Индивидуальное предложение труда.

В большинстве случаев человек работает для того, чтобы получать деньги и приобретать на эти деньги товары и услуги, которые приносят ему пользу; т. е. человек рассматривает работу как нечто, приносящее ему пользу.

Предположим, у человека есть возможность устроиться на работу с почасовой оплатой и он решил определить, какое количество часов целесообразно уделить работе. На рис. 7.4 изображены три линии индивидуального безразличия I_p I₂ и I₃. По горизонтальной оси отложено время, которое в течение суток человек уделяет работе. По вертикальной оси отложена зарплата человека за сутки. Каждая линия безразличия объединяет те комбинации рабочих часов и зарплаты, которые приносят человеку одинаковую пользу. Здесь следует пояснить, что на самом деле пользу приносят не рабочие часы, а часы отдыха, но эти два показателя жестко связаны друг с другом. Каждая точка на горизонтальной оси одновременно показывает, сколько времени уделено работе и сколько осталось для отдыха.

Рис. 7.4. Индивидуальный выбор между работой и отдыхом

Максимальное количество часов, которое человек готов работать обозначено H_m. Прямые линии OR₁, OR₂ и OR₃ показывают различные нормы оплаты труда. Наклон линии OR₁ представляет норму оплаты, равную H_mR₁ZOH_m руб./ч. При этой норме человек получает максимальную полезность (достигает самого высокого из возможных уровня полезности I₁), если он работает OH₁ часов.

Если по данным рис. 7.4 построить график количества рабочих часов, предлагаемых работником, в зависимости от размера оплаты, то получится кривая линия, изображенная на рис. 7.5.

Рис. 7.5. Линия индивидуального предложения труда

По мере того как норма оплаты растет от OR₁ до OR₂, предложение часов увеличивается от OH₁ до OH₂. На этом интервале работа оказывается более полезной, чем отдых, и человек заменяет отдых работой.

Но по мере роста нормы оплаты, растет и доход человека. C увеличением дохода растет спрос на товары и услуги и растет спрос на отдых. При уровне оплаты труда OR₂ желание увеличить отдых начинает превалировать над желанием получить дополнительный заработки и дальнейшее увеличение нормы оплаты труда приводит к сокращению предложения рабочих часов.

Из проведенного рассмотрения можно сделать вывод, что рост зарплаты приводит к увеличению индивидуального предложения труда, но существует предел, после которого эффект может оказаться обратным.

Цена труда. Теперь рассмотрим вопрос о том, от чего зависит уровень оплаты труда, почему так получается, что он на разных рабочих местах оказывается разным.

Сегодня, кажется, никого не удивляет тот факт, что различие в уровнях зарплаты разных людей иногда оказывается очень большим. Известно, что директора крупных компаний получают зарплату во много раз превышающую средний уровень.

Конечно, условия для выравнивания зарплат на практике не выполняются. Реально работники все разные из-за различий в природных способностях, в уровне подготовки и накопленном опыте. Некоторые люди не обладают физическими данными для выполнения каких-то работ. Грузчик, например, должен быть физически сильным, не все обладают этим качеством. Спасатель на воде должен быть хорошим пловцом, это тоже не каждому дано. Не каждый может заняться разработкой программного обеспечения, и не каждый способен проводить научные исследования. Реально рынок труда разделен на много отдельных рынков, и разные работники принадлежат к разным неконкурирующим группам.

Кроме того, что к работникам предъявляются разные требования, условия выполнения разных работ оказываются разными. Некоторые виды работ выполняются в хороших помещениях и в удобное время, например работа профессора университета. Другие работы предполагают грязные условия, иногда вредные для здоровья, например работа шахтера.

Во всех случаях уровень оплаты определяется соотношением спроса и предложения. Если ученый, врач или компьютерный программист получает выше среднего уровня, это значит, что спрос на этих специалистов превышает предложение. Заработки эстрадных звезд стали очень высокими по той же причине. Есть очень много желающих побывать на концерте Элтона Джона, но предлагает эти концерты только он один. Поэтому ему и выплачиваются сверхвысокие гонорары.