54. Кривая индивидуального предложения труда. Эффект изменения заработной платы

функция индивидуального предложения труда зависит от величины зарплаты, но эта зависимость может быть как прямая: чем выше зарплата, тем больше предложение труда, так и обратная: чем выше зарплата, тем меньше предложение труда.

Поэтому кривая предложения труда (S) имеет сначала положительный, затем отрицательный наклон. Это объясняется тем, что на решение работника о распределении времени между работой и досугом влияют эффект замещения и эффект дохода (их сумма дает эффект изменения заработной платы). Превышение эффекта дохода над эффектом замещения приводит к тому, что работник предпочитает тратить заработанные деньги и больше отдыхать, т. е. заменяет рабочее время досугом, вследствие этого, кривая индивидуального предложения труда принимает отрицательный наклон.

кривая рыночного предложения труда будет иметь положительный наклон, так как при сокращении индивидуального предложения труда фирма будет привлекать других работников, для кот уровень заработной платы окажется приемлемым, для того, чтобы заменить досуг рабочим временем (эффект замещения больше эффекта дохода)