смены. Всем людям, занятым на подземных работах, засчитывается подземный стаж и установлен выход на пенсию в возрасте 50 лет. В связи с запыленностью и травмоопасностью подземных работ горным инженерам и рабочим определены профессиональные заболевания, за которые выплачиваются регрессные пособия, устанавливаются льготы.

Сложная система горных выработок, постоянное ведение подземных взрывных работ, изменяющаяся горно-геологическая ситуация требует постоянного ежесменного оперативного контроля и повышенных требований по технике безопасности и охране труда. В этой связи на каждой шахте разрабатывается и утверждается «План ликвидации аварии» (каждые 6 месяцев). Все сотрудники шахты обязаны изучить этот документ и действовать строго по плану.

На каждом участке шахты введена нарядная система организации работ. Назначением нарядной системы является определение и выдача сменных заданий на безопасное выполнение работ с учетом фактического состояния горного массива, окружающей среды, технологических процессов и рабочих мест.

Нарядная система работ обеспечивает координацию работ участков, служб и сторонних организаций при обязательном обеспечении безопасных и безаварийных условий труда, соблюдение трудовой, технологической и производственной дисциплины.

Основная задача нарядной системы - обеспечение безопасного выполнения производственных заданий, разрабатываемых управлением и службами шахт.

Наряды на производство работ на шахте выдаются руководителями участков, служб, смежным инженерно-техническим персоналом и утвержденным должностным лицом, начальником смены, координирующим работу всей шахты в смене.

Наряд-путевка по форме А-3 выдается горному мастеру под роспись начальником участка, согласовывается с участком ВТБ и начальником смены. В наряде указываются все фамилии рабочих, профессия, табельные номера.

Ежесуточно перед первым нарядом руководитель шахты проводит оперативное совещание (планерку), на котором подводятся итоги прошедших суток, в первую очередь, по угледобыче и проведению горных выработок и определяются задачи и объемы работ на текущие сутки, формируется и передается в объединение суточная сводка выполненных объемов работ.

Для оперативного управления угольным предприятиями в системе Мингулепрома Украины организована ведомственная (угольная) связь.

Таким образом, особенности работы горного предприятия требуют: -

постоянного управления безопасностью ведения горных работ; -

управление состоянием породного массива; -

управление производственным процессом в любой точке подземного пространства и поверхности;

- привлечение горнорабочих к работе только по наряду и специально обученных правилам безопасности в угольных шахтах.