Условия труда

Рабочее место и его оснащение являются важнейшими элементами условий труда — совокупности характеристик производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека, удовлетворенность трудом, а поэтому и на его результативность.

Существует четыре специфических группы условий труда.

К санитарно-гигиеническим относятся: состояние воздуха в производственных помещениях (влажность, чистота, температура), уровень шума, вибрации оборудования, освещенность рабочих мест и т. п. Их параметры нормируются на основе стандартов и рекомендаций санитарных служб.

Физиологические условия труда характеризуются нагрузками на организм, возникающими в процессе выполнения работы и определяющими ее тяжесть.

Применительно к физиологическим условиям можно нормировать лишь тяжесть и монотонность работ (ритмичный труд более производителен и менее утомителен). При работе, требующей большого внимания и напряжения, нужны перерывы на 5 мин через каждые 45 мин, а при постоянной сидячей работе - 5-8 мин через каждые часа. Нормы затрат времени основываются на специальных научных рекомендациях и выражаются в процентах к оперативному времени.

К психологическим условиям труда относятся моральный климат в коллективе, характер взаимоотношений между его членами, а к эстетическим — интерьеры производственных помещений, предметная среда, эргономические требования к оборудованию.

Последние два вида условий труда не поддаются количественному выражению, а поэтому их нельзя нормировать, по ним можно высказывать лишь общие рекомендации.

Российское трудовое законодательство требует создания во всех организациях безопасных условий труда. Независимо от формы собственности предприятия ответственность за это возлагается на администрацию. Она должна внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие травматизм, создавать необходимые санитарно-гигиенические условия, исключающие возникновение у работников профессиональных заболеваний.

Руководители подразделений и низовые руководители обязаны обеспечивать исправное и безопасное состояние оборудования, инструмента, приспособлений,

транспортных средств и проч., создавать на них условия труда, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам и нормам.

На администрацию возлагается также обязанность проведения инструктажа работников по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности и другим правилам охраны труда.

Вопросы и задания Вспомните, что означают следующие термины: предприятие, цех, технология, конвейер, гибкая производственная система, рабочее место, условия труда. Перечислите три главных признака предприятия и раскройте их содержание. Определите, к какому виду предприятий относятся: автомобильный завод; атомная электростанция; животноводческая ферма; обувная мастерская; судоверфь; типография; мясокомбинат. Объясните, в каких случаях применяются такие способы совершенствования технико-производственной базы предприятия, как текущий и капитальный ремонт, модернизация, расширение, техническое перевооружение, реконструкция. Покажите принципиальные различия между доиндустриальными, индустриальными и постиндустриальными технологиями. Рассмотрите с точки зрения приведенных в главе критериев следующие технологические процессы: переработка молока; производство телевизоров; перевозка грузов; составление компьютерных программ; обучение студентов. Вам ежедневно приходится сталкиваться с различными рабочими местами. Попробуйте дать им всестороннюю характеристику и обсудите ее в группе. Сравните организацию своего рабочего места: какой она должна быть и какова она на самом деле. Проанализируйте поэлементно условия своего труда и труда своих товарищей, степень его сложности и тяжести и предложите мероприятия, с помощью которых можно было бы улучшить имеющееся положение. Проведите в группе конкурс на лучшую идею в этой области. />