56. Определение заработной платы и занятости в условиях несовершенной конкуренции
В условиях несовершенной конкуренции на рынке труда – монопсонии, олигопсонии, двусторонней монополии (когда одному мощному профсоюзу противостоит фирма-монополист), монопсонистыявл «зарплатоустановителями», т.
е. они устанавливают заработную плату, а не принимают ее как данную величину, при этом зарплата, как правило, понижается (рис).
Если на рынке благ также имеется рыночная власть – монополия – то зарплата и занятость становятся еще ниже, чем в двух предыдущих случаях (рис). Монопсонистической эксплуатацией наз разность в оплате рабочей силы в условиях совершенной конкуренции и монопсонии на рынке труда.
Таким образом, развитие конкуренции способствует не только снижению цен на товары и услуги, но также повышению занятости и заработной платы работников.
Еще по теме 56. Определение заработной платы и занятости в условиях несовершенной конкуренции:
- 55. Определение заработной платы и занятости при совершенной конкуренции
- 3. Заработная плата в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
- Заработная плата в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
- Равновесный уровень заработной платы и занятость
- 50. Несовершенная конкуренция, ее виды. Взаимодействие фирм в условиях олигополии: основные модели.
- 5. Дифференциация ставок заработной платы. 5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
- 9.5. Структура фонда заработной платыи ее определение
- Выбор цены и объема производства в условиях несовершенной конкуренции
- 27.4. Статистическое изучение заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям
- 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
- 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
- 7.3 Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции Совершенная конкуренция на рынке труда
- 4.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 4.1. Монопсония на рынке труда.
- 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
- Вопрос 9. Спрос и предложение на рынках несовершенной конкуренции: монополия, олигополия, монополистическая конкуренция – максимизация прибыли
- 6.3. Несовершенная конкуренция: монополистическая конкуренция, олигополия, монополия, ценовая дискриминация.
- 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
- Поведение фирмы в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Стратегия развития фирмы
- З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
- Определение цены и объема производства в условиях совершенной конкуренции
-
Аудит -
Банки -
Бизнес -
Бухгалтерский учет -
Макро и Микроэкономика -
Маркетинг -
Менеджмент -
Философия -
Финансы -
Экономика -