1.4. Выводы
Чтобы достигнуть целей, люди создают организации и приглашают менеджера для управления. Он создает команду единомышленников, и они вместе добиваются общей цели.
Менеджер - это человек, который может обеспечить эффективное управление практически любым делом: производством, торговлей или обслуживанием.
Эффективное управление ~ это искусство показать проблему с такой стороны, чтобы веем захотелось взяться за работу и справиться с ней. Неэффективным управление получается тогда, когда проблему подают в таком виде, что людям хочется убежать от нее.
Как менеджер работает? Он: подвигает людей на решение сложных дел и помогает им их решить; направляет ресурсы от непродуктивного использования к продуктивному и тем самым создает богатство людей, которые пригласили его работать; организует новые дела, предприятия, фирмы и дает людям работу, заработок; решает проблемы производительного и интересного труда, привлекает людей к управлению производством и его улучшению; решает проблемы взаимоотношений людей на предприятиях, их отношений с фирмой и между собой. Менеджер - это человек, специалист, профессионал, которого так не хватает, чтобы сделать российскую экономику эффективной, а Россию - богатой.
Еще по теме 1.4. Выводы:
- Выводы Анализ, проведенный в данной главе, позволяет сделать следующие выводы.
- Подводя итоги изложенного в данной главе, сде- Основные лаем следующие выводы: выводы
- Основное правило вывода
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Выводы
- Основные выводы